дело № 2-1376/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Выльгорт 3 августа 2010 года
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Сухопарова В.И.,
при секретаре Мельник Т.В.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Захаровой Светланы Анатольевны к муниципальному учреждению «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский», муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида №8» с. Выльгорт о взыскании недоплаченной заработной платы,
установил:
Захарова С.А. обратилась в суд с исковым заявлением к МУ «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский», МДОУ «Детский сад комбинированного вида №8» с. Выльгорт о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с начислением стимулирующих и компенсационных выплат на МРОТ с 01.01.2009 г. по 20.08.2009 г. В обоснование заявленных требований указав, что работала с 14.08.2007 года по 20.08.2009 года в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №8» с. Выльгорт в должности музыкального руководителя. Ее средняя заработная плата составляет ... руб. при этом в нее включены все стимулирующие и компенсационные выплаты. С 01.12.2008 года Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 4330 рублей. Истец считает, что работодатель обязан начислять к указанной сумме стимулирующие и компенсационные выплаты, т.к. данные доплаты не включаются в заработную плату. Дополнительно истец указала, что установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок пропустила ввиду незнания порядка расчета заработной платы. Просила восстановить пропущенный процессуальный срок.
Истец Захарова С.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на исковое заявление Захаровой С.А., в котором заявлено о пропуске истцом установленного трудовым законодательством срока для обращения в суд.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Захарова С.А. обратилась в суд с исковым заявлением о разрешении трудового спора 7 июня 2010 года.
В судебном заседании истец доказательств, подтверждающих уважительность пропуска срока обращения в суд, не представила, суду пояснила, что о нарушении своих прав узнала после опубликования Обзора законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года.
Указанные истцом причины пропуска установленного срока, судом признаются неуважительными.
Частью 6 ст. 152 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд, в предварительном судебном заседании, может рассматривать возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Захаровой С.А. к МУ «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский», МДОУ «Детский сад комбинированного вида №8» с. Выльгорт о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с начислением стимулирующих и компенсационных выплат на МРОТ с 01.01.2009 года по 20.08.2009 года удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском трехмесячного срока обращения в суд без уважительных причин.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
решил:
Захаровой Светлане Анатольевне в удовлетворении исковых требований к муниципальному учреждению «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский», муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида №8» с. Выльгорт о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с начислением стимулирующих и компенсационных выплат на МРОТ с 01.01.2009 года по 20.08.2009 года, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий В.И. Сухопаров