Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации город Сочи 04 июля 2011 года Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Тайгибова Р.Т., при секретаре судебного заседания Горшковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи гражданское дело по исковому заявлению Чумак Т.А. к МУП города Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, УСТАНОВИЛ: Чумак Т.А. обратилась в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 130118 рублей 34 копейки, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 8567 рублей 57 копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу рабочей зеленого строительства первого разряда в МУП города Сочи «Зеленстрой». Согласно штатному расписанию за 2009 год заработная плата начислялась по сдельному тарифу из расчета 31,27 рублей в час. На основании срочного трудового договора №, заключенного между ней и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ и срочного договора № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в организацию МУП «Зеленстрой» города Сочи для выполнения работы по должности рабочая зеленого строительства на участок № 6 п.Лазаревское с должностным окладом в размере 11000 рублей в месяц. Срок действия договора до ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывает истица, ей начислена заработная плата, которая фактически не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет 130118 рублей 34 копейки. Ее неоднократные обращения о выплате заработной платы, оставлены без удовлетворения, денежные средства не выплачены, в связи с чем Чумак Т.А. обратилась в суд. В судебном заседании истица Чумак Т.А. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика - МУП города Сочи «Зеленстрой» в назначенное судебное заседание не явился, в представленном суду заявлении просит рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования признает. Изучив материалы дела, выслушав доводы истца, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Чумак Т.А. принята на работу в МУП города Сочи «Зеленстрой» рабочей зеленого строительства первого разряда со сдельной оплатой труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно штатному расписанию за 2009 года, заработная плата начислялась по сдельному тарифу из расчета 31 рубль 27 копеек в час. ДД.ММ.ГГГГ между МУП города Сочи «Зеленстрой» в лице конкурсного управляющего Рыбаченко В.Н., действующего на основании решения арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ и Чумак Т.А. заключен срочный трудовой договор №, согласно которого, истица принята на работу на должность рабочей зеленого строительства на участок № 6 п.Лазаревское Лазаревского района города Сочи. Работнику установлен должностной оклада в размере 11000 рублей в месяц (п.1.2 договора). ДД.ММ.ГГГГ между МУП города Сочи «Зеленстрой» в лице конкурсного управляющего Рыбаченко В.Н., действующего на основании решения арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ и Чумак Т.А. заключен срочный трудовой договор №, согласно которого, истица принята на работу на должность рабочей зеленого строительства на участок № 6 п.Лазаревское Лазаревского района города Сочи. Работнику установлен должностной оклада в размере 11000 рублей в месяц (п.1.2 договора). Согласно п.1.4 договора, работник принимается на работу на срок до ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Согласно расчетного листка о тарифной ставке (окладе), выходном пособии, компенсации отпуска при увольнении, задолженность ответчика по выплатам составляет 130118 рублей 34 копейки. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, денежная компенсация за каждый день просрочки с 2009 года по ДД.ММ.ГГГГ составляет 8567 рублей 57 копеек. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст.2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст.94 ГПК РФ, относятся расходы на оплату услуг представителей. Статьей 100 ГПК РФ установлено, что Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Чумак Т.А. к МУП города Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат - удовлетворить. Взыскать с МУП города Сочи «Зеленстрой» в пользу Чумак Т.А. 130118 (сто тридцать тысяч сто восемнадцать) рублей 34 копейки, составляющих задолженность по заработной плате. Взыскать с МУП города Сочи «Зеленстрой» в пользу Чумак Т.А. денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в размере 8567 (восемь тысяч пятьсот шестьдесят семь) рублей 57 копеек и расходы на оплату услуг представителя - 5000 (пять тысяч рублей), всего 13567 (тринадцать тысяч пятьсот шестьдесят семь) рубль 57 копеек. Взыскать с МУП города Сочи «Зеленстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 3802 (три тысячи восемьсот два) рубля 37 копеек. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий судья Р.Т.Тайгибов