К делу № 2 – 3316/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 октября 2011 года Адлерский районный суд г. Сочи в составе: председательствующего Надрага В.Л. при секретаре Шуликиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кульбакина Р.А. к МУП г. Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: В Адлерский районный суд г. Сочи обратился Кульбакин Р.А. с заявлением к МУП г. Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы. В своем заявлении истец указал, что Кульбакин Р.А. работал с «08» мая 2003 г. в должности сторожа <данные изъяты> «15» февраля 2010 г. истец был уволен в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 44 от 15 февраля 2010 года). За время работы задолженность по заработной плате по состоянию на «04» июля 2011 года составила 65629 рублей 59 копеек (Шестьдесят пять тысяч шестьсот двадцать девять рублей), которая до сих пор не выплачена, и компенсация за невыплату заработной платы составляет 8 882 рублей 02 копейки (Восемь тысяч восемьсот восемдесят два рубля). Кульбакин Р.А. неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями выплатить причитающуюся заработную плату в полном размере, однако его законные требования удовлетворены не были. Также считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил истцу глубокие нравственные страдания и нанёс вред здоровью. Незаконное задержание заработной платы негативно отразилось на его здоровье. Тяжелые переживания, вызванные длительной задержкой выплаты заработной платы, -добавилось ощущение безысходности, не имея средств к существованию Кульбакин Р.А. был поставлен в условия медленного угасания. В результате чего у него развилась правосторонняя -деструктивная пневмония и с 10 июня 2010 по 13 июля 2010 года Кульбакин Р.А. находился на лечении в Городской больнице № 3. Для восстановления нарушенного здоровья и благополучия истцу и его семье требуется денежная компенсация в размере не менее 50 000 рублей (Пятидесяти тысяч рублей). Просит взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» задолженность по заработной плате в размере 65629-59 (Шестьдесят пять тысяч шестьсот двадцать девять рублей 59 копеек). Взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8882-02 (Восемь тысяч зосемьсот восемдесят рублей 02 копейки). Взыскать с Ответчика 50 000 рублей (Пятьдесят тысяч рублей) в возмещение морального вреда. В судебном заседании истец просил иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика МУП г. Сочи «Зеленстрой» в судебное заседание не явился о дне слушания уведомлен, причин неявки не сообщил. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает. Истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Кульбакина Р.А. к МУП г. Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. Согласно представленным материалам гражданского дела Кульбакин Р.А. работал с «08» мая 2003 г. в должности <данные изъяты> «15» февраля 2010 г. истец был уволен в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 44 от 15 февраля 2010 года). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. За время работы задолженность по заработной плате по состоянию на «04» июля 2011 года составила 65629 рублей 59 копеек (Шестьдесят пять тысяч шестьсот двадцать девять рублей), которая до сих пор не выплачена, и компенсация за невыплату заработной платы составляет 8 882 рублей 02 копейки (Восемь тысяч восемьсот восемдесят два рубля), данные факты подтверждены справкой МУП г. Сочи «Зеленстрой» № 33 от 04.07.2011г., оборотно – сальдовой ведомостью по счету: 70, оборотно – сальдовой ведомостью по счету: 76.5. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствие со ст. 236 ТК РФ Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кульбакин Р.А. неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями выплатить причитающуюся заработную плату в полном размере, однако его законные требования удовлетворены не были. В связи, с чем истец считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил истцу глубокие нравственные страдания и нанёс вред здоровью. Незаконное задержание заработной платы негативно отразилось на его здоровье. Тяжелые переживания, вызванные длительной задержкой выплаты заработной платы, -добавилось ощущение безысходности, не имея средств к существованию Кульбакин Р.А. был поставлен в условия медленного угасания. В результате чего у него развилась правосторонняя -деструктивная пневмония и с 10 июня 2010 по 13 июля 2010 года Кульбакин Р.А. находился на лечении в Городской больнице № 3. Для восстановления нарушенного здоровья и благополучия истцу и его семье требуется денежная компенсация в размере не менее 50 000 рублей (Пятидесяти тысяч рублей). В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, размеры которого определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд, учитывая возраст истца, состояние здоровья, которое ухудшилось во время невыполнения ответчиком своих обязательств, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленного требования о взыскании морального вреда, снизив сумму до 10000(десяти тысяч) рублей. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины и поэтому суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, т.к. в силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд, удовлетворяя исковые требования, взыскивает сумму государственную пошлину в пользу государства. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кульбакина Р.А. к МУП г. Сочи «Зеленстрой» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» задолженность по заработной плате в размере 65 629 (Шестьдесят пять тысяч шестьсот двадцать девять рублей) 59 копеек. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8882 (Восемь тысяч зосемьсот восемдесят рублей) 02 копейки. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» 10 000 рублей (десять тысяч рублей) в возмещение морального вреда. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия города Сочи «Зеленстрой» сумму государственной пошлины в размере 2735 (две тысячи семьсот тридцать пять) рублей. Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий:/подпись/.