Решение о взыскании среднего заработка



Дело Номер обезличен Дата обезличена года

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... суд ... в составе председательствующего судьи ФИО0,

При секретаре ФИО1,

С участием представителя ответчика ООО «АртПром» - ФИО2, действующей по доверенности от Дата обезличена года,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «АртПром» о взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «АртПром» о взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований указывает, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года в должности торгового представителя в .... Трудовой договор был оформлен на условиях совместительства, должностной оклад составлял 16 000 рублей.

Дата обезличена года истицу уведомили по телефону о том, что трудовой договор с нею расторгнут в связи сокращением численности работников. ФИО4 никаких уведомлений о предстоящем сокращении и приказа об увольнении она не получала. Заработная плата с этого времени её не поступала.

Истица считает, что имеет место простой по вине работодателя, следовательно, она должна была получать заработную плату не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

По мнению истицы, ответчик, в одностороннем порядке расторгнут с нею трудовой договор. В связи с чем, истица считает, что она была незаконно лишена возможности трудиться.

Также истица считает, что в связи с тем, что она проживает в ..., т.е. в районе Крайнего Севера, ей должна была выплачивать заработная плата с учетом районных коэффициентов, что ответчиком сделано не было. Размер такой процентной надбавки к заработной плате и порядок её выплаты определен в ст. 316 ТКРФ.

Как указывает истица в своем исковом заявлении, до настоящего времени Правительством РФ не принято нормативного правового акта, устанавливающего размер районных коэффициентов для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

ФИО4 РФ от Дата обезличена года Номер обезличен «О районных коэффициентах, применяемых при установлении трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями» установлено, что расчета заработной платы работников организаций, расположенных в указанных районах применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством РФ применяются при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживающих в этих районах, по состоянию на Дата обезличена года.

В соответствии с указанным постановлением Правительства РФ, Министерству здравоохранении и социального развития РФ предоставлено право давать разъяснения по его применению.

В соответствии с информационным письмом Департамента во вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от Дата обезличена года Номер обезличен, ... с починенными ему административными населенными пунктами отнесен к району, где применяется коэффициент 1,60.

Кроме это истица указывает, что в соответствии с ч.2 ст. ст. 11 Закона РФ « О государственных гарантиях для ли, работающих и проживающих в РКС и приравненных к ним местностям» от Дата обезличена года, молодежи ( т.е. лицам моложе 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого для работы в РКС и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее 5 лет.

Постановлением Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличена года « Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития РФ» дано право принимать постановления и давать разъяснения по применению нормативных актов в области труда, занятости и защиты населения, подлежащие обязательному исполнению федеральными органами государственной власти.

Размер процентной надбавки молодежи и порядок её выплаты предусмотрен Инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РФСР от Дата обезличена года « О порядке предоставления социальных гарантий компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в соответствии с действующими нормативными актами».

Истица указывает, что свою трудовую деятельность в качестве предпринимателя она начала с Дата обезличена года и изначально имела право на получение процентной надбавки в размере 60%. С каждым последующим отработанным годом процентная надбавка увеличивается на 10% вплоть до 80%.

В связи с изложенным, истица считает, что она имеет право на начисление надбавок в размере 60% как лицо, проживающее в районах Крайнего Севера и 80% как лицо, не достигшее 30 лет, т.е. молодежь.

Истец ФИО3 просит взыскать с ответчика средний заработок за время незаконного лишения её возможности трудиться за период с Дата обезличена года по день рассмотрения спора в сумме 38 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Решением Смольнинского суда от Дата обезличена года в удовлетворении исковых требований отказано.

Определением Санкт-Петербургского городского суда от Дата обезличена года решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, об уважительных причинах неявки суд не уведомила, ранее в направленной телеграмме в суд просила рассмотреть дело в свое отсутствие л.д. 129), исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АртПром» по доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, суду сообщила, между ООО «АртПром» и ООО «Юнилевер Русь» был заключен договор Номер обезличен от Дата обезличена года, по которому ООО «АртПром» брало на себя обязанность оказать услугу по предоставлению ООО «Юнилевер Русь» персонала технического и управленческого) с определенной заказчиком квалификацией для участия в производственном процессе заказчика, управлении производством, деятельности заказчика, связанной с реализацией и продвижением продукции, выполнению иных функций, необходимых для осуществления деятельности подразделения заказчика по продажам.

