К делу № 2-2690/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 ноября 2010 года
Адлерский районный суд г. Сочи в составе:
председательствующего – судьи Филонова Ю.Л.,
при секретаре – Авдеевой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверьяновой В.В. к в/ч № ..., Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Аверьянова В.В. обратилась в Адлерский районный суд г. Сочи с иском к в/ч № ..., Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении.
В обоснование иска заявительница указала, что она постоянно проживает в городе Майкопе и работала у ответчика в составе гражданского персонала. Ответчиком из г. Майкопа она направлялась в командировку в Республику Абхазия, в которой находилась с 09.09.2008 г. по 05.08.2009 года. 07 сентября 2008 года Аверьянова В.В. убыла в служебную командировку из г. Майкопа эшелоном в Республику Абхазия г. Гудаута. 20 сентября 2008 года, при реорганизации батальона ее должность была сокращена и она переведена на другую. 25.11.2008 г. С ней был заключен новый трудовой договор № 68. В феврале 2009 г. № м/с бригада (в/ч №) стала 7 военной базой (в/ч №). С Аверьяновой В.В. был заключен новый трудовой договор т.к. по новому штату она была принята на другую должность. При этом в течение всего этого времени она продолжала работать у ответчика, т.к. в/часть в полном составе находилась в служебной командировке в Р. Абхазия и ее перемещение из одного подразделения в другое происходило в г. Гудаута. К месту постоянной дислокации в г. Майкоп она не выезжала, а командировочное удостоверение не закрывалось и было продлено в г. Гудаута. Трудовые договора были заключены в г. Гудаута согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, т.к. все делопроизводство находилось в командировке в р. Абхазия. Трудовые отношения в эти периоды не прерывались и она продолжала работать у ответчика. 05 августа 2009 года Аверьянова В.В. уволилась по организационно штатным мероприятиям. В день увольнения ей выдали только трудовую книжку, однако расчет ответчиком по командировочным в этот день произведен не полностью. Командировочные за период с сентября 2008 года по май 2009 года (за 241 день 430 242,84 руб.) ей были выплачены только 14 июля 2009 года одной суммой по одной ведомости. В этот период включается и то время, которое ответчик командировкой сейчас уже не считает. Командировочные Аверьяновой В.В. платили в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 812 от 26.12.2005 года «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». За 30 дней июня 2009 года, 31 день июля 2009 года и 05 дней августа 2009 года командировочные Аверьяновой В.В. не выплатили до сих пор. 29 декабря 2009 года истица узнала, что выплаты командировочных гражданскому персоналу возобновились, но деньги на ее счет в Сбербанке не поступили. 12 марта 2010 года она обратилась с заявлением к командиру в/ч 09332 с заявлением о выплате оставшейся суммы задолженности по командировочным. 31.03.2010 года командир в/ч № в выплате оставшейся суммы задолженности по командировочным отказал. Отказ мотивирован тем, что по трудовому договору № 115 Аверьянова В.В. принята на работу в пункте дислокации г. Гудаута Р. Абхазия и поэтому она в командировке не находилась, а находилась только с 09.09.2008 года по 09.02.2009 года. За период действия трудового договора № 115 ей частично командировочные выплачены. То есть на момент выплаты - май 2009 гола - ответчик признавал, что она находилась в командировке, а после прекращения между ними трудовых отношений, формально, только на том основании, что в трудовом договоре стоит место заключения г. Гудаута, место командировки, ей отказывают в выплате оставшейся части долга. Согласно п. 4.1.11. трудового договора работник имеет право на выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику в установленные сроки.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу Аверьяновой В.В. сумму невыплаченных командировочных за период с 1 июня 2009 года по 05 августа 2009 года в размере 110 662,2 рублей.
В судебном заседании Аверьянова В.В. настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований к в/ч № г. Майкопа, Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении.
