ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г.Сочи                 

21.06.2012 г.

Судья Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края Качур С.В.,

рассмотрев материалы административного дела по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО "Форт Рус", <данные изъяты>.,

установил:

22.05.2012 г. инспектором ОИК №3 ПМ по ПНМ Управления по г.Сочи УФМС России по Краснодарскому краю составлен протокол об административном правонарушении №498688 в отношении ООО "Форт Рус".

В протоколе указано, что 23.04.2012 г. в 16-30 часов в г.Сочи в Хостинском районе по <адрес>, на реконструкции гостиничного комплекса "Жемчужина" при осуществлении миграционного контроля совместно с сотрудниками УФСБ по г. Сочи выявлен факт нарушения юридическим лицом ООО "Форт Рус", генеральным директором которого является Галатов И.П., правил привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан при отсутствии у них разрешений на работу, предусмотренных ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан ЛБГ в РФ", выразившийся в привлечении к трудовой деятельности в качестве штукатура гражданина республики Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, без разрешения на работу в РФ или патента, что является нарушением ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Представитель Управления ФМС по КК на рассмотрении дела сослался на факты, изложенные в протоколе об административном правонарушении.

Законный представитель ООО "Форт Рус" на рассмотрении дела пояснил, что действительно привлечен был иностранный гражданин Ю., вину в совершении административного правонарушения признает.

Изучив материалы дела, судья приходит к выводу о виновности ООО "Форт Рус" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Как установлено из протокола об административного правонарушения от 22.05.2012 г. и других материалов дела ООО "Форт Рус" привлекло к трудовой деятельности в РФ иностранного работника гражданина республики Ю., ДД.ММ.ГГГГ г.р., без разрешения на работу.

Согласно ч.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Согласно ч.1 ст.13.1 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением случаев, предусмотренных ч.4 ст.18 названного Закона, выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом на основании заявления данного иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу.

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность.

Как установлено из материалов дела гражданин республики Ю., ДД.ММ.ГГГГ г.р., осуществлял трудовую деятельность в г.Сочи Краснодарского края без разрешения на работу в Российской Федерации и патента, состоял в трудовых отношениях с ООО "Форт Рус", привлечен к административной ответственности по ст.18.10 КоАП РФ постановлением Хостинского районного суда г.Сочи от 24.04.2012 г.

Вина ООО "Форт Рус" подтверждается протоколом административного правонарушения №498688 от 22.05.2012 г. и другими материалами дела.

Таким образом, ООО "Форт Рус" совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

При решении вопроса о виде и мере административного наказания, судья учитывает характер совершенного правонарушения, что обстоятельств смягчающих и отягчающих административное наказание, предусмотренных ст.ст.4.2, 4.3 КоАП РФ по делу не установлено и назначает наказание в виде приостановления деятельности на объекте, на котором был незаконно привлечен к трудовой деятельности иностранный гражданин - г.Сочи, Хостинский район, <адрес>, реконструкция гостиничного комплекса "Жемчужина".

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

постановил :

Признать ООО "Форт Рус", <данные изъяты>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по реконструкции гостиничного комплекса "Жемчужина", расположенного г.Сочи, Хостинский район, <адрес>, сроком на 60 (шестьдесят) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности по реконструкции гостиничного комплекса "Жемчужина", расположенного г.Сочи, Хостинский район, <адрес>.

В соответствии с ч.1 ст.32.12 КоАП РФ данное постановление подлежит немедленному исполнению судебным приставом-исполнителем Сочинской межрайонной службой судебных приставов УФССП по Краснодарскому краю.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья