РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
№ 2-56/2011
18 января 2010 года г. Славянск - на- Кубани
Славянский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Ярового А.В.,
при секретаре Ветютневой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пучек В.М. Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) Семеноводческому опытно-рисовому хозяйству (СОПХ) «Ордынское» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной суммы ( компенсации) за задержку выплаты заработной платы,
установил:
истец Пучек В.М. предъявил в Славянский районный суд Краснодарского края иск к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью Семеноводческому опытно-рисовому хозяйству «Ордынское» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной суммы ( компенсации) за задержку выплаты заработной платы о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной суммы ( компенсации) за задержку выплаты заработной платы, указав в своём исковом заявлении, что с <> он работал в ООО СОПХ «Ордынское» в должности <> <>. Уволен <> (Приказ <>-л от <>) на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации. На момент увольнения задолженность работодателя по заработной плате перед ним составляла 28985 (двадцать восемь тысяч девятьсот восемьдесят пять) рублей 60 коп..
До настоящего времени задолженность работодателя перед ним не погашена. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы работодателя ГУ ОПП «Ордынское» перед ним составила 3822,90 рубл.
Общая задолженность по заработной плате работодателя ГУ ОПП «Ордынское» передо мной составляет 28985,60 + 3822,90 = 32808,50 рублей.
В судебное заседание истец Пучек В.М. не явился. В своём заявлении просит суд рассмотреть дело в его отсутствие с участием его представителя по доверенности.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Лищименко М.В. полностью поддержал исковые требования истца Пучека В.М. и просил суд признать уважительной причину пропуска срока на обращение истца в суд за разрешением индивидуального трудового спора и восстановить ему этот срок, так как ответчик на протяжении всего времени обещал ему выплатить всю задолженность по зарплате, а остаток задолженности ответчика перед ним (истцом) на 17.08.2009 года составил 28985, 60 рублей. Эти обстоятельства свидетельствуют, по его мнению, о том, что ответчик признаёт свои обязательства перед ним по выплате задолженности по зарплате.
Представитель истца также просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3822,90 рубл., согласно представленному расчёту, так как покупательская способность указанного размера заработной платы за период с 17.08.2009 года по настоящее время значительно снижена в связи с инфляционными процессами.
Представители ответчика в судебное заседание не явились. В своём отзыве на исковое заявление исковые требования истца Пучека В.М. признали частично в части взыскания задолженности по заработной плате в полном объёме и процентов, начисляемых с 15.05.2009 года. Во взыскании процентов, начисляемых до 15.05.2009 года, представитель ответчика в своём отзыве просил суд отказать. В обоснование своих возражений, представитель ответчика указал в своём отзыве, что на основании ч. 1 ст. 126 Федерального Закона «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств.
Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объёме, так как эти исковые требования истца подтверждены материалами исследованными судом в судебном заседании гражданского дела: копиями паспорта, трудовой книжки истца; справками от 17.11.2006 года, от 28.04.2010 года, от 23.12.2009 года, от 18.08.2010 года о задолженности ответчика перед истцом по зарплате.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд признаёт, в соответствии со ст. 392 ТК РФ, ст. 152 ГПК РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ»( с изменениями от 28.12.2006 года) уважительными причины пропуска истцом срока исковой давности для предъявления в суд иска, так как ответчик выплатил истцу в счёт погашения задолженности по зарплате 23.12.2009 года 1500 рублей; 28.04.2010 года - 1500 рублей; 18.08.2010 года- 16156, 91 рублей, в связи с чем остаток реестровой задолженности ответчика перед истцом на 18.08.2010 года составил 35406, 49 рублей, что свидетельствует, по мнению суда, о признании ответчиком своих обязательств перед истцом о выплате задолженности по заработной плате.
Суд, при таких обстоятельствах, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,198,199 ГПК РФ, суд,
решил:
признать уважительной причину пропуска истцом Пучком В.М. срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора и восстановить ему этот пропущенный срок.
Взыскать с ГУ ОПП «Ордынское» ВНИИ риса РАСХН в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 28985,60 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3822,90 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Славянский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий –