Дело № 2-365/2011г. Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

судьи: Степановой И.В.

при секретаре: Вохминцевой Т.С.

с участием истца: Савельева Е.А.,

представителей ответчика: Петровой С.В., Савиновой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Савельева Е.А. к ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г. Собинке о включении периода работы в специальный стаж; признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 8 июня 2010 года,

у с т а н о в и л:

Савельев Е.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику по тем основаниям, что он отработал в должности вулканизаторщика цеха вулканизации Собинского АТП более 12 лет 6 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 55 лет, 8 июня 2010 года обратился в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением Пенсионного фонда ему отказано в назначении пенсии, поскольку в специальный стаж не зачтен период с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года.

В судебном заседании истец Савельев Е.А. иск поддержал в полном объеме, пояснив, что он имеет общий страховой стаж 29 лет. С 1976 года поступил на работу в Собинское АТП водителем, с 26 января 1986 года был переведен на работу вулканизаторщиком в цех вулканизации, где непрерывно при одинаковых условиях проработал до дня увольнения 14 октября 1999 года. Ежедневно все рабочее время выполнял обязанности вулканизаторщика; клеил и вулканизировал камеры, изготавливал прессформы. Его работа считалась вредной, так же как работа сварщика, аккумуляторщика; вулканизаторщикам выдавалась защитная одежда, спецовки, резиновые перчатки, респираторы; за вредность им выдавали молоко и дополнительные три дня к основному отпуску, который составлял 24 дня. В их цехе постоянно производились замеры воздуха на наличие вредных веществ; развешивались датчики; как это оформлялось, ему неизвестно, поскольку результаты проверки не входили в его обязанности, за аттестацию рабочих мест на предприятии он не отвечал. Кто и каким образом подавал на него сведения в Пенсионный фонд с 1 января 1997 года, ему неизвестно, но в спорный период он работал вулканизаторщиком полный рабочий день, что подтверждает его трудовая книжка, лицевые счета по начислению заработной платы, уточняющая справка, в связи с чем он просит иск удовлетворить.

Представители ответчика Петрова С.В. и Савинова В.А. иск не признали. Петрова С.В. пояснила, что позиция Пенсионного фонда изложена в решении № 85 от 24 августа 2010 года, которым Савельеву отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за недостаточностью требуемых 12 лет 6 месяцев работы вулканизаторщиком при полной занятости в данной должности, т.е. не менее 80 процентов рабочего времени. У Савельева такой стаж составляет 9 лет 11 месяцев 5 дней. По периоду с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года полная занятость и условия труда в отношении Савельева не подтверждены, что было отражено в уточняющей справке, выданной правопреемником Собинского АТП – ООО «Айсберг». В справке указано, что в спорный период аттестация рабочего места вулканизаторщика не проводилась. В перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей Собинского АТП, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденный 26 апреля 1999 года, вулканизаторщик не включен; ответчик допускает, что в спорный период Савельев работал вулканизаторщиком менее 80 процентов рабочего времени. Представитель Савинова В.А. пояснила, что с 1 января 1997 года в Российской Федерации введен персонифицированный учет в отношении работников на предприятиях, который должен включать по каждому работнику сведения о стаже, сведения о льготном стаже, о занятости в течение рабочего дня, сведения об отпусках и заработной плате. Ежегодно по работникам, пользующимся правом на льготное пенсионное обеспечение, предприятие обязано было предоставлять данные аттестации рабочих мест и списки должностей и работников, имеющих право на досрочные трудовые пенсии. В списках за 1997-99 годы профессия вулканизаторщик и работник Савельев Е.А. не указаны, поэтому период с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года Пенсионный фонд принял общим стажем, в связи с чем отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ООО «Айсберг» не предоставило документов, подтверждающих полную занятость Савельева по профессии вулканизаторщик в спорный период; ответчик запрашивал такие документы, получил справку о том, что штатные расписания, производственные приказы, наряды за 1997-1999 годы на хранение не поступали.

Заслушав объяснения истца, представителей ответчика, показания свидетелей К.., Ж.., С.., П.., В.., исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

В разделе ХХХ111 «Общие профессии» Списка № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту /по старости/ на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591), под кодом 23200000-11495 указана профессия вулканизаторщики.

