Дело № 2-4833/11 20 декабря 2011 года
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Королевой Н.А.,
При секретаре Орловой Ж.Е.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучевской М.Г. к ОАО «Ц» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец Кучевская М.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Ц» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату денежных средств.
В обосновании исковых требований указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>, заработная плата составляет в месяц <данные изъяты>.
Администрацией предприятия с <данные изъяты> по <данные изъяты> года, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года не выплачивалась заработная плата в сумме <данные изъяты>. Истец считает действия работодателя нарушают трудовое законодательство
Истец просит взыскать с ответчика ОАО «Ц» заработную плату в сумме <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплаты денежных средств.
Истец Кучевская М.Г. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.
Ответчик ОАО «Ц» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, об уважительных причинах неявки суд не уведомил.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно копии трудовой книжки Кучевская М.Г. работает у ответчика в должности <данные изъяты>.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ОАО «Ц» подтверждает, что задолженность ответчика ОАО «Ц» перед истцом Кучевской М.Г. по заработной плате за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года включительно составляет <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Кучевская М.Г. суду сообщила, что задолженность ответчик ОАО «175 <данные изъяты>» не выплатил.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена ч. 2 ст. 22, ст. 56, а также ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Расчет суммы компенсации произведен истцом не в соответствии с положениями, установленными ст. 236 ТК РФ, и данная сумма на день рассмотрения данного дела равна <данные изъяты> (<данные изъяты>).
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом были понесены расходы, связанные с оказанием юридической помощи, а именно составление искового заявления в размере <данные изъяты>, которые, по-мнению, суда подлежат взысканию с ответчика.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Ц» подлежит также взысканию государственная пошлина доход государства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Ц» в пользу Кучевской М.Г. задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств в размере <данные изъяты>, расходы по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Ц» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Решение изготовлено в окончательной форме 22 декабря 2011 года.
Судья Н.А. Королева