Дело № 2-316/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 01 августа 2011 года п.Смидович Судья Смидовичского районного суда Еврейской автономной области Герасимова О.В. с участием помощника прокурора Смидовичского района Сохиевой З.К. при секретаре Волошенко В.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Тимохиной Елене Леонидовне о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Тимохиной Е.Л. (далее - ИП Тимохина Е.Л.) о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Свои требования мотивировал тем, что ответчице принадлежит магазин «Копейка», расположенный по адресу: п. Смидович, ул. Советская, 33, штат магазина составляет два работника, что подтверждается штатным расписанием. Вместе с тем, в магазине не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что является нарушением законодательства Российской федерации об охране труда со стороны работодателя в части не выполнения норм ст. 22 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. Просил обязать ответчицу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией по охране труда в срок до 1 ноября 2011 года. В судебном заседании помощник прокурора Сохиева З.К. исковые требования поддержала в полном объеме и подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Ответчица - ИП Тимохина Е.Л. в судебное заседание не явилась, о судебном разбирательстве извещена надлежащим образом, об отложении судебного заседания не ходатайствовала. Суд, выслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему выводу. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу требований п.9 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в организации проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Частью 12 статьи 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Министерства труда от 24.04.02 № 28, сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственными нормативными требованиями охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда. Из материалов дела установлено, что с 18 июля 2005г. Тимохина Елена Леонидовна является индивидуальным предпринимателем, что подтверждается свидетельством о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от 18.05.2005г. серия 79 № 000123314 и свидетельством о постановке на учет физического лица в налоговом органе от 23.04.2001 г. серия 79 № 000085301. В судебном заседании из пояснений прокурора и материалов дела установлено, что магазин «Копейка», расположенный по адресу: п. Смидович, ул. Советская, 33, принадлежит ИП Тимохиной Е.Л., штат магазина составляет 2 работников, согласно штатному расписанию от 25.12.2010г. составленному сроком на 1 год, начиная с 01 января 2011 года. Из акта проверки соблюдения трудового законодательства РФ по охране труда в магазине «Копейка» от 16.06.2011г., проведенной прокуратурой Смидовичского района совместно с отделом по труду администрации Смидовичского муниципального района ЕАО, установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Таким образом, в судебном заседании установлен факт не соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя ИП Тимохиной Е.Л. Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований прокурора к ИП Тимохиной Е.Л. о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда Поскольку в силу п/п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ по заявлениям в защиту неопределенного круга лиц прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, согласно ст.ст.98,103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Смидовичского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Тимохиной Елене Леонидовне о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Тимохину Елену Леонидовну провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01 ноября 2011 года. Взыскать с индивидуального предпринимателя Тимохиной Елены Леонидовны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Смидовичский районный суд в течение десяти дней. Судья О.В. Герасимова