Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30.11. 2010Г. Сызранский районный суд Самарской области Шлеппер Е.И.
При секретаре Радевич О.А.
С участием прокурора Пивоварова С.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Горчакова А.И. к ЗАО «Балашейские пески» о взыскании денежной компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием,
У С Т А Н О В И Л
Горчаков А. И. обратился в суд с иском к ЗАО «Балашейские пески» о взыскании денежной компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием.
В судебном заседании Горчаков свои исковые требования поддержал и пояснил, что с 1975 года по 2010 года он работал слесарем КИПиА на предприятии ЗАО «БАЛАШЕЙСКИЕ ПЕСКИ», в том числе на фабрике обогатительного производства воздействии вредных веществ и неблагоприятных для здоровья факторов, в условиях использования работодателем изношенного и морально устаревшего технологического оборудования и систем вентиляции. Факт длительной работы у работодателя подтверждается его трудовой книжкой. 02 апреля 2010 года он был уволен с предприятия по п.2 ст.81 ТК РФ в связи сокращением штата. 28 июня 2010 года при освидетельствовании в Федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы Самарской области в результатепрофессионального заболевания у него была установлена 40% утрата профессиональной трудоспособности и третья группа инвалидности. Заключением врачебной комиссии № от 02 июня 2010 года у него были обнаружены профессиональные Заболевания: хронический пылевой бронхит, вторая эмфизематозная форма, обострение. Пневмосклероз. Дыхательная недостаточность второй степени. Хроническое лёгочное сердце Н I. Кроме этого были выявленысопутствующие заболевания: Эрозивный бульбит. Поверхностный гастрит. Нейросенсорная тугоухость второй степени. Гипертоническая болезнь, вторая стадия, степень, риск умеренный. Данным же заключением врачебной комиссии было установлено, причиной указанных заболеваний послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов, веществ пыли песка. Впервые факт приобретения профессионального заболевания у него был обнаруженв 2001 году, после его ежегодного обращения в органы здравоохранения. На основании обнаружения заболеваний 21 мая 2001 года на предприятии где он работал, проводилась комплексная проверка условий труда при участии руководителя предприятия Р. И.А., санитарного врача ЦГСЭН Ш. Л.М., Ведущего специалиста по травматизму Фонда социального страхования Ю. А.П., лечащего врача Балашейской больницы Е. Л.Н.. По результатам проверки был составлен акт о случае профессионального заболевания от 21.05.2001 г., согласно которого виновными в причинении вреда моему здоровью оказались лица, допустившие нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных: нормативных актов, а именно начальник обогатительной фабрики Е. В.И. которым не выполнялись требования ГОСТа 12.1005-88ССБГ «Общие требования к воздухурабочей зоны». Составленным Актом руководству предприятия в целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний было выдано предписание в 2001 году улучшить условия труда, однако до его увольнения с предприятия, т.е. до 2010 года никаких действий со стороны руководства по улучшению воздуха рабочей зоны не предпринималось. Согласно норм ст.212 трудового законодательства РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Работодатель обязан выполнять соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Работодатель обязан выполнять предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля. На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора. Его претензионное обращении от 30 августа 2010 года к ответчику за выплатой морального вреда, оставлено без удовлетворения. Всвязи с профессиональным заболеванием на протяжении длительного времени досегодняшнего дня он испытываю физические и нравственные страдания, которые стали иметь свою постоянность. Из-за частичной утраты здоровья изменился образ жизни, что выразилось в желании, но невозможности заниматься активным образом жизни (рыбалка, путешествия, походы в лес и т.д.). Находясь в зрелом возрасте (его всего 57 лет), он испытывает своего рода неудобства в повседневной жизни в семейных и супружеских отношениях из-за постоянных приступов в виде затрудненности дыхания, кашля, физического недомогания от чего вынужденприобретать дорогостоящие лекарства, регулярно обращаться за медицинской помощью в больницу. Такимобразом, по вине ответчика ему причинены нравственные и физические страдания, причинен тяжкий вред здоровью, которые он оценивает в 800 000 рублей. Просит взыскать с ответчика ЗАО "БАЛАШЕЙСКИЕ ПЕСКИ» денежную компенсацию за причиненный ему моральный вред в размере 800 000 рублей. А также затраты связанные с уплатой госпошлины в размере 200 рублей.
