Дело № 2-368/2010
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ21 сентября 2010 года п.Смидович
Смидовичский районный суд Еврейской автономной области в составе судьи Герасимовой О.В.
с участием истицы Дегтярь Н.А.
представителя истицы Латыпова К.Е.
представителя ответчика Бондаревой Э.В.
при секретаре Мигуновой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дегтярь Надежды Александровны к администрации муниципального образования «Приамурское городское поселение» о взыскании задолженности по денежным выплатам и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Дегтярь Н.А.. обратилась в суд с иском к администрации муниципального образования «Приамурское городское поселение» о взыскании задолженности по денежным выплатам и компенсации морального вреда. В обоснование своих исковых требований истица указала, что работала в должности главы муниципального образования «Приамурское городское поселение» с 23.10.2008г. по 12.07.2010г. 10.07.2010г., в соответствии с решением собрания депутатов муниципального образования «Приамурское городское поселение» от 07.07.2010г. № 7 отправлена в отставку и освобождена от должности главы поселения. 02.08.2010г. и.о.главы поселения <<ФИО>5> издано распоряжение № 29 «О полном расчете Дегтярь Н.А.» в нарушение ст.84.1 ТК РФ. Ей была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска за период с 23.10.2009г. по 12.07.2010г. Вместе с тем, она имела не использованные дни отпуска за период с 23.10.2008г. по 22.10.2009г., компенсация которых не выплачена. Распоряжением № 22-к от 08.09.2009г. Дегтярь Н.А. предоставлен отпуск продолжительностью 60 календарных дней с 14.09.2010г., в тот же день распоряжением № 24-к она была отозвана из отпуска с правом использовать дни отпуска в оплачиваемых отгулах. Денежные средства, начисленные на период отпуска, не возвращались, но заработная плата также не выплачивалась. В табелях учета рабочего времени ставилась отметка об отпуске. Часть неиспользованного отпуска использована Дегтярь Н.А. в период с 09.04.2010г. по 22.04.2010г., в соответствии с распоряжением от 08.04.2010г. Заработная плата за период отпуска составила бы 77 608,77рублей - 17 284,82рублей (оплаченные отгулы с 09.04.2010г.по 22.04.2010г.). При увольнении ей должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 323,95рублей. Несвоевременной выплатой расчета при увольнении, отказом в выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск ей причинен моральный вред.
В судебном заседании Дегтярь Н.А. исковые требования поддержала в заявленном объеме, суду пояснила, что с 14.09.2009года должна была пойти в отпуск за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г., о чем заблаговременно было издано распоряжение. Однако к моменту начала отпуска выяснилось, что её заместитель ФИО13 заболел, в связи с чем она продолжила работать, издала распоряжение об отзыве из отпуска 14.09.2009г. Весь период отпуска она находилась на работе, так как, после болезни, ФИО14 уволился и новый заместитель - <<ФИО>8>, был принят на работу 10.11.2009г. В табеле ей проставляли дни отпуска, так как она рассчитывала на скорое выздоровление Прасова и хотела уйти в отпуск с момента его выздоровления, а отработанные дни планировала использовать как оплачиваемые отгулы. До 13.11.2009г. уйти в отпуск ей не удалось. В апреле 2010года она взяла 2 недели оплачиваемых отгулов в счет предшествовавшего не использованного отпуска. Оставшуюся часть отпуска не использовала. Уволена она была с 10.07.2010года, 16.07.2010г. она забрала трудовую книжку с записью об увольнении, а распоряжение о расчете издано только 02.08.2010г., расчет ею получен 12.08.2010г. В расчет при увольнении включена компенсация за отпуск за период с 23.10.2009г. по 12.07.2010г.
Представитель истца Латыпов К.Е. в судебном заседании исковые требования поддержал и уточнил, что взыскиваемая сумма является заработной платой, не выплаченной истице за период работы с 14.09.2009г. по 13.11.2009года за вычетом оплаченных 14 дней отгулов, использованных ею с 09.04.2010г. по 22.04.2010г. Денежная выплата, произведенная Дегтярь Н.А. в связи с уходом в отпуск 14.09.2009г., равна не выплаченной компенсации при увольнении за отпуск за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г. Таким образом, компенсацию за отпуск за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г. Дегтярь Н.А. получила, а заработную плату за период, когда была отозвана из отпуска с 14.09.2009г. - нет. Окончательный расчет при увольнении Дегтярь Н.А. должен был быть произведен 10.07.2010г., но был произведен только 12.08.2010г. Кроме того, просил взыскать денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 1914 рублей 57 копеек.
