О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
28 апреля 2012 года город Слюдянка
Слюдянский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Казариной Н.А., при секретаре Поповой Т.В., с участием помощника прокурора Чепурыгина Д.М., истца Гаврильман О. В., представителя ответчика по доверенности Романовой С. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-251/12 по исковому заявлению Гаврильман О. В. к закрытому акционерному обществу «Дорожник» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска указано, что с 15.04.2008 по 27.02.2012 истица работала в ЗАО «Дорожник» в должности начальника отдела кадров. За период работы истица дисциплинарных взысканий не имела, должностные обязанности исполняла добросовестно. 27.02.2012 ей было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию без объяснения причин. В связи с внутренними переживаниями и непониманием сложившейся ситуации, она написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты увольнения. На основании приказа от 27.02.2012 она была уволена в тот же день, её ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовую книжку. Считает увольнение незаконным, поскольку нарушен порядок увольнения. Поскольку срок предупреждения об увольнении истекал 12.03.2012, следовательно расторжение трудового договора, ознакомление с приказом и выдача трудовой книжки должны были произведены 12.03.2012. Соглашение между ней и работодателем о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении, а именно 27.02.2012 не заключалось. В связи с тем, что она была уволена 27.02.2012, её лишили возможности воспользоваться правом на отзыв заявления. В результате незаконного увольнения ей причинен моральный вред, который выражается в ощущении постоянного беспокойства, тревоги, неопределенности и страха из-за отсутствия работы. Истица просила восстановить её на работе в ЗАО «Дорожник» в должности начальника отдела кадров, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного с 27.02.2012 до даты восстановления, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
В дальнейшем истица уточнила исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и просила взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с 28.02.2012 по 28.04.2012 в сумме 84486,50 рублей.
В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение на перечисленных в заявлении условиях, производство по делу прекратить. Стороны пояснили, что последствия, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ им разъяснены и понятны.
В настоящем судебном заседании установлено, что стороны пришли к решению о заключении мирового соглашения на следующих условиях:
1. Ответчик обязуется отменить приказ от 27.02.2012 № *** об увольнении истца по собственному желанию.
2. Ответчик обязуется издать приказ об увольнении истца по собственному желанию с 12.03.2012.
3. Ответчик обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 31711,89 (тридцать одна тысяча семьсот одиннадцать рублей 89 копеек) без учета НДФЛ, а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей, а всего выплатить 36711, 89 (тридцать шесть тысяч семьсот одиннадцать рублей 89 копеек). Ответчик обязуется выплатить указанную сумму истцу путем направления почтового перевода в срок до 02.05.2012 включительно.
4. Ответчик обязуется изменить запись за № *** в трудовой книжке истца в части даты увольнения.
5. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в ЗАО «Дорожник» в должности начальника отдела кадров.
6. Истец отказывается от исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
7. Истец отказывается от исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере 52774,61 (пятьдесят две тысячи семьсот семьдесят четыре рубля 61 копейка).
На указанных выше условиях стороны просили утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.
Условия настоящего мирового соглашения зафиксированы на отдельном листе, а также в протоколе судебного заседания, подписаны сторонами.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз.5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, прокурор не возражал утвердить мировое соглашение на указанных условиях,
руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
По гражданскому делу № 2-251/12 по исковому заявлению Гаврильман О. В. к закрытому акционерному обществу «Дорожник» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
1. Ответчик обязуется отменить приказ от 27.02.2012 № *** об увольнении истца по собственному желанию.
2. Ответчик обязуется издать приказ об увольнении истца по собственному желанию с 12.03.2012.
3. Ответчик обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 31711,89 (тридцать одна тысяча семьсот одиннадцать рублей 89 копеек) без учета НДФЛ, а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей, а всего выплатить 36711, 89 (тридцать шесть тысяч семьсот одиннадцать рублей 89 копеек). Ответчик обязуется выплатить указанную сумму истцу путем направления почтового перевода в срок до 02.05.2012 включительно.
4. Ответчик обязуется изменить запись за № *** в трудовой книжке истца в части даты увольнения.
5. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в ЗАО «Дорожник» в должности начальника отдела кадров.
6. Истец отказывается от исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
7. Истец отказывается от исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере 52774,61 (пятьдесят две тысячи семьсот семьдесят четыре рубля 61 копейка).
Производство по делу № 2-251/12 прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд через Слюдянский районный суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.
Судья: подпись
Копия верна. Судья