08 июля 2011 г. г. Сочи Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе председательствующего Курина Ю.В., при секретаре судебного заседания Севидовой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Джабраиловой И.Б. к ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с требованием к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по декабрь 2010 года в размере 59 654 рубля 19 коп. Исковые требования мотивированы тем, что истец работает у ответчика в должности <данные изъяты> с 01.07.2010 года по настоящее время на основании приказа о приеме на работу № от 01.07.2010 года. При приеме на работу ей был установлен ежемесячный оклад в размере 13 800 рублей. В настоящее время Арбитражным судом Краснодарского края в отношении ответчика введена процедура банкротства и утвержден временный управляющий ФГУ ДЭП № 117. У ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу за период с июля по декабрь 2010 года в размере 59 654 рубля 19 коп. согласно штатному расписанию и расчетной ведомости. По этим основаниям просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с июля по декабрь 2010 года в размере 59 654 рубля 19 коп. В судебное заседание истец не явилась, при обращении с настоящим иском в суд просила рассмотреть данное дело в ее отсутствие. В судебном заседании представитель ответчика заявленные требования признала и пояснила, что Арбитражным судом Краснодарского края в отношении ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 введена процедура банкротства и утвержден временный управляющий ФГУ ДЭП № 117. У ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 имеется задолженность по выплате заработной платы истцу за апрель и май 2011 года в размере 34 800 рублей согласно штатному расписанию и расчетной ведомости и данная задолженность подлежит взысканию с предприятия в пользу истца. Заслушав пояснения ответчика, изучив материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В силу статьи 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам. Как видно из материалов дела, Джабраилова И.Б. принята на работу в ФГУ ДЭП -117 на основании приказа о приеме на работу № от 01.07.2010 года. 01.07.2010 года между сторонами заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принял обязательства по выполнению обязанности по профессии (должности) сторожа В силу п. 2.1 трудовой договор заключен на неопределенный срок. По условиям п. 4.1 данного договора работнику установлен режим работы по графику. На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором В силу главы 5 трудового договора истцу установлен оклад в размере 12 400 рублей и указано, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. В настоящее время ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы истцу, тем самым нарушает требования закона и принятые на себя обязательства по трудовому договору. Согласно справки № от 19.05.2011 года, выданной ФГУ ДЭП № 117, Джабраилова И.Б. имеет задолженность по заработной плате за период с июля по декабрь 2010 года в размере 59 654 рубля 19 коп. Установленные судом обстоятельства, наличие и размер задолженности по заработной плате, не оспариваются сторонами и подтверждаются материалами дела, в частности штатным расписанием на 2010 год, табелями учета рабочего времени по ФГУ ДЭП № 117 за период с июля по декабрь 2010 года, расчетными ведомостями за период с июля по декабрь 2010 года. В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. При таких обстоятельствах суд признает требования истца обоснованными и считает, что сумма задолженности по заработной плате, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 59 654 рубля 19 коп. В силу статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, настоящее решение о взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы за три месяца (июль, август, сентябрь 2010 г.) в сумме 26 018 рублей подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Джабраиловой И.Б. к ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 в пользу Джабраиловой И.Б. задолженность по заработной плате в размере 59 654 рубля 19 коп. Настоящее решение в части взыскания с ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 в пользу Джабраиловой И.Б. заработной платы за три месяца (июль, август, сентябрь 2010 г.) в сумме 26 018 рублей обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ Согласовано 08.07.2011 Судья Курин Ю.В.