В соответствии с объяснениями Савельева Е.А., записями в его трудовой книжке № № 7-12 с 26 января 1986 года истец, работавший в Собинском АТП, был переведен на работу в том же предприятии вулканизаторщиком 4 разряда, 1 марта 1988 года ему присвоен 5 разряд. С указанной должности он уволен 14 октября 1999 года приказом № 125 от 14 октября 1999 года /л.д.11/. Записей о работе в период с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года по другим профессиям трудовая книжка и иные представленные в дело документы не содержат. Согласно справке ООО «Айсберг» государственное предприятие «Собинское автотранспортное хозяйство» переименовывалось и преобразовывалось в предприятия иной формы собственности и к моменту увольнения истца существовало как ОАО «Собинское автотранспортное предприятие», реорганизованное в 2008 году в ООО «Айсберг», куда из АТП были переданы карточки формы Т-2, лицевые счета и приказы по личному составу за 1997-98 годы. Штатные расписания, производственные приказы, наряды за 1997 -1998 годы на хранение не передавались. /л.д.7-9/. Как усматривается из уточняющей справки № 16 от 21 июля 2010 года, Савельев Е.А. работал вулканизаторщиком в Собинском АТП с 26 января 1987 по 14 октября 1999 года. Период с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года в специальный стаж не включается ввиду отсутствия аттестации данного рабочего места. Указанная запись в уточняющей справке, выданной ООО «Айсберг», не располагавшем всеми документами, имевшимися в Собинском АТП, явилась основанием к исключению Пенсионным фондом периода с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года из специального стажа истца. Вместе с тем, в уточняющей справке указано, что в должности вулканизаторщика Савельев Е.А. работал полный рабочий день – 8 часов, при полной рабочей неделе. Занятость его по льготной профессии менее 80 процентов рабочего времени с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года в документах не отмечена; совместительство за указанный период документально не подтверждено. По показаниям свидетеля В.., составлявшей справки № 16 от 21 июля 2010 года и № 17 от 23 июля 2010 года, при изготовлении документов она изучала ведомости по заработной плате, где имелись начисления Савельеву Е.А., доплат за совместительство в указанный период истцу не производилось, в связи с чем предприятие сделало вывод, что он работал вулканизаторщиком полный рабочий день. Справку № 17 /л.д.9/ она писала по просьбе пенсионного фонда и по согласованию с последним указала, что предприятие не может подтвердить характер работы и полную занятость Савельева в льготной профессии.

В представленных личных карточках Савельева Е.А. формы Т-2 имеются сведения о его работе по профессии вулканизаторщик с момента перевода на указанную должность до дня увольнения; сведения о совмещении профессий, работе при неполном рабочем дне отсутствуют /л.д.14,15,29/. В соответствии с контрактом 32, приобщенным в дело по ходатайству истца, с 10 марта 1998 года с Савельевым Е.А. заключен письменный контракт на работу в Собинском АТП в отделе АРМ по профессии вулканизаторщик. Согласно контракту в обязанности работника входили ремонт авторезины колес автомобилей, выполнение требований инструкции № 10 по технике безопасности и правил внутреннего распорядка; выполнение обязанностей по другим профессиям и сокращенный рабочий день контрактом не предусматривались. В пункте 9 контракта предприятие приняло на себя обязательства по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда. Оговорок об отсутствии вредных и тяжелых условий труда при осуществлении Савельевым Е.А. обязанностей вулканизаторщика контракт не содержит.

Статья 68 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 1 января 2002 года, предусматривала предоставление ежегодных дополнительных отпусков рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда. В соответствии с приказами о предоставлении ежегодных отпусков в 1997-1999 годах размер ежегодного отпуска Савельева Е.А. составлял 27 рабочих дней, что подтверждает его объяснения о том, что в спорный период к ежегодному отпуску 24 рабочих дня он получал дополнительный отпуск 3 дня за вредные условия труда /л.д.19-21, 30-34, 43,45/.

