Дело № 2-814/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Выльгорт 8 июля 2010 года
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Глобу Т. И.
при секретаре Горбачевой Т. Ю.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Артамонова Василия Васильевича к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Артамонов В. В. обратился в суд с иском к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы. В обосновании исковых требований указал, что с 2001 г. по 01.12.2009 г. состоял в трудовых отношения с МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» в должности водителя скорой помощи. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда - 4330 руб. Считая, что указанный минимальный размер оплаты труда - это установленный минимум заработной платы работника за полностью отработанный месяц без каких-либо доплат и надбавок, поэтому районный коэффициент, северная надбавка и другие стимулирующие и компенсационные не должны в него включаться, просит признать действия ответчика по отказу в начислении данных выплат на минимальный размер оплаты труда незаконными, и взыскать недополученную заработную плату за период с 01.09.2007 г. по 01.12.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда с учетом инфляции за этот период.
В судебное заседание истец Артамонов В.В. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик - МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» представитель по доверенности Мазурова О.С. просила в удовлетворении исковых требований Артамонову В.В. отказать в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования Артамонова В.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Судом установлено, что Артамонов В.В. состоял в трудовых отношениях с МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» с 01.01.2002 г., 01.12.2009 г. был уволен по ст. 77 п. 3 ТК РФ, окончательный расчет получил 10.12.2009 г. В суд с исковым заявлением о перерасчете заработной платы обратился 01.06.2010 г., то есть по истечению трех месяцев со дня, когда узнал о нарушении своего права.
В судебное заседание Артамонов В.В. доказательств, подтверждающих наличие уважительной причины пропуска срока обращения в суд, не представил.
Частью 6 ст. 152 Гражданского процессуального Кодекса РФ предусмотрено, что суд, в предварительном судебном заседании, может рассматривать возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, суд принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Артамонова В.В. к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о признании действий незаконными, взыскании недополученной заработной платы за период с 01.09.2007 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда с учетом инфляции за этот период удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд без уважительных причин.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Артамонову Василию Васильевичу к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недополученной заработной платы за период с 01.09.2007 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда с учетом инфляции за этот период, об обязании установить тарифную ставку 1 разряда работников МУЗ «Сыктывдинская ЦРБ» на уровне 4330 руб. с одновременной индексацией размеров тарифных ставок, начиная со второго разряда отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного суда Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий Т. И. Глобу