о восстановлении на работе

Дело № 2-133/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2012 г. Смоленский районный суд

Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Анищенко И.М.

при секретаре Рыль И.М.,

с участием прокурора Куксина И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Риффель Д.И. к МУП «Верх-Обское ЖКХ» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, выплаты премии, компенсации морального вреда,

установил:

Риффель Д.И. обратился в суд с иском к МУП «Верх-Обское ЖКХ» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, выплаты премии, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывает, что он работал в МУП «Верх-Обское ЖКХ» в котельной в качестве машиниста (кочегара) 3 разряда. В связи с систематическим нарушением трудовых прав он обращался в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае. В ходе проверки по его обращению выявлены нарушения трудовых прав, было вынесено предписание о восстановлении их трудовых прав и директор МУП «Верх-Обское ЖКХ» Кувшинов В.В. как должностное лицо привлечен к административной ответственности. После этого, ДД.ММ.ГГГГ он от начальника участка узнал о своем увольнении с работы. Когда он ДД.ММ.ГГГГ пришел в отдел кадров предприятия, ему показали приказ о его увольнении по ст. 78 ТК РФ - по соглашению сторон и потребовали подписать его. От подписания такого приказа он отказался, так как согласие на увольнение он не давал. Кроме того, в связи с увольнением, приказом №-р от ДД.ММ.ГГГГ, директор МУП «Верз-Обское ЖКХ» лишил его премии за март 2012 года на 100%, без всяких на то оснований, так как за март 2012 года к нему не было замечаний по работе и к дисциплинарной ответственности он не привлекался. Ссылаясь на нормы Трудового кодекса РФ, просит суд отменить приказ о расторжении с ним трудового договора и восстановить его на работе, а также взыскать с ответчика в его пользу оплату за время вынужденного прогула в размере 1729,01 руб., невыплаченную премию за март 2012 года в размере 878,40 руб. и денежную компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В судебном заседании истец Риффель Д.И. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в заявлении.

Представители ответчика директор МУП «Верз-Обское ЖКХ» Кувшинов В.В. и Супруненко В.А., действующая на основании доверенности, исковые требования признали, за исключением размера компенсации морального вреда, полагая его необоснованно завышенным.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку не соблюдена процедура увольнения, включая требование о компенсации морального вреда в разумных пределах. Считает, что размер компенсации морального вреда в данном случае не может превышать трех тысяч рублей.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела (Трудовой договор №а от ДД.ММ.ГГГГ на л.д. 8; копия трудовой книжки Риффель Д.И. на л.д. 6, 7), что Риффель Д.И. состоял в трудовых отношениях с МУП «Верз-Обское ЖКХ» и работал в качестве машиниста (кочегара) 3 разряда. На основании приказа директора МУП «Верх-Обское ЖКХ» №-л от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора с Риффель Д.И. и он уволен с должности машиниста (кочегара) 3 разряда по соглашению сторон (статьи 78 Трудового кодекса РФ) ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В настоящем случае такое соглашение достигнуто не было, что подтверждено пояснениями сторон.

Таким образом, процедура увольнения Риффеля Д.И. проведена с нарушением положений ТК РФ и его увольнение по ст. 78 ТК РФ нельзя признать обоснованным, а требование истца о восстановлении на работе, подлежит удовлетворению.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула, Вынужденный прогул установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и Справки о размере заработной платы Риффель Д.И., размер взыскания составляет 1729,01 руб.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию премия за март 2012 года в размере 878,40 руб., что ответчиком не оспаривалось.

В соответствии с ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца необходимо и достаточно взыскать компенсацию морального вреда в размере 2500 рублей.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с МУП «Верх-Обское ЖКХ» в доход бюджета Смоленского района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Риффеля Д.И. к МУП «Верх-Обское ЖКХ», удовлетворить частично.

Восстановить Риффеля Д.И. на работе в МУП «Верх-Обское ЖКХ» МО Верх-Обский сельсовет Смоленского района в должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с МУП «Верх-Обское ЖКХ» МО Верх-Обский сельсовет Смоленского района в пользу Риффеля Д.И. оплату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1729 рублей 01 копейка.

Взыскать с МУП «Верх-Обское ЖКХ» МО Верх-Обский сельсовет Смоленского района в пользу Риффеля Д.И. премию за март 2012 года в размере 878 рублей 40 копеек.

Взыскать с МУП «Верх-Обское ЖКХ» МО Верх-Обский сельсовет Смоленского района в пользу Риффеля Д.И. 2500 (Две тысячи пятьсот) рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с МУП «Верх-Обское ЖКХ» МО Верх-Обский сельсовет Смоленского района в доход бюджета Смоленского района государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение в части восстановления Риффеля Дмитрия Игоревича на работе подлежит немедленному исполнению.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Смоленский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.М. Анищенко.