Дело № ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ гор. ФИО3 Снежинский городской суд <адрес> в составе: - председательствующего - судьи Смолюка Т.Л., - при секретаре Блиновой О.С., - с участием пом. прокурора г.ФИО3 Карпович Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора ЗАТО г. ФИО3, предъявленное в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному предприятию «<данные изъяты>» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л : Прокурор ЗАТО г. ФИО3 обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, просит обязать ответчика - муниципальное предприятие «<данные изъяты>» (далее по тексту МП «<данные изъяты>) провести аттестацию рабочих мест в количестве 45 единиц, согласно штатному расписанию в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В заявлении указано, что в ходе проведения проверки, на предприятии, которое действует с ДД.ММ.ГГГГ года, аттестация рабочих мест не проведена. Отсутствие аттестации рабочих мест ущемляет права и законные интересы неопределенного круга лиц - работников, которые занимают эти рабочие места, нарушает требования ст.212 ТК РФ. В судебном заседании помощник прокурора ЗАТО г. ФИО3 Карпович Т.Н. поддержала заявленные требования. Представитель ответчика МП «<данные изъяты>», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, рассмотрение проведено без его участия в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ. Как следует из представленного письма от ДД.ММ.ГГГГ и.о.директора МП «<данные изъяты>» ФИО7 аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась в связи с отсутствием финансовых средств. К делу приобщены Устав МП «<данные изъяты>», штатное расписание, перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда: 36 рабочих места управлении я предприятия, 9 мобильных рабочих мест подлежащих аттестации. Согласно объяснению и.о. директора МП «<данные изъяты>» ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ предприятие создано, в частности, для организации электро, тепло, водоснабжения населения. Работа по аттестации рабочих мест не проводилась из-за затруднительного финансового положения, эта работа планируется в ДД.ММ.ГГГГ году. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В соответствии с абз.9 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.8 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н аттестация рабочих мест проводится не реже одного раза в 5 лет, по вновь вводимым рабочим местам - в течение 60 рабочих дней после ввода этих рабочих мест в эксплуатацию. Таким образом, невыполнение работодателем требований указанных выше норм трудового законодательства, является нарушением с его стороны гарантированного Конституцией РФ права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Проведение аттестации рабочих мест призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его займут или будут занимать. Общее количество рабочих мест МП «<данные изъяты>» согласно перечню и штатному расписанию, подлежащих аттестации - 45 единиц (36 - управление + 9- мобильные рабочие места). Отсутствие финансовых средств не являются основанием к нарушению интересов работников по проведению аттестации. Таким образом, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. Указанный в иске срок проведения аттестации не противоречит указанным выше нормам и является достаточным для организации и проведения аттестации. Руководствуясь требованиями ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковое заявление прокурора ЗАТО г. ФИО3, предъявленное в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному предприятию «<данные изъяты>» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать МП «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест в количестве 45 единиц согласно перечню рабочих мест, подлежащих аттестации в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Апелляционная жалоба может быть подана в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий: