Дело №2-659/2011
РЕШЕНИЕ (заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Глобу Т.И.,
при секретаре Яцкив Т. Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело в с. Выльгорт 10 июня 2011 года по исковому заявлению прокурора Сыктывдинского района в защиту прав неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Буранкову В.Е. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Сыктывдинского района обратился в суд в защиту прав неопределенного круга лиц с иском к индивидуальному предпринимателю Буранкову В. Е. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований указал, что по результатам прокурорской проверки выявлено, что в нарушение требований действующего законодательства о труде ответчиком не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, что может привести к травматизму, причинению вреда здоровью работающих в учреждении граждан и даже их гибели. Просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до 01.10.2011.
В судебном заседании прокурор Распопова О.Л. настаивала на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик индивидуальный предприниматель Буранков В. Е., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.
Прокурор Распопова О.Л. не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования прокурора подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении индивидуального предпринимателя Буранкова В. Е. В ходе данной проверки выявлено несоблюдение требования законодательства о труде в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно ст.211 Трудового кодекса РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий труда, в том числе по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
В п.4 Порядка определены цели использования результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с данным Положением.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Индивидуальный предприниматель Буранков В. Е. осуществляет предпринимательскую деятельность с 2000 года, однако проведение аттестации рабочих мест по условиям труда до настоящего времени не инициировано, что нарушает права работников, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Буранковым В. Е. на безопасные условия труда.
При таких обстоятельствах, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора и возложении на индивидуального предпринимателя Буранкова В. Е. обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до октября 2011 года.
Руководствуясь ст.194-198, 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Сыктывдинского района удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Буранкова В.Е. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01.10.2011.
Ответчик вправе подать заявление о пересмотре этого решения в Сыктывдинский районный суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение
Судья Т.И. Глобу