Вопросов нет.
Представитель истца по доверенности Фимушкин С.Ю. пояснил, что исковые требования Горчакова А.И. поддерживает и просит взыскать с ответчика ЗАО "БАЛАШЕЙСКИЕ ПЕСКИ» денежную компенсацию за причиненный его доверителю моральный вред в размере 800 000 рублей, а также затраты связанные с уплатой госпошлины в размере 200 рублей.
Представитель ответчика Смоля А.В. пояснила, что исковые требования Горчакова А.И.не признает полностью. ЗАО «Балашейские пески» образовалось в апреле 2000 г. и не является правопреемником ГУП «Балашейский ГОК», истец был принят на работу 01.12.2000 г. в результате перевода из ГУП «Балашейский ГОК» в структурное подразделение - участок КИПиА, на должность слесаря КИПиА 4 разряда, с условиями труда - нормальные. 04.04.2005 года, находясь в нетрезвом состоянии, был отстранен от работы, в дальнейшем уволился по собственному желанию. Вторично устроился 09.09.2005 года и работал по 02.04.2010 г. в структурное подразделение - участок КИПиА, на должность слесаря КИПиА 5 разряда, с условиями труда - нормальные. На момент перевода в ЗАО «Балашейские пески» он состоял на учете как профессиональный больной, с потерей трудоспособности 20%, что подтверждается справкой МСЭ №, сохранившейся санитарно-гигиенической характеристикой рабочего место слесаря КИПиА ГУП «ГОК» от 31.05.2000 г., так же истец уже направлялся проф. Центр на обследование. В дальнейшем, ежегодно, истца направляли в проф. центр на обследование с ЗАО «Балашейские пески», имеется копия производственной характеристики от 09.06.2003 года. Согласно Акту о случае проф. заболевания от 21.05.2001 года Горчакову была поставлена потеря трудоспособности 40% и присвоение 3 группы инвалидности, что подтверждает Выписка из акта освидетельствования в БМСЭ от 29.05.2001 года. В соответствии со справкой МСЭ 008 № запрещалось работать в запыленных помещениях, и разрешено работать слесарем электриком, кем он и работал, рабочее место истца находилось в кабинете здания администрации на 3-м этаже. Горчаков А.И. обращался в Соцстрах с заявлением о назначении выплат в соответствие со ст.. 19 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний», и на основании приказа от 27.06.2001 г. № ему были назначены страховые выплаты и назначена единовременная страховая выплата. Данные выплаты производились через бухгалтерию ЗАО «Балашейские пески». В 2004 году специализированным проф. центром группа инвалидности была снята, поставлена степень утраты трудоспособности 20%, что подтверждается справкой № от 24.06.2004 г. Данная степень утраты трудоспособности в размере 20% у истца находилась до момента увольнения, т.е до ДД.ММ.ГГГГ, то есть ухудшений проф. заболевания не было, здоровье нормализовалось. На основании параграфа б) п. 28 Приложения №1 к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001 года №56 «Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний» говорится, что 20% утрата проф. трудоспособности устанавливается в случае, если пострадавший может выполнять работу со снижением объема профессиональной деятельности на 1/5 часть прежней загрузки. В соответствии с данными положениями и инструкцией №180 по охране труда электрослесарей участка КИПиА производилась нагрузка данного работника. В соответствии с ежегодными замерами, пробами воздуха на рабочих местах работников отклонений от норм, превышений ПДК зафиксировано не было в течение 10 лет. Копии замеров прилагаются. На предприятии ежегодно вводились мероприятия по модернизации производства и улучшению труда рабочих, что можем подтвердить планами мероприятий, копии прилагаются. В период работы у Горчакова А.И., были неоднократные нарушения производственной нахождение в нетрезвом виде, на основании чего отстранялся от работы, и прочие производственные нарушения, что могут подтвердить приказы о лишении его премий, назначение дисциплинарного взыскании, а так же свидетельские показания. 