город Сочи                                                                                ДД.ММ.ГГГГ

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Ващенко Н.П.,

при секретаре судебного заседания Коржемановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи гражданское дело по исковому заявлению Новиковой Н.Н. к Федеральному государственному унитарному дорожно-эксплуатационному предприятию №117 о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Новикова Н.Н. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика в лице ФГУ ДЭП №117 задолженность по заработной плате в размере 174 000 рублей. Истица сослалась также на статью 236 Трудового кодекса РФ об обязанности работодателя выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты задолженности по зарплате при увольнении на 25 августа 2011 года в размере 15 732,5 рублей.

В обоснование заявленных требований указала, что работала начальником юридического отдела ФГУ ДЭП №117 с 11 января 2010 года. 01 июля 2010 года уволилась с предприятия по собственному желанию.

С января 2010 года истице не выплачивалась заработная плата. Считает, что действия ответчика не правомерны. Просит взыскать с ФГУ ДЭП №117 задолженность по заработной плате в размере 174 000 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 01 июля 2010 года по 25 августа 2011 года в размере 15 732,5 рублей.

Дело рассмотрено в отсутствие Новиковой Н.Н., извещенной о времени и месте судебного заседания, по ее просьбе, изложенной в переданном по посредством факсимильной связи заявлении.

Из представленных истицей документов усматривается, что ФГУ ДЭП №117 находится в состоянии ликвидации; имеется конкурсный управляющий Ягодицын В.А..

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания и по адресу местонахождения юридического лица, и в лице конкурсного управляющего, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие (п. 4 ст. 167 ГПК РФ). Ответчиком возражений против иска и расчета истца не представлено.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

11 января 2010 года Новикова Н.Н. была принята на работу в ФГУ ДЭП №117 на должность начальника юридического отдела (приказ № 153-к от 30 декабря 2009 года; 01 июля 2010 года уволена по собственному желанию (приказ №6-к от 01 июля 2010 года). Указанные обстоятельства подтверждены записями представленной истицей копии трудовой книжки (л.д.6-10).

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву работника корреспондирует предусмотренная статьей 22 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При этом в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Доказательств погашения задолженности перед Новиковой Н.Н. бывшим работодателем в лице ФГУ ДЭП №117 в судебное заседание не представлено.

С учетом приведенных выше норм материального права и установленных фактических обстоятельств, суд находит требования Новиковой Н.Н. о взыскании заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, невыплаченная истице ответчиком заработная плата в размере 174 000 рублей подлежит взысканию с ФГУ ДЭП №117 в судебном порядке.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно произведенному истицей расчету проценты (денежная компенсация) за нарушение ответчиком установленного срока выплаты зарплаты и выплат при увольнении составляют 15 732,5 рублей.

Проверив расчет истицы подлежащих выплате процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, суд находит его верным, основанным на положениях статьи 236 Трудового кодекса РФ ( 174 000 х 7,75% : 300 х 420 дней = 15 732,5 где: 174 000 - сумма задолженности; 7,75%/300 - одна трехсотая, действующей с 01 июня 2010 года ставки рефинансирования Центрального банка РФ; 420 дней - период просрочки с 01 июля 2010 года по 25 августа 2011 года).

Таким образом, указанная сумма денежной компенсации (процентов) подлежит взысканию с ответчика в пользу Новиковой Н.Н.

Суд принимает во внимание, что в силу ст. ст. 27, 52, 53, 124, 127, 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» при рассмотрении дела о банкротстве должника - юридического лица может быть применена процедура конкурсного производства; по результатам рассмотрения дела о банкротстве арбитражный суд может принять решение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства; принятие арбитражным судом решения о признании должника банкротом влечет за собой открытие конкурсного производства; при принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд утверждает конкурсного управляющего; определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника; с даты внесения записи о ликвидации должника в единый государственный реестр юридических лиц конкурсное производство считается завершенным.

Как указывалось выше, имеется конкурсный управляющий ОАО ФГУ ДЭП №117 Ягодицын В.А., предприятие находится в состоянии ликвидации; то есть юридическое лицо, ответчик на настоящий момент не ликвидировано.

Суд полагает, что нахождение ответчика в стадии ликвидации препятствием к рассмотрению спора в суде общей юрисдикции не является, при этом исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу части 1 статьи 47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Частью 4 статьи 37 Конституции РФ признается право на индивидуальные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Установленные в названных статьях Конституции РФ права относятся к основным правам граждан. В соответствии с частью 3 статьи 55 Конституции РФ эти права могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях, прямо указанных в той же части 3 статьи 55. Нахождение ответчика в стадии ликвидации не относятся к тем целям, о которых говорится в части 3 статьи 55 Конституции РФ.

Требования работников о взыскании заработной платы вытекают из трудовых правоотношений, касаются защиты трудовых прав конкретного гражданина, и рассмотрение таких требований подведомственно судам общей юрисдикции в силу статьи 24 ГПК РФ.

Исходя из изложенных положений, работник не может быть лишен права на обращение в суд общей юрисдикции о взыскании заработной платы в случае объявления предприятия банкротом, нахождения его в стадии ликвидации.

С учетом вышеизложенного с ФГУ ДЭП №117 в пользу Новмковой Н.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 174 000 рублей и денежная компенсация (проценты) в размере 15 732,5 рублей.

В соответствии со ст. ст. 88, 89 ГПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истец по иску о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, от уплаты госпошлины освобожден.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты таковой, в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в исчисленном в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ (из взыскиваемой суммы задолженности по зарплате и процентов) размере 4994,65 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Новиковой Н.Н. к Федеральному государственному унитарному дорожно-эксплуатационному предприятию №117 о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного дорожно-эксплуатационного предприятия №117 в пользу Новиковой Н.Н. задолженность по невыплаченной заработной плате 174 000 рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного дорожно-эксплуатационного предприятия №117 в пользу Новиковой Н.Н. проценты за просрочку выплаты заработной платы за период 01 июля 2010 года по 25 августа 2011 года в размере 15 732,5 рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного дорожно-эксплуатационного предприятия №117 государственную пошлину в размере 4994,65 рублей в доход бюджета Краснодарского края.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

          Председательствующий:                                        Н.П. Ващенко

Мотивированный текст решения изготовлен                                   ДД.ММ.ГГГГ