Дело Номер обезличенг.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе:
председательствующего судьи - Кузнецовой Г.Н.,
при секретаре - Ежовой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. ...
гражданское дело по иску Максимовой Лидии Петровны к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Максимова Л.П. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» (далее ОАО «Мосбассуголь») о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года и Дата обезличена месяц Дата обезличена года в размере ... рублей ... копеек и взыскании денежной компенсации морального вреда в размере ... рублей. В обоснование заявленных требований истица указала, что работала в ОАО «Мосбассуголь» в должности рабочей производственных бань с Дата обезличена года. Максимова Л.П. была уволена Дата обезличена года. Работодателем ей не выплачивается заработная плата, начиная с Дата обезличена года. В результате невыплаты заработной платы в течение длительного времени Максимова Л.П. и члены ее семьи были лишены элементарных условий жизни в вопросах питания, лечения, одежды и многих других сферах материального и духовного существования человека. Истица полагает, что ее нравственные страдания из-за невыплаты заработной платы будут компенсированы в случае взыскания в ее пользу ... рублей.
Истица Максимова Л.П. и ответчик ОАО «Мосбассуголь» о месте и времени слушанья дела извещены надлежащим образом. В судебное заседание они не явились. В деле от них имеются заявления с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие сторон в соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ.
Суд, исследовав имеющиеся в деле материалы, приходит к следующим выводам:
Исходя из смысла ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник в частности имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Максимова Л.П. работала в филиале ОАО «Мосбассуголь» производственное подразделение шахта «...» с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Истица была уволена с работы на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Данные факты подтверждаются записями в трудовой книжке на имя Максимовой Л.П., имеющейся в деле.
ОАО «Мосбассуголь» в настоящий момент является действующим юридическим лицом, в отношении которого введено конкурсное производство, продленное Арбитражным судом ... от года до Дата обезличена года. Данные факты подтверждаются определением Арбитражного суда ... о продлении конкурсного производства от Дата обезличена года, определением Арбитражного суда ... от Дата обезличена года, а также Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от Дата обезличена года.
Также установлено, что Максимовой Л.П. начислена, но не выплачена заработная плата за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно и за Дата обезличена месяц Дата обезличена года. Общий размер задолженности по заработной плате составил ... рубля ... копеек. Данные факты подтверждаются имеющимися в деле справкой филиала ОАО «Мосбассуголь» Номер обезличен от Дата обезличена года, расчетным листком на имя Максимовой Л.П..
На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд пришел к выводу, что Максимова Л.П. и ОАО «Мосбассуголь» состояли в трудовых правоотношениях, Максимова Л.П. была уволена с работы Дата обезличена года, ей не выплачена заработная плата за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно и за Дата обезличена месяц Дата обезличена года. Общий размер задолженности по заработной плате ОАО «Мосбассуголь» перед Максимовой Л.П. составляет ... рубля ... копеек.
При таких обстоятельствах исковые требования Максимовой Л.П. к ОАО «Мосбассуголь» о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно и за Дата обезличена месяц Дата обезличена года в размере ... рублей ... копеек являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч.1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ч.2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). При этом размер компенсации определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлен факт нарушения ОАО «Мосбассуголь» сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении Максимовой Л.П..
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что исковые требования Максимовой Л.П. к ОАО «Мосбассуголь» о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению с учетом степени нравственных и физических страданий истца, с учетом степени вины работодателя в размере ... рублей.
На основании ст.103 ГПК РФ с ОАО «Мосбассуголь» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере ... рублей ... копеек.
На основании изложенного
Руководствуясь ст.ст. 194-198, ст. 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Максимовой Лидии Петровны к открытому акционерному обществу «Мосбассуголь» удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Максимовой Лидии Петровны задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена месяца Дата обезличена года по Дата обезличена месяц Дата обезличена года включительно и за Дата обезличена месяц Дата обезличена года в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек).
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Максимовой Лидии Петровны денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей 00 копеек (... рублей 00 копеек).
В удовлетворении остальной части требований Максимовой Лидии Петровны отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек).
Решение в части взыскания с открытого акционерного общества «Мосбассуголь» в пользу Максимовой Лидии Петровны заработной платы за Дата обезличена месяцы Дата обезличена года подлежит немедленному исполнению в размере ... рублей 00 копеек (... рублей 00 копеек).
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам ... суда через ... суд в течение 10 дней.
Судья-