Дело NN

Р Е Ш Е Н И Е

г.Собинка 10 февраля 2010 года

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

судьи: Степановой И.В.

при секретаре: Мешковой Г.Е.

с участием истца: Н.

представителя истца: адвоката Калмыковой О.В.

представителя ответчика: Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Н. к ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинке о включении периода работы в специальный стаж и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения,

у с т а н о в и л:

Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском по тем основаниям, что Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Собинском районе и г.Собинке отказалось засчитать в стаж ее педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в должности музыкального руководителя в период с 15 мая 1994 по 25 августа 2009 года в МДОУ «Детский сад NN А. поскольку в указанный период у нее отсутствует занятость на полную ставку, в связи с чем ей отказано в назначении указанной пенсии; при этом ответчик не учел, что в спорный период на недостающие 0,25 ставки она по совместительству работала воспитателем.

В судебном заседании Н. и ее представитель адвокат Калмыкова О.В. исковые требования и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержали, суду пояснили, что в 1982 году истец закончила Муромское педагогическое училище по специальности воспитатель дошкольных учреждений, в 1989 году окончании Шуйский педагогический институт по специальности дошкольная педагогика и психология. По окончании техникума в 1982 году она поступила на работу в детский сад совхоза П., который в настоящее время переименован в МДОУ Собинского района детский сад NN А. и где она работает до настоящего времени. С 1 апреля 1982 по 14 мая 1994 года она с некоторыми перерывами работала в должности музыкального руководителя на полную ставку - 24 часа в неделю, и этот период пенсионный фонд зачел в ее специальный стаж. С 15 мая 1994 года в детском саду произошло сокращение групп и ее ставку музыкального руководителя уменьшили до 0,75 ст. - до 20 часов в неделю. При этом ее сразу догрузили часами воспитателя, сначала на 0,25 ставки, затем на 0,27 ставки, а позднее - на 0,37 ставки воспитателя; полная ставка воспитателя составляла 36 часов в неделю, т.е. более, чем полная ставка музыкального руководителя. Воспитателем она работала по совместительству, что было оформлено соответствующими приказами и отражалось в тарификационных ведомостях. В должностях музыкального руководителя и по совместительству воспитателя она доработала до 25 августа 2009 года; при этом в 1998-2000 годах находилась в отпуске по уходе за ребенком, а в 2001, 2005 и 2006 годах направлялась на курсы повышения квалификации. 25 августа 2009 года она обратилась в пенсионный фонд за назначением пенсии, с учетом фактического времени работы музыкальным руководителем и воспитателем, однако пенсионный фонд отказал ей в назначении пенсии, исчислив ее специальный стаж в 11 лет 5 месяцев 5 дней. С отказом истец не согласна, просит обязать пенсионный фонд включить спорные периоды в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и обязать ответчика назначить ей данный вид пенсии со дня ее обращения, т.е. с 25 августа 2009 года.

Представитель ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинка Ф. исковые требования не признал, просил в иске отказать, пояснив, что право истца на досрочную пенсию проверялось в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29. 10. 2002 года № 781, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516. Должность музыкального руководителя была включена в Списки должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости с 2002 года; независимо от того, что истцом данная работа выполнялась до 2002 года, Пенсионный фонд зачел в ее специальный стаж периоды фактической работы в данной должности на полную ставку с 1 апреля 1982 по 14 мая 1994 года. Поскольку с 15 мая 1994 года истец работала в данной должности на 0,75 ставки, ответчик не счел возможным включить этот период в стаж. Исчерпывающие документы о работе в этот период воспитателем по совместительству истец в пенсионный фонд не представила, в связи с чем ей было отказано в назначении пенсии. Если спорный период включить в стаж истца, то на 25 августа 2009 года стаж ее фактической работы по педагогической деятельности составит более 25 лет согласно представленному им расчету.

Заслушав объяснения истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 19, подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» / в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ/ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с записями № № 2-3 и 6 - 13 в трудовой книжке Н. с 1 апреля 1982 по 1 февраля 1988 и с 11 октября 1988 по настоящее время истец работает в МДОУ Собинского района детский сад NN А. /ранее детский сад совхоза П./ в должности музыкального руководителя л.д.5-7/.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В раздел «Наименование должностей» вышеназванного Списка… включена должность музыкального руководителя, а в раздел «Наименование учреждений», пункт 1.8 включены детские сады всех наименований. В связи с этим пенсионный фонд включил в специальный стаж истца работу в должности музыкального руководителя на полную ставку в период с 1 апреля 1982 года по 1 февраля 1988 года и с 10 октября 1988 по 14 мая 1994 года, исчислив его в 11 лет 5 месяцев 5 дней.

Как усматривается из решения пенсионного фонда, ссылающегося на уточняющую справку, л.д.4/ и из объяснений Н. с 15 мая 1994 года по настоящее время истец работает в должности музыкального руководителя на 0,75 ставки, в связи с чем ответчик принял решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии истцу.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения /суммарно по основному и другим местам работы/ нормы рабочего времени /педагогической или учебной нагрузки/ установленной за ставку заработной платы независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 « О продолжительности рабочего времени» /норме часов педагогической работы за ставку заработной платы/ педагогических работников образовательных учреждений» норма часов педагогической работы за ставку заработной платы установлена 24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам; 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования.

