19 августа 2011 г. г. Сочи Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе председательствующего Курина Ю.В., при секретаре судебного заседания Севидовой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Омелюк Н.М. к ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с требованием к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по сентябрь 2009 г. в размере 496 769 руб. 30 коп. В судебном заседании истец свои требования поддержал и мотивировал их тем, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> с 09.07.2007 года по настоящее время на основании приказа о приеме на работу № от 09.07.2007 года. При приеме на работу ему был установлен ежемесячный оклад исходя из шестнадцатого разряда оплаты труда работников дорожного хозяйства, и надбавки за стаж работы в дорожном хозяйстве, за напряженный режим работы в размере 50 % от оклада, за высокие достижения в труде в размере 10% от оклада, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. В настоящее время Арбитражным судом Краснодарского края в отношении ответчика введена процедура банкротства и утвержден временный управляющий ФГУ ДЭП № 117. У ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу за период с января по сентябрь 2009 г. в размере 496 769 руб. 30 коп. согласно штатному расписанию и расчетной ведомости. По этим основаниям просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 496 769 руб. 30 коп. В судебном заседании представитель ответчика заявленные требования признала, и пояснил, что Арбитражным судом Краснодарского края в отношении ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 введена процедура банкротства и утвержден временный управляющий ФГУ ДЭП № 117. У ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 имеется задолженность по выплате заработной платы истцу за период с января по сентябрь 2009 г. в размере 496 769 руб. 30 коп. согласно штатному расписанию и расчетной ведомости и данная задолженность подлежит взысканию с предприятия в пользу истца. Заслушав доводы и пояснения сторон, изучив материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В силу статьи 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам. Как видно из материалов дела, Омелюк Н.М. принят на работу в ФГУ ДЭП -117 на основании приказа о приеме на работу № от 09.07.2007 года. 09.07.2007 года между Федеральным дорожным агентством и Омелюк Н.М. заключен трудовой договор №, по условиям которого истец назначен <данные изъяты> ФГУ ДЭП №117. На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу главы 4 трудового договора истцу установлен оклад исходя из шестнадцатого разряда оплаты труда работников дорожного хозяйства, и надбавки за стаж работы в дорожном хозяйстве, за напряженный режим работы в размере 50 % от оклада, за высокие достижения в труде в размере 10% от оклада, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. В настоящее время ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы, тем самым нарушает требования закона и принятые на себя обязательства по трудовому договору. Согласно справки № 154 от 11.07.2011 года, выданной ФГУ ДЭП № 117, Омелюк Н.М. имеет задолженность по заработной плате за период с января по сентябрь 2009 г. в размере 496 769 руб. 30 коп. Установленные судом обстоятельства, наличие и размер задолженности по заработной плате, не оспариваются сторонами и подтверждаются материалами дела, в частности штатным расписанием на 2009 год, табелями учета рабочего времени по ФГУ ДЭП № 117 за период с января по сентябрь 2009 г., расчетными ведомостями за период с января по сентябрь 2009 г. В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. При таких обстоятельствах суд признает требования истца обоснованными и считает, что сумма задолженности по заработной плате, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 496 769 руб. 30 коп. В силу статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за три месяца (январь, февраль, март 2009 г.) в сумме 167 214 руб. 84 коп. подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Омелюк Н.М. к ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 в пользу Омелюк Н.М. задолженность по заработной плате за период с января по сентябрь 2009 г. в размере 496 769 руб. 30 коп. Настоящее решение в части взыскания с ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие № 117 в пользу Омелюк Н.М. заработной платы за три месяца (январь, февраль, март 2009 г.) в сумме 167 214 руб. 84 коп. обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ Согласовано 24.08.11 Судья Курин Ю.В.