Представитель ответчика Бондарева Э.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что полагавшийся главе поселения Дегтярь Н.А. отпуск за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г. был ей предоставлен с 14.09.2009г. на основании распоряжения № 22к. Согласно табелю рабочего времени, Дегтярь Н.А. в период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г. находилась в отпуске. В случае отзыва из отпуска Дегтярь Н.А. должен был быть произведен перерасчет и отпускные ею должны быть возвращены в бухгалтерию, этого сделано не было. Задержка в выплате расчета при увольнении произошла в связи с тем, что расчеты при увольнении являются не запланированными расходами, на которые заблаговременно заявка на выделение денежных средств не может быть сделана. Сложившаяся ситуация стала следствием нарушений трудового законодательства, допущенных Дегтярь Н.А., не правильно оформившей свой отзыв из отпуска, не вернувшей полученные отпускные, не проставившей себе рабочие за спорный период. Работала ли она в указанный период, не известно.
Свидетель <<ФИО>6> пояснила, что работает специалистом администрации Приамурского городского поселения. Глава поселения Дегтярь Н.А. собиралась уходить в отпуск с 14.09.2010г., но в связи с болезнью заместителя главы поселения ФИО15 отпуск не состоялся, Дегтярь Н.А. с 14.09.2009г. по 14.11.2009г. находилась на рабочем месте с 09 по 18 часов ежедневно, занималась своей работой. ФИО16 сначала находился на больничном, а потом, по состоянию здоровья, перешел на должность сторожа. До увольнения в июле 2010года Дегтярь Н.А. использовала 2 недели отпуска в апреле 2010года оплачиваемыми отгулами.
Свидетель <<ФИО>7> суду пояснила, что является специалистом бухгалтерии администрации Приамурского городского поселения. С 14.09.2009г. глава поселения Дегтярь Н.А. по табелю и согласно распоряжению была в отпуске. Однако, она видела, что Дегтярь Н.А. выходила в период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г. на работу, заработная плата ей за данный период не выплачивалась и не начислялась. Распоряжения об отзыве Дегтярь Н.А. из отпуска ей не передавали, перерасчет не производился. В апреле 2010года Дегтярь Н.А. использовала часть отпуска. Расчет при увольнении Дегтярь Н.А. она производила на основании распоряжения от 02.08.2010г. Дегтярь Н.А. был компенсирован отпуск за период с 23.10.2009г. по 10.07.2010г. продолжительностью 43 дня, не использованный ею. Предыдущий отпуск за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г. при увольнении не компенсировался, так как, по документам, он был использован Дегтярь Н.А. Размер заработной платы, не выплаченной Дегтярь Н.А. за период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г., составляет 67 519 рублей 77 копеек. Заработная плата, выплаченная Дегтярь Н.А. в период отгулов в апреле 2010г. составила 15 037 рублей 82 копейки.
Свидетель <<ФИО>8> пояснил, что работал с 13.11.2009г. в должности заместителя главы Приамурского городского поселения. По вопросу участия в конкурсе обращался к главе поселения Дегтярь Н.А. в октябре 2009г., при этом несколько раз был на приеме у главы в рабочее время в её кабинете. В апреле 2010г. он замещал главу поселения на основании её распоряжения в период её нахождения в отгулах. Больше замещать главу поселения Дегтярь Н.А. до её увольнения ему не приходилось, они все оставшееся время работали вместе.
Свидетель <<ФИО>9> суду пояснила, что в сентябре 2009г. Дегтярь Н.А. должна была пойти в отпуск, но не смогла, так как заболел её заместитель. Отпускные истице были выплачены, но работала она весь отпуск на основании распоряжения об отзыве из отпуска. В апреле часть отпуска использовала оплачиваемыми отгулами.
Выслушав объяснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исковые требования Дегтярь Н.А. в части взыскания невыплаченной ей заработной платы за период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в части выплаты заработной платы за указанный период за исключением оплаченной заработной платы в период с 09.04.2010г. по 22.10.2010г. в размере 15 037 рублей 82 копеек, когда Дегтярь Н.А. не работала, то есть использовала дни оплачиваемых отгулов за неиспользованные дни отпуска.
Факт исполнения Дегтярь Н.А. в период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г. должностных обязанностей, нахождения её на рабочем месте, то есть использование дней отпуска для отдыха, подтверждается распоряжением от 14.09.2009г. № 24к об отзыве из очередного отпуска Дегтярь Н.А., показаниями свидетелей <<ФИО>6>, ФИО17., <<ФИО>8> Е.К., <<ФИО>9>, а также информационным бюллетенем муниципального образования «Приамурский вестник» /номер/№ 20, 21, в котором опубликованы постановления и распоряжения, изданные главой поселения Дегтярь Н.А. в сентябре-октябре 2009г., заявками на финансирование расходов поселения за указанный период, поданные Дегтярь Н.А., распоряжениями главы поселения по личному составу за указанный период в отношении водителя <<ФИО>11>, сторожа <<ФИО>10> Указанные доказательства в их совокупности позволяют суду прийти к выводу о нахождении на рабочем месте и исполнении должностных обязанностей главой поселения Дегтярь Н.А. в период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г.
