Дело № 2- 57/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2012 года г. Снежногорск

Полярный районный суд Мурманской области постоянное судебное присутствие в городе Снежногорске Мурманской области в составе председательствующего судьи Шитовой Е.М.,

при секретаре Фоминых М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коджебаш В.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Биофриз» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что с *** года по сентябрь 2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Биофриз» в должности ***.

После прекращения трудовых отношений с ООО «Биофриз» с ним не был произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате за период с апреля *** года по *** года составляет *** руб.***коп. Кроме того, ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 52 календарных дня за период с *** года по *** года в размере *** руб.*** коп. и компенсация за отпуск за 9 календарных дней за период с *** года по *** года в размере ***руб.*** коп.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере *** руб.*** коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** руб.*** коп., а всего взыскать ***руб. ***коп.

Ответчик не направил в судебное заседание своего представителя, о времени и месте слушания дела извещался по двум известным адресам в г.Снежногорске и в г.Мурманске, повестки возвращены без вручения в связи с истечением срока хранения на почтовом отделении, другое местонахождение ответчика суду неизвестно. Согласно выписке из ЕГРЮЛ на 08.02.2012 года ответчик является действующим юридическим лицом.

В силу ст. 119 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав истца, свидетелей *** и ***, подтвердивших, что с *** года заработная плата сотрудникам ООО «Биофриз» не выплачивалась, изучив материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Коджебаш В.К. *** года был принят на работу в ООО «Биофриз» в качестве ***, уволен *** года по собственному желанию (л.д.7-8).

После увольнения из ООО «Биофриз» с ним не был произведен окончательный расчет по заработной плате, задолженность по заработной плате за период с *** года по *** года составила *** руб. *** коп.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.ст.114-115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.321 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

За период работы у ответчика истцу не был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, а впоследствии, после увольнения, не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 52 календарных дня за период с *** года по *** года в размере *** руб.*** коп. и за 9 календарных дней за период с *** года по *** года в размере *** руб. *** коп.

В силу ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что 11.10.2011 года истец обращался к ответчику с заявлением о выдаче документов, связанных с работой, однако документы истцу выданы не были (л.д.5-6).

Кроме того, истец был вынужден обратиться за защитой трудовых прав в органы прокуратуры, которые направили его обращение в государственную инспекцию труда в Мурманской области (л.д.12,14).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны госпошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Коджебаш В.К. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Биофриз» в пользу Коджебаш В.К. задолженность по заработной плате за период с *** года по *** года в размере *** руб. *** коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** руб.*** коп., а всего взыскать *** руб. *** коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Биофриз» в доход местного бюджета госпошлину в сумме *** руб. *** коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через постоянное судебное присутствие в городе Снежногорске Мурманской области Полярного районного суда Мурманской области в течение месяца.

Председательствующий судья: Е.М. Шитова