Дело №

      Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                                    гор. Снежинск

Снежинский городской суд Челябинской области в составе:

- председательствующего              Симонян И.С.

- при секретаре                                Полетаевой С.М.,

-с участием:

        истца                           Плотниковой О.А.,

        представителя ответчика - адвоката Кремешковой С.А. ( ордер от 14.02.2012- л.д.18, доверенность - л.д. 19 )

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотниковой ФИО7 к индивидуальному предпринимателю Чернову ФИО8 об изменении формулировки основания увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Плотникова О.А. обратилась в суд с иском к Чернову В.В., просила изменить формулировку основания увольнения - с увольнения по инициативе администрации-работодателя (ст.77 п.3 (ст. 81 п.7 ТК РФ)) на расторжение трудового договора по инициативе работника (п.3 ст. 77 ТК РФ). В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у индивидуального предпринимателя ФИО3 продавцом-кассиром. ДД.ММ.ГГГГ на имя работодателя Плотникова О.А. направила заявление об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ     трудовой договор был расторгнут. Однако при получении трудовой книжки истец увидела формулировку увольнения не по инициативе работника, а по инициативе администрации-работодателя (ст.77 п.3 (ст. 81 п.7 ТК РФ)), с чем не согласна и что послужило основанием для обращения в суд (л.д.2).

В судебном заседании Плотникова О.А. уточнила исковые требования, просит изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Иных требований материального характера и требований о компенсации морального вреда предъявлять не намерена.

Ответчик - индивидуальный предприниматель Чернов В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, его интересы на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ, л.д.18 и доверенности - л.д. 19)представляла адвокат Кремешкова С.А., которая исковые требования признала, согласна на изменение формулировки основания увольнения Плотниковой О.А. - с увольнения по инициативе работодателя (п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ) на увольнение по собственному желанию ( п.3 ст. 77 ТК РФ).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Черновым В.В., что подтверждается трудовым договором (л.д. 3)

Согласно записям в трудовой книжке (л.д.5), Плотникова О.А. ДД.ММ.ГГГГ была уволена со следующей формулировкой: «по инициативе администрации - работодателя (ст. 77 п.3 (ст. 81 п.7 ТК РФ))».

Плотникова О.А. не согласна с указанной мотивировкой увольнения, утверждая, что увольнение носило добровольный характер, по инициативе работника, и было произведено на основании ее заявления.

В соответствии с ч. 4 ст. 394 ТК РФ по заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

Согласно вышеназванное правовой норме суд может принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию в случае, если признает увольнение незаконным.

В суде истец просила изменить формулировку основания увольнения, иных требований материального характера и требований о компенсации морального вреда не предъявляет.

Представитель ответчика Чернова В.В. - адвокат Кремешкова С.А. исковые требования признала, согласна на изменение формулировки основания увольнения Плотниковой О.А. - с увольнения по инициативе работодателя (п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ) на увольнение по собственному желанию ( п.3 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая признание иска представителем ответчика, принимая во внимание, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, заявленные требования Плотниковой О.А. подлежат удовлетворению.

Формулировка основания увольнения истца - с увольнения по инициативе администрации-работодателя (ст.77 п.3 (ст. 81 п.7 ТК РФ)) подлежит изменению на - уволена по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ), дата увольнения - ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Плотниковой ФИО9 к Чернову ФИО10 об изменении формулировки основания увольнения - удовлетворить.

Изменить дату и основание увольнения Плотниковой ФИО11, считать Плотникову ФИО12 уволенной с должности продавца-кассира Индивидуального предпринимателя Чернова В.В. - ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Снежинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                        И.С.Симонян