Как следует из пояснений специалиста-эксперта <<ФИО>7> Ю.М., заработная плата Дегтярь Н.А. не начислялась в период с 14.09.2009г. по 13.11.2009г., что подтверждается запиской-расчетом об исчислении среднего заработка от 05.08.2010г. Дегтярь Н.А., согласно которой, заработная плата в сентябре 2009года начислялась в размере 15 556,32 рублей, в октябре 2009г. - не начислялась, в ноябре 2009г. начислена в размере 20 914,63 рублей. Как следует из справки № 480 от 13.08.2010г. администрации Приамурского городского поселения, заработная плата Дегтярь Н.А. в дни отпуска в сентябре 2009г. составила 19 549,24рублей, в октябре 2009г. - 33083,56 рублей, в ноябре 2009г. - 14 886,97рублей. Размер заработной платы в период с 09.04.2010г. по 22.04.2010г. (дни отгулов на основании распоряжения №4л от 08.04.2010г.) составил 15 037,82рублей.
Таким образом, размер полагавшейся Дегтярь Н.А., но не выплаченной заработной платы за период отпуска с 14.09.2009г. составил 52 481,95 рублей (67519,77 - 15037,82).
Доводы представителя ответчика Бондаревой Э.В. о том, что выплаченные Дегтярь Н.А. за спорный период опускные являются компенсацией заработной платы, подлежавшей выплате, суд находит не состоятельными, так как Дегтярь Н.А. свое право на отдых за период с 23.10.2008г. по 23.10.2009г. не использовала (за исключением отгулов с 09.04.2010г. по 22.04.2010г.), соответственно, могла претендовать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск за указанный период при увольнении, которая ей не выплачена в связи с выплатой причитавшейся в счет компенсации суммы в сентябре 2009г.
В судебном заседании также установлено, что Дегтярь Н.А. уволена 10.07.2010г. на основании решения собрания депутатов от 07.07.2010г. № 37, согласно распоряжению от 02.08.2010г. № 29,с Дегтярь Н.А. произведен расчет. Таким образом, в нарушение ст.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ст.237 ТК РФ предусматривает возможность компенсации морального вреда работнику в случае неправомерных действий работодателя.
Таким образом, требования ст.140 ТК РФ ответчиком были нарушены.
Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истицы в связи с несвоевременной выплатой расчета, суд учитывает характер нарушения, допущенного работодателем, причины, по которым своевременно не был перечислен расчет, срок, в течение которого расчет не был получен истицей, а также отсутствие доказательств того, что для истицы, в связи с указанным обстоятельством наступили какие-либо негативные последствия, и считает разумным и справедливым взыскать в её пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, в пользу Дегтярь Н.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты при увольнении. Определяя размер подлежащей взысканию денежной компенсации, суд учитывает, что бесспорной при увольнении Дегтярь Н.А., согласно карточке-справке, суммой расчета является 91 139,59 рублей. Сумма денежной компенсации составляет 565,06 рублей (91 139,59 х 31 день х 0,02%).
При определении размера подлежащей выплате денежной компенсации судом не учитывается размер взысканной заработной платы за период отпуска, так как данная сумма являлась на момент расчета оспариваемой работодателем, согласно ч.2 ст.140 ТК РФ.
Согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Соответственно, расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению за счет ответчика.
Определяя разумные пределы подлежащих взысканию судебных расходов, суд учитывает следующие обстоятельства.
Согласно договору оказания юридических услуг от 16.08.2010года Латыпов К.Е. оказывал услуги Дегтярь Н.А. по представлению её интересов в суде. Плата за оказание данной услуги составила 20 000 рублей, которые были переданы представителю 16.08.2010года, как следует из расписки.
Представитель истца принял участие в подготовке к судебному разбирательству 03.09.2010г., и судебном заседании 21.09.2010года, что позволяет суду сделать вывод о необходимости уменьшения размера подлежащих взысканию с ответчика расходов на оплату услуг представителя до 5 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Дегтярь Надежды Александровны к администрации муниципального образования «Приамурское городское поселение» о взыскании задолженности по денежным выплатам и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с администрации муниципального образования «Приамурское городское поселение» в пользу Дегтярь Надежды Александровны задолженность по заработной плате в размере 52 481 рубля 95 копеек, денежную компенсацию в размере 565 рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, судебные расходы в размере 5 000 рублей, а всего 58 547 рублей 01 копейку.
В оставшейся части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Смидовичский районный суд ЕАО в течение десяти дней с момента составления мотивированного решения суда, с 27 сентября 2010 года.
Судья О.В. Герасимова