Дело 2-126/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2011 года Славгородский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Костогладовой О. Г.,
при секретаре Иванюк Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркович <данные изъяты> к ГУ-Управление <данные изъяты> о включении в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периода работы, признании права на досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Маркович Т.П. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление <данные изъяты> о включении в льготный стаж, дающий ей право на назначение досрочной пенсии, периода работы в Муниципальном предприятии «<данные изъяты>».
В обоснование иска указала, что в ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в <данные изъяты> <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность <данные изъяты>, где продолжает трудиться в настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ она подала заявление ответчику о назначении ей досрочной трудовой пенсии за выслугу лет в соответствии с подп.20 п.1 ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ей было указано на необходимость предоставления необходимых документов, подтверждающих ее право на включение в льготный стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в указанный период <данные изъяты> именовалась как Муниципальное предприятие «<данные изъяты>», а не Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>», как в настоящее время.
В связи с этим истица просит включить в льготный трудовой стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Муниципальном предприятии «<данные изъяты>».
В судебном заседании Маркович Т.П. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика Шишкина Т.А. в судебном заседании против удовлетворения требований истицы не возражала.
Представитель третьего лица МУЗ «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии указанного лица.
Исследовав материалы дела, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд пришел к следующему выводу.
Из материалов дела следует, что Маркович Т.П. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, где продолжает трудиться в настоящее время.
Установлено, что <данные изъяты> реорганизована в <данные изъяты> в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии в соответствии с Постановлением администрации <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ учреждение <данные изъяты> преобразовано в Муниципальное предприятие «<данные изъяты>», в связи с чем, был зарегистрирован Устав предприятия в новой редакции. В дальнейшем Муниципальное предприятие «<данные изъяты>» было преобразовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» и администрация <данные изъяты> постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ утвердила Устав МУЗ «<данные изъяты>».
ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ-Управление <данные изъяты> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
Ответчиком при принятии заявления о назначении досрочной трудовой пенсии у истицы истребованы документы, подтверждающие ее право на включение в льготный стаж для назначения досрочной пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из-за несоответствия наименования предприятия (Муниципальное предприятие «<данные изъяты>») требованиям пенсионного законодательства. При этом истице ответчиком был установлен трехмесячный срок до ДД.ММ.ГГГГ для предоставления необходимых документов, подтверждающих ее право на включения указанного периода работы в льготный стаж.
Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет, одновременно предусмотрено право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии.
В соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Таким образом, действующим пенсионным законодательством в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста определено осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с ранее действующим законодательством (статьями 80-82 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990года «О государственных пенсиях в Российской Федерации») лица, занимающиеся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имели право на пенсию за выслугу лет, которая предоставлялась им независимо от достижения общего пенсионного возраста.
Исходя из положений учредительных документов учреждения «<данные изъяты>», Муниципальное предприятие «<данные изъяты>» и Муниципального учреждения здравоохранения «<данные изъяты>», судом установлено, что цели и предмет деятельности предприятия <данные изъяты> после переименования его в связи изменением организационно-правовой формы не менялся и до настоящего времени остался прежним и заключается в осуществлении лечебной и иной работы по охране здоровья населения. При этом судом установлено, что, характер трудовых функций истицы, несмотря на изменение наименования медицинского предприятия, в котором она работает, также не изменился и заключается в осуществлении работы по охране здоровья населения.
Таким образом, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж, учитывая то, что в течение данного периода работы истица осуществляла деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, независимо от его наименования в данный период времени.
При установленных обстоятельствах требования Маркович Т.П. о включении в льготный стаж, дающий ей право на назначение досрочной пенсии, периода работы в Муниципальном предприятии «<данные изъяты>» подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Маркович <данные изъяты> удовлетворить.
Включить в льготный стаж, дающий право Маркович <данные изъяты> на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Муниципальном предприятии «<данные изъяты>».
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Дата составления мотивированного решения - 29 января 2011 года.
Судья: О. Г. Костогладова