с. Смоленское     16 марта 2012 года.

Смоленский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи       Климович Т. А.,

при секретаре       Лобановой Н. А.,

с участием истца                                             Польского С. С.,

представителя истца                                       Неверова И. И.,

представителя ответчика Габовой О.Н., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Благонадеждиной С.А. действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Польского С. С. к ГУ Управление Пенсионного фонда в Смоленском районе Алтайского края о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж,

признании права на досрочное назначение трудовой пенсии с момента обращения,

у с т а н о в и л:

     Польский С. С. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в периоды работы в специальный стаж, в обоснование иска указал, что он проработал на Константиновском химзаводе в сернокислотном цехе № в качестве слесаря-ремонтника, мастера подготовки сырья, аппаратчика окислительного обжига с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и на Константиновском стеклозаводе в качестве оператора стеклоформирующих машин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные факты подтверждаются записями в его трудовой книжке. Поскольку указанные периоды являются периодами работы с тяжёлыми условиями труда, то в соответствии с под. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истец имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. По достижении 55 лет он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края на назначением указанной пенсии, однако там ему было отказано, поскольку за период работы на Константиновском химзаводе в сернокислотном цехе № 1 не подтверждена вредность производства, а за период работы на Константиновском стеклозаводе не подтверждена постоянная занятость на производстве. Для получения справок, уточняющих особые условий труда, Польский С. С. обратился с запросами на Константиновский государственный химический завод и Константиновский завод стеклоизделий. Оба предприятия в настоящее время работают. Однако, по неизвестной истцу причине, ответа ни на один запрос он не получил. Поскольку указанная информация влияет на назначение ему досрочной пенсии по старости, он был вынужден обратиться в суд. Просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании ГУ Управление Пенсионного фонда в Смоленском районе Алтайского края включить в периоды работы в специальный стаж. В ходе рассмотрения гражданского дела истец уточнил свои требования. Просил признать решение пенсионного фонда об отказе незаконным и признать его право на назначение пенсии с момента обращения в территориальный орган.

     В судебном заседании истец Польский С. С. настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, ссылаясь на те же доводы, что указаны в исковом заявлении.

    В судебном заседании представитель истца Неверов И. И. поддержал позицию истца, полагая, что, отказ в назначении пенсии истцу является незаконным и просил иск удовлетворить.

     Представитель ответчика Габова О. Н. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив что заявитель документально не подтвердил сведения о характере и условиях труда, постоянной занятости на льготной работе. Справка представленная Константиновским химическим заводом не содержит необходимые сведения, подтверждающие факт работы истца именно во вредных условиях. Отсутствуют указания на необходимый перечень документов, являющийся основанием к включению спорного периода работы в льготный стаж. По Константиновскому стеклозаводу документов не представлено. Просила суд отказать истцу в иске.

Представитель ответчика Благонадеждина С.А. полностью поддержала позицию Габаовой О.Н., так же просила суд отказать истцу в иске.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещались надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки в суд не представили.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что судом приняты исчерпывающие меры к извещению сторон о времени и месте судебного заседания, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение лиц, участвующих в судебном заседании, суд полагал возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения истца, представителя истца, явившихся представителей ответчика, изучив материалы гражданского дела, представленные доказательства в их совокупности, разрешая дело в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.

            Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37 часть 3; статья 39 часть 1).

      Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

     Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

      В соответствии со ст. 7 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

      Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

      В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

      Как следует из п. 2 указанной нормы списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

      В соответствии с п. 4 и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

      Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

      Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Списками № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

      При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списками № и № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным выше.

По разделам "Химическое производство" Списков N 1 и 2 право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется работникам, занятым в производствах, продукция которых в соответствии с общесоюзным классификатором промышленной и сельскохозяйственной продукции относится к следующим разделам: продукция неорганической химии, органического синтеза, нефтехимическая, резинотехническая и асбестовая; удобрения; полимеры; пластические массы и каучуки; материалы лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии; синтетические красители; химические реактивы и высокочистые вещества. При этом назначение льготных пенсий производится вне зависимости от ведомственной принадлежности производства.

