Дело № 2-819/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Выльгорт 9 июля 2010 года
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Глобу Т. И.
при секретаре Горбачевой Т. Ю.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сивковой Светланы Николаевны к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Сивкова С.Н. обратилась в суд с иском к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы. В обосновании исковых требований указала, что с 26.05.1999г. по 30.06.2009 г. состояла в трудовых отношения с МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» в должности санитарки. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда - 4330 руб. Считая, что указанный минимальный размер оплаты труда - это установленный минимум заработной платы работника за полностью отработанный месяц без каких-либо доплат и надбавок, поэтому районный коэффициент, северная надбавка и другие стимулирующие и компенсационные не должны в него включаться, просит признать действия ответчика по отказу в начислении данных выплат на минимальный размер оплаты труда незаконными, и взыскать недополученную заработную плату за период с 01.01.2009 г. по 30.06.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда.
В судебное заседание истец Сивкова С.Н., извещенная надлежащим образом, не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке лиц.
Ответчик – представитель МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» по доверенности Мазурова О. С. просила в удовлетворении исковых требований Сивковой С.Н. отказать в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования Сивковой С.Н. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Судом установлено, что Сивкова С.Н. состояла в трудовых отношениях с МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» с 26.05.1999 г., 30.06.2009 г. была уволена по сокращению штатов, окончательный расчет получила 30.06.2009 г. В суд с исковым заявлением о перерасчете заработной платы обратилась 01.06.2010 г., то есть по истечению трех месяцев со дня, когда узнал о нарушении своего права.
В судебное заседание Сивкова С.Н. доказательств, подтверждающих наличие уважительной причины пропуска срока обращения в суд, не представила.
Частью 6 ст. 152 Гражданского процессуального Кодекса РФ предусмотрено, что суд, в предварительном судебном заседании, может рассматривать возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Сивковой С.Н. к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о признании действий незаконными, взыскании недополученной заработной платы за период с 01.01.2009 г. по 30.06.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд без уважительных причин.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Сивковой Светланы Николаевны к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о признании действий незаконными, взыскании недополученной заработной платы за период с 01.01.2009 г. по 30.06.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного суда Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий Т. И. Глобу