Дело № 2-314/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2011 года                                                                                                    п.Смидович

Судья Смидовичского районного суда Еврейской автономной области Герасимова О.В.

с участием помощника прокурора Смидовичского района Сохиевой З.К.,

при секретаре Романковой Р.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинка» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинка» (далее - ООО «Сахалинка») о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Свои требования мотивировал тем, что штат работников ООО «Сахалинка» составляет трех человек, штатное расписание отсутствует. Вместе с тем, ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что является нарушением законодательства Российской федерации об охране труда со стороны работодателя в части не выполнения норм ст. 22 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. Просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией по охране труда в срок до 1 ноября 2011 года.

В судебном заседании помощник прокурора Сохиева З.К. исковые требования поддержала в полном объеме и подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «Сахалинка» - директор Барабаш С.С. в судебное заседание не явилась, сообщив суду о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования признает в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу требований п.9 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в организации проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Частью 12 статьи 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Министерства труда от 24.04.02 № 28, сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственными нормативными требованиями охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда.

Из материалов дела установлено, что с 19 июня 2006г. зарегистрировано юридическое лицо ООО «Сахалинка», что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица от 19.06.2006г. серия 79 № 000235502 и свидетельством о постановке на учет юридического лица в налоговом органе серия 79 № 000105110.

В судебном заседании из пояснений прокурора и материалов дела установлено, что в настоящее время в ООО «Сахалинка» работает трое работников, штатное расписание отсутствует.

Из акта проверки соблюдения трудового законодательства РФ по охране труда в ООО «Сахалинка» от 16.06.2011г., проведенной прокуратурой Смидовичского района совместно с отделом по труду администрации Смидовичского муниципального района ЕАО, установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Таким образом, в судебном заседании установлен факт не соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя ООО «Сахалинка».

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований прокурора к ООО «Сахалинка» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда

Поскольку в силу п/п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ по заявлениям в защиту неопределенного круга лиц прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, согласно ст.ст.98,103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинка» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сахалинка» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01 ноября 2011 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сахалинка» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Смидовичский районный суд в течение десяти дней.

Судья                   О.В. Герасимова