Представитель в/ч № в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, письменно просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель Финансово-экономического управления Северо-Кавказского военного округа в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Аверьяновой В.В. к в/ч № г. Майкопа, Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении следует удовлетворить по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что Аверьянова В.В. постоянно проживает в городе Майкопе и работала у ответчика в составе гражданского персонала. Ответчиком из г. Майкопа она направлялась в командировку в Республику Абхазия, в которой находилась с 09.09.2008 г. по 05.08.2009 года.
07 сентября 2008 года Аверьянова В.В. убыла в служебную командировку из г. Майкопа эшелоном в Республику Абхазия г. Гудаута.
20 сентября 2008 года при реорганизации батальона ее должность была сокращена и она переведена на другую. 25.11.2008 г. С ней был заключен новый трудовой договор № 68.
В феврале 2009 г. № м/с бригада (в/ч №) стала 7 военной базой (в/ч №). С Аверьяновой В.В. был заключен новый трудовой договор т.к. по новому штату она была принята на другую должность.
При этом в течение всего этого времени она продолжала работать у ответчика, т.к. в/часть в полном составе находилась в служебной командировке в Р. Абхазия и ее перемещение из одного подразделения в другое происходило в г. Гудаута.
К месту постоянной дислокации в г. Майкоп она не выезжала, а командировочное удостоверение не закрывалось и было продлено в г. Гудаута.
Трудовые договора были заключены в г. Гудаута согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, т.к. все делопроизводство находилось в командировке в р. Абхазия.
Из материалов дела следует, что трудовые отношения в эти периоды не прерывались и она продолжала работать у ответчика.
05 августа 2009 года Аверьянова В.В. уволилась по организационно штатным мероприятиям. В день увольнения ей выдали трудовую книжку, однако расчет ответчиком по командировочным в этот день произведен не полностью.
Командировочные за период с сентября 2008 года по май 2009 года (за 241 день 430 242,84 руб.) Аверьяновой В.В. были выплачены 14 июля 2009 года одной суммой по одной ведомости.
Командировочные Аверьяновой В.В. платили в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 812 от 26.12.2005 года «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».
За 30 дней июня 2009 года, 31 день июля 2009 года и 05 дней августа 2009 года командировочные Аверьяновой В.В. не выплачены.
12 марта 2010 года Аверьянова В.В. обратилась с заявлением к командиру в/ч № с заявлением о выплате оставшейся суммы задолженности по командировочным. 31.03.2010 года командир в/ч № в выплате оставшейся суммы задолженности по командировочным отказал. Отказ мотивирован тем, что по трудовому договору № 115 Аверьянова В.В. принята на работу в пункте дислокации г. Гудаута Р. Абхазия и поэтому она в командировке не находилась, а находилась только с 09.09.2008 года по 09.02.2009 года.
За период действия трудового договора № 115 частично командировочные выплачены. То есть на момент выплаты - май 2009 гола - ответчик признавал, что Аверьянова В.В. находилась в командировке, а после прекращения трудовых отношений, формально, только на том основании, что в трудовом договоре стоит место заключения г. Гудаута, место командировки, ей отказывают в выплате оставшейся части.
Как следует из п. 4.1.11. трудового договора работник имеет право на выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику в установленные сроки.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При таком положении суд считает, что исковые требования Аверьяновой В.В. к в/ч № г. Майкопа, Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Аверьяновой В.В. к в/ч № г. Майкопа, Финансово-экономическому управлению Северо-Кавказского военного округа о взыскании сумм, не выплаченных при увольнении – удовлетворить.
Взыскать с в/ч № г. Майкопа, Финансово-экономического управления Северо-Кавказского военного округа солидарно в пользу Аверьяновой В.В. сумму невыплаченных командировочных за период с 1 июня 2009 года по 05 августа 2009 года в размере 110 662 (сто десять тысяч шестьсот шестьдесят два) рубля 02 копейки.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Адлерский районный суд г. Сочи в течение 10 дней.
Судья – подпись