Дело № 2-662/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Выльгорт «24» июня 2010 года
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Глобу Т. И.
при секретаре Горбачевой Т. Ю.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пономаревой Татьяны Александровны к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Пономарева Т. А. обратилась в суд с иском к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы. В обосновании исковых требований указала, что 15.03.1977 г. по 31.12.2009 г. состояла в трудовых отношениях с МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница». Согласно с Федеральным законом от 20.04.2007 г. №54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" с 01.09.2007 г. установлен минимальный размер оплаты труда 2 300 руб. В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 11.09.2008 г. №234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми" с 01.12.2008 г. на территории Республики Коми установлен минимальный размер оплаты труда равный 1 040 руб. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда - 4330 руб. Считая, что указанный минимальный размер оплаты труда - это установленный минимум заработной платы работника за полностью отработанный месяц без каких-либо доплат и надбавок, поэтому районный коэффициент, северная надбавка и другие стимулирующие и компенсационные не должны в него включаться, просит признать действия ответчика по отказу в начислении данных выплат на минимальный размер оплаты труда незаконными, и произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007 г. по 01.01.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда – 2 300 руб., за период с 01.01.2009 г. по 30.04.2010 г., исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда - 4 330 руб. с индексацией и с учетом ставки рефинансирования, обязать ответчика установить тарифную ставку первого разряда в размере 4 330 руб. с одновременной индексацией размеров тарифных ставок.
В судебном заседании истец Пономарева Т. А. настаивала на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик – представитель МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» по доверенности Абрасева Н. С. в удовлетворении исковых требований Санниковой Е. В. просила отказать в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд.
Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования Пономаревой Т. А. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В судебном заседании Пономарева Т. А. доказательств, подтверждающих наличие уважительной причины пропуска срока обращения в суд, не представила, суду пояснила, что окончательный расчет получила в марте 2009 г., в суд обратилась лишь в июне 2010 г., так как не знала о существовании указанного срока.
Частью 6 ст. 152 Гражданского процессуального Кодекса РФ предусмотрено, что суд, в предварительном судебном заседании, может рассматривать возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Пономаревой Т. А. к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о признании действий незаконными, о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007 г. по 01.01.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда – 2 300 руб., за период с 01.01.2009 г. по 30.04.2010 г., исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда - 4 330 руб. с индексацией и с учетом ставки рефинансирования, о возложении обязанности установить тарифную ставку первого разряда в размере 4 330 руб. с одновременной индексацией размеров тарифных ставок удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд без уважительных причин.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Пономаревой Татьяны Александровны к МУЗ «Сыктывдинская центральная районная больница» о признании действий незаконными, о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007 г. по 01.01.2009 г. исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда – 2 300 руб., за период с 01.01.2009 г. по 30.04.2010 г., исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда - 4 330 руб. с индексацией и с учетом ставки рефинансирования, о возложении обязанности установить тарифную ставку первого разряда в размере 4 330 руб. с одновременной индексацией размеров тарифных ставок отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного суда Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий Т. И. Глобу