Дело № 2-614/12 19 января 2012 года
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Королевой Н.А.,
При секретаре Орловой Ж.Е.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисовой Г.М. к ОАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец Денисова Г.М. обратилась в суд с иском к ОАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату денежных средств.
В обосновании исковых требований указывает, что работает у ответчика <данные изъяты>
За период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время заработная плата, надбавки и премии не выплачиваются. За указанный период задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. Истец считает, что действия работодателя нарушают трудовое законодательство
Истец просит взыскать с ответчика ОАО «М» заработную плату в сумме <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплаты денежных средств.
Истец Денисова Г.М. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.
Ответчик ОАО «М» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие в связи с чем суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно копии трудовой книжки Денисова Г.М. работает у ответчика <данные изъяты>.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ОАО «М» подтверждает, что задолженность ответчика ОАО «М» перед истцом Денисовой Г.М. по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет <данные изъяты>
В судебном заседании истец Денисова Г.М. суду сообщила, что задолженность ответчик ОАО «М» не выплатил.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена ч. 2 ст. 22, ст. 56, а также ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Расчет суммы компенсации произведен истцом не в соответствии с положениями, установленными ст. 236 ТК РФ, и данная сумма на день рассмотрения данного дела равна <данные изъяты>
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Ц» подлежит также взысканию государственная пошлина доход государства в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «М» в пользу Денисовой Г.М. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «М» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы, через суд принявший решение.
Решение изготовлено в окончательной форме 23 января 2012 года.
Судья Н.А. Королева