3-я группа инвалидности, установленная 28.06.2010 г., не предусматривает ограничения в трудовой деятельности, о чем свидетельствует предоставленная справка, дополнительных заключений чинящих препятствие к трудовой деятельности, так же не предусмотрено, а также отражено в карте реабилитации, которую истец не предоставил почему - то в суд. Обвинения в причинении тяжкого вреда здоровью, также не обосновано, в соответствии с действующим законодательством, под тяжким вредом здоровью подразумевается потеря зрения, речи, слуха, какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией, или выразившегося в неизгладимом обезображивании лица, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности или полную утрату трудоспособности. В случае истца ни один пункт не соответствует, что подтверждается заключением врачебной комиссии от 02.06.2010 г. №. В соответствии с ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ФЗ от 24.11.1995 г. №161-ФЗ «О социальной защите инвалидов РФ», ФЗ от 02.08.1995 г. №122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Горчакову А.И. предоставлены льготы по оплате медикаментов, санаторно-курортное лечение, и прочие льготы в соответствии картой реабилитации, где отражается степень его недомогания, и указывается, нуждается ли он в специальном уходе или нет. Фонд социального страхования РФ, Центр по обслуживанию граждан возраста и инвалидов, обязан компенсировать все дополнительные расходы, предусмотренные действующим законодательством и установленные истцу учреждением МСЭ, по предоставлению счетов (справок) или иных документов, соответствующих правилам ведения: операций, подтверждающих понесенные расходы. Истец также вводит суд в заблуждение, не предоставив полный пакет документов за 2010 г. о назначении ему 3 группы инвалидности и 40% утраты трудоспособности, таких как, предоставлена программа (карта) реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и проф. заболевания, выписка из истории болезни из центра профилактики медико-санитарной части №5 Самарской области, где проводилось ежегодное освидетельствование проф. больного, а предоставив старый акт от 2001г. Требования истца о выплате морального вреда за нравственные и физические страдания в 800 000 руб. не соразмерны, «заоблачны» и мотивированны одним стремлением «получить побольше», тем более что 3 группа инвалидности, 40% утрата трудоспособности, назначены до следующей медицинской комиссии 28.06.2011г. и, может быть снята как это и было, уже ранее. Все зависит от здорового образа жизни, чем истец не может похвастаться, ведя не здоровый образ жизни, постоянное нахождение в нетрезвом состоянии, могут подтвердить свидетели и соседи истца. Работая ранее на горно-обогатительном комбинате и переводясь в ЗАО «Балашейские пески» Горчаков знал, что, в общем, такая долгая работа неизбежно ведет к заболеванию, а за такое длительное времяработы мог даже и убедиться, 2001-2002 г.г. была присвоена 3 группа и 40% утрата трудоспособности, но все же продолжал работать, допуская и усугубляя ситуацию. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий: наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом. Например, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред, причиненный распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию. Истец должен доказать, что ЗАО «Балашейские пески» виновно в противоправных действиях (бездействия), в наличии морального вреда как такового, причинную связь между противоправным поведением работодателя и моральным вредом, а также вину работодателя в форме умысла или неосторожности, а также, доказать какие моральные и нравственные страдания он испытывает, в чем они выразились, не словесно, а документально. На основании вышеизложенного просит суд в удовлетворении исковых требований Горчакова отказать.
Допрошенная в качестве свидетеля П. Н.А. пояснила, что она с 1990 года работала в ГУП «Балашейский ГОК» инженером вместе с Горчаковым А.И., который работал слесарем КИПиА. В 2000 году она перешла работать в отдел по охране труда в ЗАО «Балашейские пески» и стала заниматься оформлением профессиональных заболеваний у работников предприятия. Это может происходить двумя способами, 1 способ - по результатам периодических медицинских осмотров, работников направляют в проф. центр; и второй способ, если работник лично обращается в медицинские органы. Как это происходило у Горчакова А.И., она не знает. Профессиональное заболевание по результатам исследований не может возникнуть единовременно.