В ООО «Айсберг» были переданы и представлены по запросу суда документы о создании в ОАО «Собинское АТП» аттестационной комиссии и составлении графика проведения аттестации рабочих мест в 2000 году, после увольнения истца. Аттестации в период с 1 по 3 ноября 2000 года подлежало рабочее место вулканизаторщика. При оценке данного рабочего места 30 октября 2000 года было признано необходимым усилить вытяжную вентиляцию, отмечалась необходимость выдачи вулканизаторщику средств индивидуальной защиты, хлопчатобумажных комбинезона и рукавиц /л.д.46-52/. Кроме этого, ООО «Айсберг» в суд представлена карта аттестации № 4, свидетельствующая об обследовании рабочего места вулканизаторщика в 1999 году, до создания аттестационной комиссии /л.д.53-56/. Согласно данной карте вулканизаторщик выполнял операции по вулканизации камер, промазке клеем резины; на рабочем месте обнаружены сернистый ангидрид, бензин, резиновая пыль в концентрации, превышающей ПДК на показатель 18,3; оценка условий труда по степени вредности и опасности соответствует классам 2.2 и 3.2, по степени травмобезопасности – соответствует требованиям; отмечена обеспеченность работника средствами индивидуальной защиты, спецжирами, дополнительным отпуском в размере 3 дней; продолжительность работы при пятидневной рабочей неделе указана 40 часов, т.е. 8 часов в день. По показаниям свидетеля С., являвшегося в 1999 году председателем аттестационной комиссии, с 1993 по 2000 годы он работал в должности начальника техотдела Собинского АТП; Савельев Е.А. работал вулканизаторщиком на предприятии, ни к каким другим работам его не привлекали, в последнее время он работал на участке один, а после его увольнения работу вулканизаторщика стал выполнять по совместительству аккумуляторщик, поскольку производство начинало снижаться. По показаниям свидетеля П. она работала в Собинском АТП с 1980 по 2005 годы, длительное время была председателем профкома; знает, что Савельев Е.А. работал вулканизаторщиком, на участке вулканизации постоянно присутствовала резиновая пыль, его должность давала право на льготное пенсионное обеспечение; в представленном ей списке рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, Савельев Е.А. не указан, поскольку список составлялся на 31 декабря 1999 года, а Савельев уволился до конца года; в данный список включен А.., который стал работать после Савельева Е.А. по совместительству. Право истца на спецодежду, спецжиры и дополнительный отпуск подтвердила свидетель К..

В представленном ответчиком перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия ОАО «Собинское АТП», работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденном директором предприятия, и согласованном с государственной экспертизой условий труда 26 апреля 1999 года, должность вулканизаторщика не указана; в ней присутствуют должности аккумуляторщика и электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. Вместе с тем вышеприведенными письменными доказательствами подтверждено, что в 1997-1999 годах на предприятии существовала должность вулканизаторщик, занимаемая Савельевым Е.А. до 14 октября 1999 года. по которой он был занят не менее 80 процентов рабочего времени ежедневно. Какие-либо специальные условия работы его в данной должности кодом позиции 23200000-11495 Списка N 2 не предусмотрены. При указанных обстоятельствах представленный Перечень суд признает не полным, не соответствующим фактическому наличию на предприятии профессии, предусмотренной Списком № 2 и работника, работающего по данной профессии. Кроме того, в уточняющей справке к перечню рабочих мест, профессий и должностей, имеющих право на ЛПО, указан А., не только как аккумуляторщик, но и как вулканизаторщик.

Приведенные доказательства и нормативные данные убеждают суд, что в период с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года Савельев Е.А. на условиях полной занятости выполнял обязанности по должности вулканизаторщика, в связи с чем указанный период работы подлежит зачету в его специальный стаж, как период работы с тяжелыми условиями труда.

Доводы ответчиков о том, что спорный период не может быть зачтен в специальный стаж истца по причине отсутствия сведений персонифицированного учета, подтверждающих работу во вредных условиях труда, согласно данным аттестации рабочих мест по условиям труда, являются несостоятельными, поскольку предоставление сведений о персонифицированном учете на каждого отдельного работника осуществляется не зависимо от проведенных проверок и аттестаций рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с подп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Страховой стаж истца составляет 29 лет. При зачете спорного периода его специальный стаж составит более требуемых 12 лет 6 месяцев, 4 мая 2010 года он достиг возраста 55 лет; 8 июня 2010 года обратился в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, что подтверждено заявлением, представленным в дело.

В соответствии с п.п. 2, 3 ст. 18, п.п. 1, 2, 3 ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Требование закона в этой части Савельев Е.А. выполнил. Отсутствие у него дополнительных документов, подтверждающих полную занятость и характер работы, не может быть поставлено ему в вину, так как такие документы ООО «Айсберг» представило только в ходе судебного разбирательства.

Поскольку судом установлено, что на день обращения Савельев Е.А. приобрел право на досрочную трудовую пенсию по старости, суд признает, что такая пенсия должна быть ему назначена со дня обращения.

На основании изложенного, суд считает необходимым иск удовлетворить.

В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ при удовлетворении иска суд признает необходимым взыскать с ответчика возврат госпошлины в пользу истца в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Савельева Е.А. удовлетворить.

Включить в специальный стаж Савельева Е.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 подп.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период работы с 1 января 1997 по 14 октября 1999 года включительно в должности вулканизаторщика Собинского автотранспортного предприятия.

Признать за Савельевым Е.А. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 подп.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Собинском районе и г.Собинке назначить Савельеву Е.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 8 июня 2010 года.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинке в пользу Савельева Е.А. возврат госпошлины в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья подпись /И.В. Степанова/