Разделы "Химическое производство" Списков N 1 и 2 состоят из двух подразделов "А" и "Б". К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей промышленности народного хозяйства.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства в зависимости от характера основного вида их деятельности. (Указание Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10")

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать, по разделу 10800000          VIII. Химическое производство, подраздел 1080А000 -        Рабочие,       руководители и специалисты          предприятий химической и нефтехимической отрасли                промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах, позиция 1080А010 Работникам ремонтно - строительных     цехов               (отделений,     участков)     занятым     ремонтом,               профилактикой и обслуживанием оборудования или                выполняющим работы, связанные с ремонтом, профилактикой и обслуживанием этого оборудования                (установка деревянных лесов, укладка бетонного фундамента под оборудование и т.д.) непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства                продукции, перечисленной в Списке N 1, разделе VIII, подразделе "А". Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

    Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №), в разделе     XVIII. СТЕКОЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПРОИЗВОДСТВО КЕРАМИЧЕСКИХ, ФАРФОРОВЫХ И ФАЯНСОВЫХ ИЗДЕЛИЙ, подразделом 1 Подготовка шихты, производство всех видов      стекла, стеклоизделий и шлакоситалла, позицией 2190100а-16049 предусмотрены операторы стеклоформующих машин.

Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. 7) он имел следующие периоды работы:

       с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал слесарем-ремонтником в сернокислотном цехе № Константиновского химзавода им XXV съезда КПСС(1 го<адрес> дней);

       с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером подготовки сырья в сернокислотном цехе № Константиновского химзавода им XXV съезда КПСС (7 месяцев);

      с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком окислительного обжига 4 разряда в …… цехе Константиновского химзавода им XXV съезда КПСС (11 месяцев);

      с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в серноокислительном цехе № Константиновского химзавода им XXV съезда КПСС (1 го<адрес> месяцев 21 день);

     с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором стеклоформироующих машин в цехе производства стекловолокнистых материалов Константиновского стеклозавода (4 года 7 месяце 15 дней).

               ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

              Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Польских С. С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием на дату обращения необходимого специального стажа (л.д. 6).

           Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, Комиссия ГУ УПФ РФ в <адрес> рассмотрела вопрос о зачете в специальный трудовой стаж периодов работы Польский С. С. и установила, что согласно записям в трудовой книжке Польский С. С. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом стеклоформирующей машины на Попаснянском стекольном заводе, с 14.081974 по ДД.ММ.ГГГГ оператором наладчиком обрезных аппаратов на Лисчанском стекольном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-монтажником по монтажу технологического оборудования химической промышленности на тресте «Донхимремстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем -ремонтником 4 разряда в сернокислотном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ9 по ДД.ММ.ГГГГ мастером подготовки сырья в сернокислотном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в сернокислотном цехе Константиновского химзавода им. XXV съезда КПСС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором стеклоформирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий. Таким образом, ГУ УПФ РФ в <адрес> в счёт специального стажа истца были приняты следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

             Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы (кроме показаний свидетелей), подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ.

            Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

           В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовой книжке истца имеются сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем -ремонтником 4 разряда в сернокислотном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ9 по ДД.ММ.ГГГГ мастером подготовки сырья в сернокислотном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в сернокислотном цехе Константиновского химзавода им. XXV съезда КПСС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором стеклоформирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий.

Кроме того, согласно записи в трудовой книжке на л.д.22/ запись 25 на основании приказа 304 от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда право на льготное обеспечение по списку 2 подтверждено.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, в Постановлении СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Поскольку у суда не возникает сомнений в том, что в трудовой книжке истца указаны точные сведения о его работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором стеклоформирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий, указана должность, которая предусмотрена Списком №, ответчиком не представлено суду доказательств того, что у истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не возникло право на льготное обеспечение суду не представлено, напротив подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение именно в этот период подтверждается и записями в трудовой книжке.

