ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации16 марта 2010 года г. Сковородино
Сковородинский районный суд Амурской области
в составе:
председательствующего судьи Семкова В.П.,
с участием истца Костяева А.Д.,
при секретаре Прошиной С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костяева Анатолия Дмитриевича к муниципальному унитарному предприятию Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» о взыскании выходного пособия,
установил:
Истец - Костяев А.Д. обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» о взыскании выходного пособия.
В обоснование предъявленных требований истец Костяев А.Д. суду показал, что он работал в муниципальном унитарном предприятии Сковородинского района «Жилищный ремонтно - эксплутационный комплекс» с 01 сентября 2008 года в должности машиниста-кочегара в котельной на твердом топливе (угле) «Энерговагон» участка Невер.
Приказом Номер обезличен от 17 августа 2009 года уволен с занимаемой должности по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата. Администрацией предприятия ему не выплачено выходное пособие за три месяца за 2009 год в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копейки.
На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика выходное пособие за три месяца в размере 48190 (сорок восемь тысяч сто девяносто) рублей 92 копейки.
Ответчик муниципальное унитарное предприятие Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс», должным образом извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, своего представителя в судебное заседание не направил, каких-либо ходатайств об отложении рассмотрения дела или заявлений с указанием уважительности причин неявки, в суд не представил и не просил рассмотреть дело в их отсутствие.
Истец Костяев А.Д. не возражает рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика с вынесением заочного решения.
Суд, руководствуясь положениями ст.233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Судом исследованы материалы дела.
Трудовая книжка АТ-I Номер обезличен от Дата обезличена года, из которой следует, что на основании приказа Номер обезличен от 01.09.2008 года Костяев Анатолий Дмитриевич был принят на работу в муниципальное унитарное предприятие Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» с 01 сентября 2008 года в должности машиниста-кочегара в котельной на твердом топливе (угле) участка Невер.
На основании приказа Номер обезличен от 17 августа 2009 года Костяев А.Д. уволен на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности штата работников.
Решение ГУ Амурской области Центр занятости населения Сковородинского района от 04 декабря 2009 года из которого следует, что Костяев Анатолий Дмитриевич Дата обезличена года рождения уволен 17 августа 2009 года с предприятия Муниципальное унитарное предприятие Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» по ст.81 ч.1 п.2 ТК РФ - сокращение численности или штата и обратился в ГУ Амурской области Центр занятости населения Сковородинского района и не был трудоустроен. Решение выдано для получения сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.
Согласно расчета Костяева А.Д. следует, что задолженность муниципального унитарного предприятия Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» по выходному пособию перед ним составляет Номер обезличен рублей Номер обезличен копейки.
Выслушав истца, оценивая в совокупности собранные и исследованные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 318 ТК РФ выплата выходного пособия производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии с положениями ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании достоверно установлено, что Костяев А.Д. был уволен в связи с сокращением численности или штата работников, на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, то есть право Костяева А.Д. на получение выходного пособия установлено и не оспаривается ответчиком.
В зависимости от причины расторжения трудового договора выходное пособие может начисляться в размере двухнедельного, месячного, двухмесячного и трехмесячного среднего заработка.
Порядок расчета среднего заработка для расчета выходного пособия приведен в статье 139 ТК РФ и в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы ».
В судебном заседании установлено, что Костяев А.Д. уволен с занимаемой должности 28 августа 2009 года и Администрацией предприятия при его увольнении ему не выплачено выходное пособие, гарантированное ст.178 ТК РФ.
В суде также установлено, и не оспаривается сторонами, что Костяев А.Д. поставлен на учет в органах занятости как безработный.
В судебном заседании исследован расчет задолженности выходного пособия, предоставленный истцом. Ответчик МУП Сковородинского района «Жилищный ремонтно-эксплуатационный комплекс», в судебное заседание не явился, своего расчета задолженности выходного пособия по сокращению Костяева А.Д. не представил, возражений по поводу расчета, произведенного истцом не высказал, в связи с чем, и с учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Костяева Анатолия Дмитриевича о взыскании с муниципального унитарного предприятия Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» выходного пособия в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копейки подлежат удовлетворению в полном объеме.
Суд также считает необходимым, в соответствии с положениями ч.1 ст.103 ГПК РФ, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден, в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек доход федерального бюджета.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Костяева Анатолия Дмитриевича к Муниципальному унитарному предприятию Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» о взыскании выходного пособия, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» в пользу Костяева Анатолия Дмитриевича Дата обезличена рублей Дата обезличена копейки.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс» государственную пошлину в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек в доход федерального бюджета.
Разъяснить муниципальному унитарному предприятию Сковородинского района «Жилищный ремонтно- эксплутационный комплекс», что они имеют право подать заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Судья Семков В.П.