В 2000 году руководство ЗАО «Балашейские пески» обратилось с заказом в г. Самара на проведение работы по определению допустимого стажа работы получения профессионального заболевания, и был представлен отчет на тему «Система управления риском профессиональных заболеваний для работников основных профессий ЗАО «Балашейские пески» за 2000 год. Для того, что бы у человека появилось профессиональное заболевание нужно проработать в условиях труда ЗАО «Балашейские пески» период в среднем 10 лет. Профессия слесаря КИПиА входит в энергетическую службу в отдел главного энергетика. Относится к второстепенным профессиям. Стаж работы в данной должности необходимый для приобретения профессионального заболевания - 10 лет. За время работы Горчакова А.И. в ЗАО «Балашейские пески» - 5 месяцев, он не мог приобрести такие профессиональные заболевания, которые у него имеются. Заболевание он получил в ГУП «Балашейский ГОК»
Допрошенная в качестве специалиста представитель филиала № 20 ГУ Самарского регионального отделения ФСС РФ К. Г.М. пояснила, что Горчаков А.И. повредил здоровье вследствие профессионального заболевания в период работы в ГУП ГОК формовочных материалов. По заключению учреждения МСЭ от 24.05. 2001 Горчакову А.И. установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 24.05.2001г по 1.06. 2002г. в соответствии с ФЗ РФ от 24.07. 1998г № 125 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Горчакову назначена единовременная страховая выплата в сумме 7 200 руб., которая является разовой. А также назначена ежемесячная страховая выплата. Фонд на протяжении с 2001 года выплачивает Горчакову страховые выплаты, а также возмещает все расходы на лечение, согласно представляемым реабилитационным картам, средств утверждаемых медицинским учреждением, по предоставлению счетов, или иных документов, соответствующих правилам ведения финансовых операций, подтверждающих понесенные расхода. В оплату дополнительных расходов входит санаторно-курортное лечение. Путевки Горчакову А.И. регулярно выдаются, он каждый год ездит в санатории по своему заболеванию. В 2002г у Горчакова было ограничение по труду, т.е. с этого времени Горчаков мог работать по своей специальности, но на других условиях. Ограничения в части специальности у Горчакова нет. Все выплаты Горчакову предоставляются по настоящее время. Если бы он не пользовался какими-либо средствами, то ему в программе реабилитации должны были бы поставить «0», что означало бы, что он не выполняет условия программы реабилитации. Условия работы таких больных они проверяют. Если больной работает в тех же условиях, то ограничения по специальности не было, так как они не указаны в справке. Профзаболевание Горчаков приобрел в ГУП «Балашейский ГОК».
Суд, заслушав объяснения сторон, показания специалиста филиала № 20 ГУ Самарского регионального отделения ФСС РФ, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключения прокурора, полагавшего необходимым в иске отказать, так как непосредственным причинителем вреда является ГУП Балашейский ГОК, который ликвидирован в связи с банкротством, а ответчик правопреемником не является, суд пришел к выводу, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим обстоятельствам:
Из акта о случае профессионального заболевания от 21 мая 2001г, утвержденного Главным врачом ЦГСЭН Сызранского района П. А.В. следует, что согласно извещения Сызранского областного центра профпатологии МСЧ № г. Самара от 11 мая 2001г об установлении у Горчакова А.И. заключительного диагноза - хронического палевой бронхит 2-й стадии эмфизематозной формы. Наименование организации ГУП «Балашейский ГОК», обогатительная фабрика, общий стаж работы 25 лет, в данной профессии (электрослесарь) -25 лет. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 10 лет. Профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительной работы в условиях повышенной запыленности воздуха рабочей зоны с высоким содержанием в пыли двуокиси кремния от мельницы струйного помола на обогатительной фабрике при несовершенстве технологического оборудования и систем вентиляции. Непосредственной причиной заболевания послужило молотый пылевидный кварц, содержащий двуокись кремния л.д. 7-8
Из копии трудовой книжки следует, что Горчаков приказом № от 30.11. 200г уволен переводом в ЗАО «Балашейские пески п.5 ст. 29 КЗОТ РФ». Приказом № от 1.12. 2000г по ЗАО «Балашейские пески» принят на участок по контрольно-измерительным приборам и автоматике слесарем по КИПиА 4-го разряда в порядке перевода с ГУП «Балашейский ГОК»
Приказом № от 4.04. 2005г по ЗАО «Балашейские пески» уволен с работы по собственному желанию.
Приказом № от 11.07. 2005г по ЗАО «Балашейские пески» принят на работу на участок КИПиА слесарем КИПиА пятого разряда временно.
Приказом № от 8.09. 2005г по ЗАО «Балашейские пески» уволен с работы в связи с истечением срока трудового договора.
Приказом от 9.09. 2005г по ЗАО «Балашейские пески» принят на работу на участок КИПиА слесарем КИПиА пятого разряда
Приказом № от 1.07. 2008г по ЗАО «Балашейские пески» переведен в энергетическую службу на участок КИПиА слесарем по КИПиА пятого разряда.
