Решение по иску прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО `Вавилон` о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда



Дело № 2-329/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2011 г.

Смидовичский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Куликовой Е.А.

при секретаре Прищепе П.С.

с участием прокурора Сохиевой З.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Смидович дело по иску прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Вавилон» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вавилон» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, указывая на то, что в ООО «Вавилон» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что является нарушением законодательства Российской федерации об охране труда со стороны работодателя в части не выполнения норм ст. 22 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. Просил обязать ООО «Вавилон» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией по охране труда в срок до 1 января 2012 года.

В судебном заседании прокурор Сохиева З.К. исковые требования поддержала полностью и подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «Вавилон» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав пояснения прокурора, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу требований п. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в организации проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Частью 12 статьи 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Министерства труда от 24.04.02 № 28, сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственными нормативными требованиями охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда.

Из материалов дела установлено, что ООО «Вавилон» является коммерческой организацией, и внесено в реестр юридических лиц, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц и свидетельством о постановке на учет в налоговый орган.

Согласно штатному расписанию установлено, что штат работников ООО «Вавилон» на 2011 г. составляет 15,5 единиц.

Из акта о результатах проверки соблюдения трудового законодательства РФ по охране труда в ООО «Вавилон» от 22.06.11 установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Таким образом, в судебном заседании установлен факт не соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя ООО «Вавилон».

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора к ООО «Вавилон» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Ответчиком не представлены возражения на требования истца и доказательства, их обосновывающие.

Поскольку в силу п/п. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ по заявлениям в защиту неопределенного круга лиц прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, согласно ст. ст. 98, 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, районный суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Вавилон» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Вавилон» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 1 января 2012 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вавилон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Смидовичский районный суд в течение десяти дней.

Судья            Е.А. Куликова