Сведения о занятости в трудовой книжке Н. не отражены.

Согласно приказу № 27 от дд.мм.гг в связи с сокращением групп в детском саду с 15 мая 1994 года Н. оставлена на 0,75 ставки музыкального руководителя и по совместительству на 0,25 ставки воспитателя. Дополнения в тексте приказа «по совместительству» оговорено в пояснительной записке Х. - бывшей заведующей детским садом, издававшей приказ и вносившей данные дополнения л.д.10,12/. Приказом № 453 от дд.мм.гг Н. по окончании отпуска по уходу за ребенком с 1 марта 2000 года установлена занятость музыкальным руководителем - 0,75 ставки и по совместительству воспитателем - 0,27 л.д.9/; приказом № 17 от дд.мм.гг занятость в должности воспитателя увеличена Н. до 0,37 ставки л.д.8/. Согласно тарификационным ведомостям педагогических работников на 1994 -95 годы Н. протарифицирована, как музыкальный руководитель, - на 0,75 ставки и, как воспитатель, - на 0,25 ставки л.д.40-43/; с 1 сентября 1996 по конец 2000-2001 учебного года - как музыкальный руководитель - на 0,75 ставки и, как воспитатель, - на 0,27 ставки л.д. 33-39/; с 1 сентября 2001 по 1 сентября 2009 года, как музыкальный руководитель, - на 0,75 ставки и, как воспитатель, - на 0,37 ставки л.д.20-32/. В соответствии со справками о заработной плате за период с 1993 по 2009 годы заработная плата истцу с мая 1994 года начисляется по должностям музыкального руководителя и воспитателя МДОУ «Детский сад А. л.д.13-18/.

Должность воспитателя детских садов всех наименований также предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В совокупности указанные доказательства свидетельствуют о том, что, работая по совместительству, Н., выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, а следовательно спорный период подлежит зачету в стаж ее педагогической деятельности.

В спорный период истец находилась в отпуске по уходе за ребенком, 31 июля 1998 года рождения, а именно с 12 октября 1998 по 1 ноября 1998 года; с 1 июля 1999 по 30 сентября 1999 года, со 2 ноября 1998 года по 30 июня 1999 года; с 1 октября 1999 по 29 февраля 2000 года. В перерывах между отпусками, Н., по ее признанию выходила на работу на 0,75 ставки музыкального руководителя. Поскольку ее занятость в указанные периоды осуществлялась не на полную ставку, она не просит включить период с 12 октября 1998 по 29 февраля 2000 года в специальный стаж, равно как и периоды занятости на заседаниях методобъединений и курсах повышения квалификации.

Согласно представленному ответчиком расчету специального стажа, сделанного без учета последних периодов, стаж педагогической деятельности Н. на 25 августа 2009 года составил 25 лет 2 месяца 25 дней, в связи с чем суд приходит к выводу, что на момент обращения в Пенсионный фонд она имела право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с 25 - летием педагогической деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком….

На основании изложенного, суд считает необходимым иск удовлетворить.

При обращении в суд истец просила взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей: 2000 рублей - за составление искового заявления и 5000 рублей - за представительство ее в суде. Указанные расходы подтверждены квитанцией 348 от 21 января 2010 года.

В соответствии со ст. ст. 88, 94 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителей отнесены к судебным расходам. На основании ст. 98 ГПК РФ судебные расходы возмещаются истцу пропорционально удовлетворенной части иска.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ при удовлетворении иска суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя - адвоката Калмыковой О.В. в размере 7000 рублей, поскольку они являются разумными с учетом установленных решением Совета адвокатской палаты размеров гонораров и фактически затраченного адвокатом времени на представительство истца в суде.

В соответствии со ст. ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении иска суд считает необходимым взыскать с ответчика возврат госпошлины в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Н. удовлетворить.

Включить в специальный стаж педагогической деятельности Н., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с 25-летием педагогической деятельности, периоды работы в должности музыкального руководителя и по совместительству воспитателя МДОУ Собинского района детский сад NN А.

-с 15 мая 1994 года по 11 октября 1998 года включительно;

-с 1 марта 2000 года по 25 августа 2009 года включительно, за исключением периодов 20 марта 2001 года, 7 июня 2001 года, 11 сентября 2001 года, ; с 24 сентября 2001 по 5 октября 2001 года; с 17 по 22 октября 2005 года; с 21 по 26 ноября 2005 года; с 27 марта 2006 по 1 апреля 2006 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Собинском районе и г.Собинке назначить Н. досрочную трудовую пенсию по старости с 25 августа 2009 года.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинке в пользу Н. возврат госпошлины 100 рублей и расходы по оплате представителя в размере 7000 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья подпись /И.В.Степанова/