К делу № 2 – 2800/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 августа 2011 года Адлерский районный суд г. Сочи в составе: председательствующего Надрага В.Л. при секретаре Шуликиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Придверова А.А. к ООО «Экофиш» о взыскании начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении, УСТАНОВИЛ: В Адлерский районный суд г. Сочи обратился Придверов А.А. с исковым заявлением к ООО «Экофиш» о взыскании начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении. В своем заявлении истец указал, что он устроился на работу в коммерческую фирму ООО «Экофиш» в должность <данные изъяты> с 06.08.2007 г. В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ был заключен трудовой договор. В 2010 году у фирмы начались затруднения с кредитами, платежами и с ноября 2010 зарплату Придверову А.А. начисляли, но не выплачивали, обещая рассчитаться позже. За это время сменились 2 директора. Уволился из ООО «Экофиш» Придверов А.А. 24.03.11 г., т.к. не мог больше содержать семью и обеспечивать самым необходимым - не получая заработной платы прожить стапо невозможно, причем при увольнении ему снова работодатели обещали полный расчет по долгам и выдали расчетный листок. Но факту невыплаты расчета при увольнении Придверов А.А. обращался в прокуратуру и Гострудинспекцию, которые подтвердили нарушение его прав. В июле 2011 г. на его пластиковую карту работодатель направил 5 000 р. в качестве частичного расчета, однако полностью не рассчитался. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника, однако полный расчет работодатель не произвел. Статья 236 Трудового Кодекса РФ устанавливает уплату работодателем процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за день. Эта ставка составляет 8,25% (Указание Банка России от 29.04.2011 № 8-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"). Таким образом проценты за просрочку составят 6513,29р. В судебном заседании истец просил иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Экофиш» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела уведомлен, причин неявки не сообщил. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Придверова А.А. к ООО «Экофиш» о взыскании начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании Придверов А.А. устроился на работу в коммерческую фирму ООО «Экофиш» в должность <данные изъяты> с 06.08.2007 г., что подтверждено трудовым договором от 06.08.2007г. и записью в трудовой книжки заявителя. В 2010 году у фирмы начались затруднения с кредитами, платежами и с ноября 2010 зарплату Придверову А.А. начисляли, но не выплачивали, обещая рассчитаться позже. Согласно записи трудовой книжки Придверов А.А. уволился из ООО «Экофиш» 25.03.11 г. по собственному желанию. При увольнении истцу работодатель обещал полный расчет по долгам и выдал расчетный листок, согласно которого сумма долга предприятия перед работником составила 187189 рублей. По факту невыплаты расчета при увольнении Придверов А.А. обращался в прокуратуру и Гострудинспекцию, которые подтвердили нарушение его прав. В июле 2011 г. на его пластиковую карту работодатель направил 5 000 р. в качестве частичного расчета, однако полностью не рассчитался. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника, однако полный расчет работодатель не произвел. Статья 236 Трудового Кодекса РФ устанавливает уплату работодателем процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за день. Эта ставка составляет 8,25% (Указание Банка России от 29.04.2011 № 8-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"). Таким образом проценты за просрочку составят 6513,29р. Ст. 98 ГПК РФ определено распределение судебных расходов между сторонами, а именно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. Таким образом, суд удовлетворяя исковые требования Придверова А.А. к ООО «Экофиш» о взыскании начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении, суд удовлетворяет требование о выплате суммы уплаченной за услуги адвоката. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Придверова А.А. к ООО «Экофиш» о взыскании начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении удовлетворить. Взыскать с ООО «Экофиш» в пользу Придверова А.А. задолженность по выплатам причитающимся мне при увольнении в размере 182 189,90 (сто восемьдесят две тысячи сто восемьдесят девять) рублей 90 копеек. Взыскать с ООО «Экофиш» в пользу Придверова А.А. проценты за просрочку выплат при увольнении в размере 6513,29 (Шесть тысяч пятьсот тринадцать) рублей 29 копеек. Взыскать с ООО «Экофиш» в пользу Придверова А.А. расходы по оплате услуг адвоката в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Крайсуд через райсуд. Председательствующий:/подпись/.