Дело № 2-233/11 20.01.2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИСЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Королевой Н.А.,
При секретаре Орловой Ж.Е.,
С участием представителя ответчика ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» - Гавриловой А.Д., действующей по доверенности от 11.01.2011 года сроком на один год.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масалимовой А.Р. к ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» о взыскании пособия по уходу за ребенком, расходов на оплату услуг представителя,
УСТАНОВИЛ:
Масалимова А.Р. обратился в суд к ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» о взыскании пособия по уходу за ребенком, расходов на оплату услуг представителя.
В обосновании исковых требований указывает, что 15.05.2007 года была принята на работу в службу ГСМ в филиал «Усинский» ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» в качестве техника по учету ГСМ, что подтверждается трудовым договором № <данные изъяты> от 15.05.2007 года.
Истец указывает, что согласно дополнительному соглашению № <данные изъяты> об изменений условий трудового договора от 01.10.2007 года истице была установлена заработная плата в размере 15 051 рубля.
23 августа 2008 года у истицы родилась дочь. Истица указывает, что за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет образовалась задолженность по выплате указанного пособия в размере 270 918 рублей.
Истица просит взыскать задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет в размере 270 918 рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме 1500 рублей.
Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия в связи с беременностью и наличием малолетнего ребенка (л.д. 40).
Представитель ответчика ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» по доверенности Гаврилова А.Д. в судебное заседание явилась, исковые требования частично признала, представила отзыв на иск, суду сообщила, что бывший генеральный директор ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» Бугаец О.В. с момента своего увольнения 26.06.2008 года не передал новому генеральному директору никаких бухгалтерских документов, в том числе сведений о работниках, принятых на работу в филиале «Усинский» ООО «Авиакомпания «Северо-Запад», в связи с чем возможности выявить, что истица имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у ответчика не было. Ознакомившись с материалами уголовного дела в отношении Бугайца О.В., а именно с банковской выпиской со счета ответчика было установлено, что заработная плата действительно составляла 15051 рублей без учета НДФЛ, а также и то, что 12.09.2008 года со счета филиала «Усинский» ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» в филиале АБ «Газпромбанк» (ЗАО) в г. Ухта на заработную карту Масалимовой А.Р. были перечислены денежные средства. В качестве назначения платежа указано, что перечисление произведено в счет заработной платы и декретных отпускных за июль 2008 года.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
16.05.2007 года истица Масалимова А.Р. принята на работу в филиал «Усинский» ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» в службу ГСМ на должность техника по учету ГСМ. 15.05.2007 года с ней заключен трудовой договор.
Согласно условий трудового договора работнику устанавливается заработная плата без учета НДФЛ в размере 12 000 рублей в месяц ( с учетом процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, районного коэффициента, предусмотренных законодательством РФ).
01.10.2007 года с истицей заключено дополнительное соглашение № <данные изъяты> об изменении условий трудового договора, согласно которому работнику устанавливается заработная плата без учета НДФЛ в размере 15 051 рубля в месяц (с учетом процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, районного коэффициента, предусмотренных законодательством РФ)
23.08.2008 года у истицы родилась дочь Масалимова А. - свидетельство о рождении <данные изъяты> (л.д. 14)
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ, суммарная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней.
Согласно ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.
Из материалов дела видно, что средний заработок истца составил 15 858 рублей 42 копейки с учетом НДФЛ.
Размер отпускных за период отпуска по беременности и родам с 14.06.2008 года по 02.11.2008 года (140 дней) составит 15858,42 : 30 дн. х 140 дней = 74 005,96 рублей включая НДФЛ и 64 385,18 рублей без учета НДФЛ.
Согласно платежного поручения № <данные изъяты> от 12.09.2008 года денежная сумма в размере 104 013 рублей была перечислена имя Шакирьяновой (ныне Масалимовой) А.Р.. на карту <данные изъяты> Назначение платежа - заработная плата и декретные отпускные за июль 2008 года.
Из них заработная плата за июнь 2008 года с 01.06.2008 года по 13.062008 года 15051 : 30 х 13 дней = 6522,10 рублей.
Таким образом, истице надлежало выплатить заработную плату за 13 дней июня 2008 года и за период нахождения на больничном листе по беременности и родам 140 дней сумму в размере 70 907 рублей 29 копеек (66 522,10 (заплата за 13 дней июня 2008 года) + 64 385 рублей 18 копеек (оплата больничного листа 140 дней).
Переплата составляет 104 013 - 70 907,29 = 33 105 рублей 71 копейку.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно абз. 2 ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 года) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст. 14 вышеуказанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон), введенной с 1 апреля 2008 года, подлежат индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (указанным в абзаце втором части первой статьи 13). Максимальный размер пособия указанным лицам определялся и индексировался в соответствии со статьей 4.2 Закона до 1 января 2010 года. С 1 января 2010 года максимальный размер пособия рассчитывается в ином порядке.
Согласно ст. 15 данного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии с пунктами 5.1 - 5.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 указанной статьи, на 30,4.
С 02.11.2008 года по 23.02.2010 года период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Размер пособия за указанный период составляет 86 920 рублей ( 15 858,42 - средний заработок х 0,87 х 40 % х 15 мес + 15 858,42 х 0,87: 28 дн. х 21 день)
Учитывая, переплату в размере 33 105 рублей 71 копейки, суд считает, что в пользу истицы должно быть взыскано пособие по уходу за ребенком в размере 53 814 рублей 32 копеек (86 920 - 33105,71)
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 1 500 рублей. Оплата представителю 1500 рублей подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № <данные изъяты> от 04.06.2010 года на указанную сумму (л.д. 5).
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» подлежит также взысканию государственная пошлина доход государства в размере 1 859 рублей 43 копеек (55 314,32 - 20 000 х 0,03 + 800).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» в пользу Масалимовой А.Р. пособие по уходу за ребенком в сумме 53 814 рублей 32 копеек, расходы на оплату услуг представителя в сумме 1 500 рублей, а всего 55 314 (пятьдесят пять тысяч триста четырнадцать) рублей 32 копейки.
Взыскать с ООО «Авиакомпания «Северо-Запад» государственную пошлину в доход государства в размере 1 859 рублей 43 копеек.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Решение изготовлено в окончательной форме 24 января 2011 года.
Судья Н.А. Королева