Дело № 2-235/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 сентября 2011 года г. Снежногорск Снежногорский городской суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Веселковой Т.Г., при секретаре Евтушенко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурманского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Калган» г.Снежногорск, Мурманской области о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, Установил: Мурманский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд с иском к ответчику о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда согласно штатного расписания. В обоснование заявленного требования указано, что в результате проверки, проведенной прокуратурой, в деятельности ООО «Калган» выявлены нарушения трудового законодательства. Истец просит обязать ответчика провести аттестацию 25 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда согласно штатного расписания. В судебном заседании пом.прокурора Раст А.В. на исковых требованиях настаивает, полагает необходимым установить срок проведения аттестации рабочих мест до 01.01.2012 года. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, письменного отзыва не представил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ. Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. В судебном заседании установлено, что 01.08.2011 года Мурманским прокурором по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проводилась проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Калган». Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах, проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты аттестации используются в целях разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. В ходе проверки установлено, что генеральным директором ООО «Калган» 11.12.2010 года утверждено штатное расписание общества с наличием 25 рабочих мест. Аттестация рабочих мест не проведена, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. Данные обстоятельства подтверждается следующими письменными доказательствами: объяснением и.о.генерального директора, штатным расписанием. На основании вышеизложенного требования прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд Решил: Исковое заявление Мурманского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Калган» г.Снежногорск, Мурманской области о проведении аттестации рабочих мет по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда согласно штатного расписания– удовлетворить. Обязать ООО «Калган» г.Снежногорск, Мурманской области в срок до 01.01.2012 года провести аттестацию 25 рабочих мет по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда согласно штатного расписания. Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Снежногорский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий: Судья Т.Г. Веселкова