г.Сочи                                    

26.03.2012 г.

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Качур С.В.,

при секретаре судебного заседания Горбенко К.С.,

с участием истца Сорокина С.П., его представителя Здвижкова Э.В.,

представителя ответчика Баранюк М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокина С.П. к МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" о компенсации морального вреда в связи с незаконным применением дисциплинарного взыскания,

установил:

Сорокин С.П. обратился в суд с иском к МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" о компенсации морального вреда, которым просит взыскать с МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей.

В обоснование иска истец указывает, что решением Центрального районного суда г.Сочи от 10.10.2011 г. удовлетворены исковые требования Сорокина С.П. к МУП г.Сочи об отмене дисциплинарного взыскания, примененного приказом МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" от 25.04.2011 г. №129. Постоянно переживая за исход судебной тяжбы, истец указывает на причиненные ему психологические травмы. Кроме того, истец является инвалидом 2-й группы. Поэтому данные травмирующие обстоятельства причинили ему особо неизгладимый моральный и физический вред, несправедливый приказ о взыскании нанес ущерб престижу истца на работе, подорвал авторитет и деловую репутацию.

В судебном заседании сторона заявленные требования поддержали, по основаниям, изложенным в иске, при этом пояснили, что применяется общий срок давности в 3 года, который не пропущен.

Представитель ответчика МУП г. Сочи "Сочитеплоэнерго", просил отказать в иске в связи с пропуском истцом Сорокиным С.П. срока исковой давности в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, о чем в деле имеется письменное заявление.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, Суд считает необходимым в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что решением Центрального районного суда г.Сочи от 10.10.2011 г. удовлетворены исковые требования Сорокина С.П. к МУП г.Сочи об отмене дисциплинарного взыскания, примененного приказом МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" от 25.04.2011 г. №129.

В силу ст.21 и ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Между тем, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Требования истца о взыскании морального вреда вытекают из трудовых отношений.

Согласно ч.2 ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Сорокин С.П. обратился в суд с иском с данным требованием к МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" о компенсации морального вреда в связи с незаконным применением дисциплинарного взыскания 08.02.2012 г.

Таким образом, истец заявляет требования о взыскании морального и материального вреда в феврале 2012 г., то есть по истечению трех месячного срока, установленного для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1 и ч.2 ст.392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.

Заявлений о восстановлении пропущенного срока искового срока стороной истца не представлено, что свидетельствует об отсутствии уважительных причин его пропуска.

Таким образом, суд считает необходимым применить срок исковой давности, в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ по заявлению ответчика о применении такового, что служит основанием к отказу в удовлетворении иска.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

отказать в удовлетворении иска Сорокина С.П. к МУП г.Сочи "Сочитеплоэнерго" о компенсации морального вреда в связи с незаконным применением дисциплинарного взыскания

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28.03.2012 г.

Председательствующий