Приказом № от 2.04. 2010г по ЗАО «Балашейские пески» уволен в связи с сокращением штата работников п.2 ст. 81 ТК РФ Л.Д. 9-10
Из справки серии МСЭ-2006 № выданной филиалом № 24 МСЭ по Самарской области 1.07. 2010г Горчакову А.И. установлена нетрудоспособность 40%. Сроком до 28.06.11.г.
Из справки серии МСЭ -2009 № Горчакову А.И. установлена инвалидность третьей группы сроком до 28.06. 11 л.д. 11
Из заключения врачебной комиссии отделения профпатологии клиники Самарского медицинского университета № от 2.06. 2010 г следует, что у Горчакова А.И. диагноз: Хронический пылевой бронхит, вторая стадии, эмфизематозная форма, обострение. Пневмосклероз. Дыхательная недостаточность второй степени. Хроническое легочное сердце Н1. Заболевание профессиональное. Обследование и лечение проведено с 20.05. 2010г. по 3.06. 2010г. Л.д. 12 -13
Из личной карточки формы т-2 на Горчакова А.И. следует, что с Горчаковым заключен трудовой договор (контракт) 356 от 1.12. 200г. имеется отметка о том, что у Горчакова профзаболевание с 20%. Прежнее место работы ГУП «Балашейский ГОК» уволен в порядке перевода, условия труда - нормальные, с подписью в данных пунктах Горчакова. Уволен 4 апреля 2005г по собственному желанию. л.д.25- 26
Личная карточка на л.д. 28-29 также содержит аналогичные сведения за период работы с 9.09.05 по 22.04. 2010. условия труда указаны нормальные, с подписью Горчакова А.И.
Из санитарно- гигиенической характеристики рабочего места слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики ГУП БГОК Горчакова А.И. по состоянию на 31.05. 2000г. следует, что Горчаков А.И. работает на ГУП Балашейском горно-обогатительном комбинате с 15.12. 1975г по 21.03.92г. и с 14.10.92г в должности электрослесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики обогатительной фабрики. Общий стаж работы - 29 лет. Стаж работы в данной профессии и на данном участке - 25 лет, стаж работы с вредным фактором - 10 лет. Рабочее место слесаря КИПиА ГУП БГОК находится в кабинете, расположенном на 3-м этаже в здании управления ГУП БГОК, однако непосредственный ремонт контрольно -измерительных приборов проводится на обогатительной фабрике в ходе её работы- у 6 сушильных печей, ленточных дозаторов, мельничных вентиляторов, классификаторов и т.д., т.е. практически большую часть своего рабочего времени слесарь КИПиА находится у технологического оборудования обогатительной фабрики. Основным вредном производственным фактором воздуха рабочей зоны обогатительной фабрики является кремнесодержащая пыль с содержанием двуокиси кремния до 98% от работающего оборудования при выработке формовочных песков. Характеристика составлена 31.05. 2000г для обследования в профцентре. Л.д. 33
С заявлением о назначении страховых выплат, полагающих ему в связи с профессиональным заболеванием, полученным в период работы в Балашейском ГОКе на обогатительной фабрике Горчаков А.И. обратился в Сызранский филиал регионального отделения социального страхования Самарской области 28 сентября 2001г л.д. 34
С заявлением о назначении единовременного пособия в связи с профессиональным заболеванием, полученным в период работы в Балашейском ГОКе Горчаков обратился в Сызранский филиал регионального отделения социального страхования Самарской области 4 июня 2001г л.д. 35
Приказом №от 27.06.2001г по Сызранскому филиалу Самарского региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации «О назначении страховых выплат Горчакову А.И.» личное дело № от 27.06. 2001 страхователь № Горчакову А.И., повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, происшедшего 08.05. 2001г в период работы в Государственном унитарном предприятии Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов которому установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 24.05. 2001г до 01.06.2002г назначены ежемесячная страховая выплата в сумме 496 руб. 03 коп., единовременная страховая выплата в сумме 7 200 руб.00 коп. (копия приказа представлена в суд Сызранским филиалом № 20) л.д. 197 том 2-й
