К делу № 2-6231/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сочи ДД.ММ.ГГГГ

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Вергуновой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Мартыновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда г. Сочи гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Сочи в интересах неопределенного круга лиц к филиалу ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» о возложении обязанности на филиал ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края поступило исковое заявление прокурора Центрального района г. Сочи в интересах неопределенного круга лиц к филиалу ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» о возложении обязанности на филиал ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ

Требования прокурора мотивированы тем, что прокуратурой Центрального района г. Сочи проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в части обеспечения работодателем безопасных условий труда и охраны труда на каждом рабочем месте. В ходе прокурорской проверки установлено, что в филиале ООО «Сочиводоканал» аттестация рабочих мест по условиям труда проведена не в полном объеме. Из 338 рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, согласно штатного расписания, проведена аттестация 127 рабочих мест.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор Чуприна Е.А. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Югводоканал» по доверенности Волкова О.М. возражала против исковых требований прокурора и просила отказать в их удовлетворении, суду пояснила, что частично выявленные нарушения устранены.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» по доверенности Агамирова К.Ю. поддержала заявленные требования прокурора.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ закреплены основные обязанности работодателя, к которым относятся обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ следует, что в частности, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Помимо этого, он обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с требованиями с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранении и социального развития РФ от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Кроме того, согласно п. 8 указанного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.

Как следует из Справки о результатах обследования филиала «Сочиводоканал» ООО «Югводоконал» по вопросам соблюдения законодательства РФ о труде от 19.10.2011 г., аттестация рабочих мест по условиям труда проведена не в полном объеме. Из 680 рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда согласно штатного расписания, проведена аттестация 338 рабочих мест (л.д. 29).

В соответствии с требованиями ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Таким образом, оценивая исследованные по делу доказательства, удовлетворяющие требованиям закона об их относимости и допустимости, суд пришел к выводу, что требование прокурора города Сочи о возложении обязанности на филиал ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Иные доводы и возражения сторон не имеют юридического значения для правильного разрешения возникшего спора.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования прокурора Центрального района г. Сочи в интересах неопределенного круга лиц к филиалу ООО «Сочиводоканал», ООО «Югводоканал» о возложении обязанности на филиал ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить.

Обязать филиал ООО «Сочиводоканал» ООО «Югводоканал» провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий судья Е.М. Вергунова