Дело Номер обезличенг.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. ...
... районный суд ... области в составе:
председательствующего судьи - Кузнецовой Г.Н.,
при секретаре - Ежовой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. ...
гражданское дело по иску Мигунова Бориса Ивановича к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мигунов Б.И. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» (далее ОАО «Мосбассуголь») о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года в размере ... рублей ... копеек и и взыскании денежной компенсации морального вреда в размере ... рублей. В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ОАО «Мосбассуголь» в должности начальника смены с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Работодателем ему не выплачивается заработная плата, начиная с Дата обезличена года. В результате невыплаты заработной платы в течение длительного времени Мигунов Б.И. и члены его семьи были лишены элементарных условий жизни в вопросах питания, лечения, одежды и многих других сферах материального и духовного существования человека. Истец полагает, что его нравственные страдания из-за невыплаты заработной платы будут компенсированы в случае взыскания в ее пользу ... рублей.
Истец Мигунов Б.И. и ответчик ОАО «Мосбассуголь» о месте и времени слушанья дела извещены надлежащим образом. В судебное заседание они не явились. В деле от них имеются заявления с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие сторон в соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ.
Суд, исследовав имеющиеся в деле материалы, приходит к следующим выводам:
Исходя из смысла ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник в частности имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Мигунов Б.И. работал в филиале ОАО «Мосбассуголь» производственное подразделение шахта «...» с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Истец был уволен с работы на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Данные факты подтверждаются записями в трудовой книжке на имя Мигунова Б.И., имеющейся в деле.
ОАО «Мосбассуголь» в настоящий момент является действующим юридическим лицом, в отношении которого введено конкурсное производство, продленное Арбитражным судом ... от года до Дата обезличена года. Данные факты подтверждаются определением Арбитражного суда ... о продлении конкурсного производства от Дата обезличена года, определением Арбитражного суда ... от Дата обезличена года, а также Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от Дата обезличена года.
Также установлено, что Мигунову Б.И. начислена, но не выплачена заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно. Общий размер задолженности по заработной плате составил ... рублей ... копеек. Данные факты подтверждаются имеющимися в деле справкой филиала ОАО «Мосбассуголь» Номер обезличен от Дата обезличена года, расчетным листком на имя Мигунова Б.И..
На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд пришел к выводу, что Мигунов Б.И. и ОАО «Мосбассуголь» состояли в трудовых правоотношениях, истец был уволен с работы Дата обезличена года, ему не выплачена заработная плата за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно. Общий размер задолженности по заработной плате ОАО «Мосбассуголь» перед Мигуновым Б.И. составляет ... рублей ... копеек.
При таких обстоятельствах исковые требования Мигунова Б.И. к ОАО «Мосбассуголь» о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года в размере ... рублей ... копеек являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч.1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ч.2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличена года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). При этом размер компенсации определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлен факт нарушения ОАО «Мосбассуголь» сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении Мигунова Б.И..
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что исковые требования Мигунова Б.И. к ОАО «Мосбассуголь» о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению с учетом степени нравственных и физических страданий истца, с учетом степени вины работодателя в размере ... рублей.
На основании ст.103 ГПК РФ с ОАО «Мосбассуголь» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере ... рублей ... копеек.
На основании изложенного
Руководствуясь ст.ст. 194-198, ст. 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мигунова Бориса Ивановича к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Мигунова Бориса Ивановича задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек).
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Мигунова Бориса Ивановича денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей 00 копеек (... рублей 00 копеек).
В удовлетворении остальной части требований Мигунова Бориса Ивановича отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек).
Решение в части взыскания с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Мигунова Бориса Ивановича заработной платы за Дата обезличена месяцы Дата обезличена года подлежит немедленному исполнению в размере ... рублей 00 копеек (... рублей 00 копеек).
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам ... суда через ... суд в течение 10 дней.
Судья-