При этом суд принимает во внимание то обстоятельство, что истец был лишен возможности представить дополнительные документы, подтверждающие его условия работы, поскольку предприятие, на котором работал истец, в настоящее время находиться за пределами РФ, и даже на запросы суда работодатель не направил ответ.

Таким образом суд считает, что стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в период работы истца оператором стеклоформирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий составляет четыре года шесть месяцев пятнадцать дней.

В соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии (утв. Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №па) к заявлению гражданина обратившегося за назначением пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, в необходимых случаях, в дополнение к документам (к трудовой книжке) должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах.

Судом были запрошены документы с предприятий, на которых работал истец.

Согласно справки уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения трудовой пенсии, поступившей в суд из Константиновского государственного химического завода (ранее Константиновский химзавод им. XXV съезда КПСС), установлено, что Польский С.С. работал в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с полным рабочим днем и при полной рабочей неделе в качестве слесаря-ремонтника сернокислотного цеха, мастера по подготовке сырья сернокислотного цеха, аппаратчиком окислительного обжига сернокислотного цеха, слесарем ремонтником сернокислотного цеха, выполнял работы по ремонту технического оборудования и технологический процесс в производстве минеральных удобрений и кислот, Список № раздел №.

Данные сведения о трудовой деятельности истца подтверждаются и записями в его трудовой книжке, которые носят точный характер, и не оспорены ответчиком в судебном заседании.

В связи с этим, стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет четыре года один месяц двадцать восемь дней.

    Кроме того, в представленных документах сведений о работе в режиме неполной рабочей недели и неполного рабочего дня не указано.

Учитывая, что трудовая книжка, как отмечено выше, является основным документом о трудовом стаже работника, следует признать подтверждённым тот факт, что спорные периоды работы истца должны быть включены в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

Доводы представителей ответчика относительного того, что истцом не представлено доказательств того, что в спорные периоды он не подтвердил характер и условия своего труда,и постоянную занятость, суд признает несостоятельными, и необоснованными, поскольку они ничем не подтверждены. Оснований сомневаться в сведениях внесенных в трудовую книжку истца у суда не имеется.

Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом суммирования периодов работ, определенных п. 3 Правил исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии.. .. от ДД.ММ.ГГГГ №па к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Судом установлено, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Константиновском химзаводе (четыре года шесть месяцев пятнадцать дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на оператором стеклофоомирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий (четыре года один месяц двадцать восемь дней), подлежат включению в специальный стаж. (всего восемь лет, восемь месяцев 13 дней).

В соответствии с пп. 6 п. 1 статьи 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по староста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лег в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено суммирование периодов работ путем прибавления друг к другу в определенном пунктом 3 порядке периодов работ. Так, к периодам работы, указанной в пп.11 (работа в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера), можно прибавить периоды работы, указанные в пп. 2 ( работы с тяжелыми условиями труда) п. 2 Правил.

Пенсионным фондом не оспаривалось, что истец отработал в районах Крайнего Севера, и данный период работы ему засчитан в стаж, что подтверждается пенсионным делом Польского С.С.

Таким образом суд приходит к выводу, что на момент обращения истца в пенсионный фонд, имелись основания суммировать периоды работы в соответствии с п.3 Правил и он имел право на досрочное назначение трудовой пенсии на день обращения в соответствии с пп. 6 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При изложенных обстоятельствах, исковые требования истца, в части признания незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесенное ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости и признании за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости с указанной даты, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в сумме 200 руб. 00 коп., оплаченная истцом при подаче иска в суд, что подтверждается квитанцией на л.д. 4.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Польского С. С. удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесенное ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Польскому С. С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Константиновском химзаводе (четыре года шесть месяцев пятнадцать дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором стеклофоомирующих машин на Константиновском заводе стеклоизделий (четыре года один месяц двадцать восемь дней).

Признать за Польским С. С. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края в пользу Польского С. С. расходы связанные с оплатой государственной пошлины в сумме 200 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, через Смоленский районный суд Алтайского края в течение одного месяца.

Судья