Из производственной характеристики, выданной Горчакову А.И. для предоставления в лечебное учреждение и во ВТЭК следует, что работа Горчакова представляет собой ремонт и настройку аппаратуры КИПиА, находящейся в лаборатории. В помещение вредные факторы отсутствуют. Работа в одну смену, 8 часов, обеденный перерыв 1 час, перерывы в работе по больничным листам отсутствует. Л.д. 37
Согласно протоколам сводных данных микроклиматических условий труда на рабочих местах ЗАО «Балашейские пески», протоколов исследования воздуха закрытых помещений, заключения по результатам санитарно-эпидемиологической экспертизы за период с 2001 по 2010года микроклимат в ЗАО «Балашейские пески соответствует СанПиН 2.2.4548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», на всех производственных участках по вредным производственным факторам превышение ПДН не отмечается. Л.д. 48 -69
Из свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица серии 63 № следует, что Закрытое акционерное общество «Балашейские пески» зарегистрировано на основании Постановления Администрации Сызранского района № от 10.11. 2000.л.д.114
Из свидетельства серии 63 № следует, что ЗАО Балашейские пески внесено в Единый государственный реестр юридических лиц на основании постановления администрации Сызранского района № от 14 апреля 2000г. дата внесения записи в реестр 27 с6ентября 2002 г л.д115
Из протокола о результатах аукциона от 21.07.2000г следует, что Продавец Внешний управляющий ГУП «Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов» продал, а покупатель ЗАО «Балашейские пески» приобрел в собственность имущественный комплекс, расположенный по адресу <адрес>.
Покупатель сохраняет в срок не менее одного года профиль функционирования - производство и продажа обогащенных песков и паст, и обеспечивает переход прав и обязанностей работодателя на момент продажи трудовые договора (контракты) л.д. 120
Из протокола совещания специалистов по вопросу профзаболеваемости в ЗАО «Балашейские пески» с участием специалистов ЦГ СЭН в Самарской области, зам. директора Сызранского фонда соцстраха С. Л.А. и ведущего специалиста фонда по травматизму, терапевта Балашейской участковой больницы Е. Л.Н. и специалистов ЗАО «Балашейские пески» следует, следует, что условия труда в ГУП «Балашейский ГОК» существенно отличались от условий труда в ЗАО «Балашейские пески» так как закрыта мельница струйного помола, проведен демонтаж пневмоклассификатора, герметизация полов после полов после демонтажа пневмоклассификатора, перевод обогатительной фабрики перевод обогатительной фабрики с круглосуточного режима работы на двухсменный с тремя выходными днями и т.п. л.д., поэтому при расследовании профзаболеваний необходимо учитывать, что за 5-6 месяцев работы на ЗАО «Балашейские пески» работники не могли подучить профессиональные заболевания. Л.д.122-123
Из отчета «система управления риском профессиональных заболеваний для работников основных профессий» ЗАО «Балашейские пески» следует, что риск получения профзаболевания возможен при работе с вредными производственными факторами в среднем не менее 10 лет. Л.д. 15-88 том второй.
Из приказа по ЗАО «Балашейские пески» № от 1.12. 2000г следует, что на работу в порядке перевода с Государственного унитарного предприятия «Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов» с1.12. 2000г. Горчаков А.И. на участок по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Л.д. 100
Подпись об ознакомлении с приказом на л.д.110 том второй.
Из ответа на запрос суда межрайонная ИФНС № 3 по Самарской области сообщает, что ГУП»Балашейский ГОК формовочных материалов» ИНН 6383000476 снято с налогового учета 31.10. 2001г по причине ликвидации по решению суда в связи с банкротством.
