К делу №2-739/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Славянск-на-Кубани 28 июня 2011 года Славянский городской Краснодарского края в составе: председательствующего Диденко Д.Ю., при секретаре Зубкове В.Ю., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Славянского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействия ООО «Бонус-плюс» и обязанности провести аттестацию рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Славянский межрайонный прокурор обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействия ООО «Бонус-плюс» и обязанности провести аттестацию рабочих мест, согласно которому указал, что в результате проверки проведённой Славянской межрайонной прокуратурой, было установлено нарушение ООО «Бонус-плюс» требований ст.ст.22, 212 ТК РФ, предусматривающих обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ООО «Бонус-плюс» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу и указанных условиях, что недопустимо. Просит суд, признать незаконным бездействие ООО «Бонус-плюс», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании представитель Славянского межрайонного прокурора заявленные требования поддержала в полном объёме, просила суд, их удовлетворить. Представитель ООО «Бонус-плюс» не возражает против удовлетворения заявленных требований. Суд, выслушав представителя Славянского межрайонного прокурора, представителя ООО «Бонус-плюс», исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объёме ввиду нижеследующего. Статьёй 37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствие ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На основании ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно пункту 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоразвития России от 31.08.2007 года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В результате проверки, проведенной Славянской межрайонной прокуратурой, было установлено нарушение ООО «Бонус-плюс» требований ст.ст.22, 212 ТК РФ, предусматривающих обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ООО «Бонус-плюс» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу и указанных условиях, что недопустимо. При таких обстоятельствах, заявленное требование подлежит удовлетворению в полном объёме, так как оно законно, обосновано и подтверждается материалами дела. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Признать незаконным бездействие ООО «Бонус-плюс», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать ООО «Бонус-плюс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Славянский городской суд Краснодарского края в течение десяти дней со дня вынесения. Копия верна: Справка: Решение вступило в законную силу 11 июля 2011 года Согласовано: судья Диденко Д.Ю.