В рамках данного договора и заявки ООО « Юнилевер Русь» от Дата обезличена года к данному договору, которая действовала с 01 апреля по Дата обезличена года, ООО «АртПром» заключал трудовые договора с работниками в том числе и с истицей.

По окончании срока договора от Дата обезличена года, со всеми работниками, с которыми был заключен трудовой договор в рамках указанного договора, трудовые договора были расторгнуты, в том числе и с истицей. Приказ о расторжении договора с истицей Номер обезличен от Дата обезличена года. С этого времени заработная плата истице не начислялась и не выплачивалась.

С января 2009 года финансово-хозяйственная деятельность не ведется, с Дата обезличена года закрыт расчетный счет ООО «АртПром» в ОАО «ПСКБ» в ..., других каких-либо счетов у ответчика не было и нет. Просила применить срок исковой давности.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки».

Дата обезличена года между сторонами был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которому истица принималась на работу в ООО «АртПром» условиях совместительства, должностной оклад истицы составлял 16 000 рублей.

В п.1 договора оговорено, что «работник принимается в Подразделение Юнилевер отдела по работе с клиентами Филиала в Санкт-Петербурге, на должность торгового представителя в ... для выполнения своей трудовой функции непосредственно на территории организации, которая обслуживается работодателем и далее именуется Клиент - ООО « Юнилевер Русь».

Согласно п. 1.2 трудового договора «работодатель предоставляет работу работнику по настоящему договору, направляя его к Клиенту, где он участвует в обслуживании указанной компании.

Местом выполнения работы для работника является место оказания услуг работодателем услуг клиенту в соответствии с заявкой на предоставление услуг, а именно ... л.д. 6).

Трудовые функции работника указаны в соответствии с заявкой ООО «Юнилевер Русь» Номер обезличен к договору Номер обезличен от Дата обезличена года.

Согласно приказу трудовой договор, с истицей расторгнут Дата обезличена года л.д.80).

Основание для расторжения договора указано « в связи с окончанием заявки Номер обезличен от Дата обезличена года на предоставление услуг к Договору возмездного оказания услуг».

Таким образом, Дата обезличена года истица уволена с работы.

Доводы истицы о том, факт трудовых отношений после Дата обезличена года с ООО «АртПром» ИНН 7842354067 подтверждается выпиской из лицевого счета по зачислению сумм от организации ООО «АртПром» на имя ФИО3 в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения, поскольку из представленного ответа Воркутинского отделения Номер обезличен Сберегательного банка РФ на запрос суда видно, что и не оспаривается ответчиком, что заработная плата за декабрь 2008 года была перечислена платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года на расчетный счет истца. И больше перечислений от ответчика ООО «АртПром» ИНН 7842354067 не было.

Дальнейшее зачисление денежных средств за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года производилось иным юридическим лицом ООО «АртПром», имеющим другой идентификационный номе - ИНН 7813433074.

Таким образом, довод истца о том, что она продолжала трудовые отношения с ответчиком ООО «АртПром» ИНН 7842354067 до декабря 2009 года и не знала об увольнении, несостоятельны.

Суд также полагает, что истица с февраля 2009 года состояла в отношениях с иной организацией имеющей аналогичное наименование ООО «АртПром», но иное ИНН 7813433074 в связи, с чем последняя и перечисляла денежные средства на расчетный счет истца в Воркутинское отделение Номер обезличен.

Также из материалов дела следует, что Дата обезличена года расчетный счет ООО «АртПром» ИНН 784235067 закрыт, что подтверждается сообщением МИ ФНС Номер обезличен по Санкт-Петербургу сообщением о закрытии расчетного счета, соответственно ответчик не производил и не мог произвести никакие выплаты.

Таким образом, суд полагает, что истица знала о прекращении поступления денежных средств от работодателя ООО «АртПром» ИНН 7842354067, однако в суд с иском не обращалась, а обратилась с материальными требованиями к ответчику ООО «АртПром» ИНН 7842354067 спустя год после увольнения.

В связи с чем суд считает, что истицей пропущен срок для обращения в суд с указанными исковыми требованиями, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в процессе, сделанному до вынесения решения судом. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Суд полагает обоснованным заявление ответчика о пропуске истцом срока исковой давности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 199 ГК РФ, ст.ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ООО «АртПром» о взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

Решение изготовлено в окончательной форме Дата обезличена года.

ФИО5 ФИО0