ЗАО «Балашейские пески» ИНН 63830004819 зарегистрировано Администрацией Сызранского района 14.04. 2000г, как вновь созданное, следовательно, правопреемником ГУП «Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов» не является. Л.д. 112
Из ответа клиники профессиональных болезней от 8.11.2010г № следует, что Горчаков А.И. наблюдается в отделении профпатологии с 2001г когда ему впервые было установлено профессиональное заболевание «Хронический палевой бронхит» первая стадия, эмфизематозная форма. Прикорневой пневмосклероз. Дыхательная недостаточность первой степени. За время наблюдения состояние больного ухудшилось, а именно усилилась дыхательная недостаточность с первой до второй степени, появились осложнения в виде хронического легочного сердца с недостаточностью кровообращения первой степени л.д. 113
Из архивной справки архивного отдела Сызранской области от 12.11.2010г № следует, что в документах по личному составу архивного фонда «Государственное унитарное предприятие «Балашейский горнообогатительный комбинат» имеется личная карточка (форма Т-2), заведенная на Горчакова А.И., дата заполнения 14.10.1992г, специальность монтер пути, слесарь -инструментальщик, слесарь КИПиА, общий стаж работы -1.09.71г, непрерывный стаж - 15.12. 75г. последнее место работы Малое предприятие «Кристалл» 2.10.92г бетонщик, уволен по собственному желанию. В разделе карточки «Назначения и перемещения» дата 14.10.1992г - электроцех, слесарь КИПиА, разряд - 4. в строке дата и причина увольнения записано: «30.11.2000г пр. 356 от 30.11. 2000г в порядке перевода в ЗАО «Балашейские пески»», п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ
По данным исторической справки предприятия:
Балашейское карьероуправление формовочных материалов переименовано в Балашейский горнообогательный комбинат формовочных материалов приказом Министра станкостроительной и инструментальной промышленности СССР № 170 от 28 июня 1972г.;
Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов переименован в Государственное унитарное предприятие «Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов» (основание Приказ Минэкономики России № 68 от 3.03. 1998г, приказ по комбинату № от 22.04. 1998г, устав предприятия зарегистрирован Постановлением Администрации Сызранского района № от 21.04. 1998г;
Решением Арбитражного суда Самарской области от 9 ноября 2000г ГУП «Балашейский ГОК формовочных материалов» признано банкротом, конкурсное производство в отношении предприятия завершено 10.10. 2001г. Государственное унитарное предприятие Балашейский ГОК формовочных материалов перестало существовать. Документы по личному составу предприятия, за период с апреля 1947года по август 2001г переданы на хранение в архивный отдел администрации Сызранского района 2 ноября 2001г на основании Постановления администрации Сызранского района от 31.10.2001г № об исключении из государственного реестра юридических лиц Государственного унитарного предприятия «Балашейский горнообогатительный комбинат формовочных материалов» л.д.114, 125,140
Из акта о результатах проверки соблюдения трудового законодательства, проведенного Государственной инспекций труда в Самарской области 02.12.2008г следует, что на территории корпуса обогащения и сушки, электроцехе нарушений условий труда не выявлено. Л.д.126-129
Из справки № выданной ТУ центр занятости населения городского округа Сызрань от 19.10. 2010г. следует, что Горчаков А.И. зарегистрирован в качестве безработного с 4.05. 2010г л.д. 132
Из ответа территориального отдела управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области в г. Сызрани от 19.11.2010г № следует, что у Горчакова А.И. работавшего слесарем КИПиА в ГУП «Балашейский горнообогатительный комбинат» и в ЗАО «Балашейские пески» 8 мая 2001г было установлено хроническое профессиональное заболевание л.д. л.д. 141
Из выписки из акта освидетельствования № Горчакова А.И. ДД.ММ.ГГГГ.р., выданной ГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области» филиал 24 От 23.11.2010г № следует, что Горчаков А.И. впервые прошел освидетельствование в 2001г в мае, был признан инвалидом третьей группы по профессиональному заболеванию, установлена утрата 40% профессиональной трудоспособности сроком на один год до 1.06. 2002г
При очередном освидетельствовании 30.05. 2002г признан инвалидом третьей группы по профессиональному заболеванию, установлена утрата 40% профессиональной трудоспособности сроком на один год до 1.06. 2003г.
С 2003 по 2009 годы инвалидом не признан, установлена утрата 20% профессиональной нетрудоспособности до 1.06.2011г.
При досрочном освидетельствовании в 2001г (28.06.-01.07.2010г в связи с отрицательной динамикой2 по профессиональному заболеванию, признан инвалидом третьей группы с причиной «профессиональное заболевание». Установлена утрата 40% профессиональной трудоспособности сроком на 1 год до 1.07. 2011г л.д. 149
В списке лиц, получающих страховые выплаты по профессиональному заболеванию в Сызранском филиале ФСС под номером 26 значится Горчаков А.И. л.д.155
В списке лиц, имеющих профессиональное заболевание, связанной с работой на Балашейском ГОКе, представленных главным врачом Балашейской участковой больницы под № 93 по состоянию на 2001год значится Горчаков А.И. л.д. 164-165
Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 9.11. 2000г № Закрытое акционерное общество «Балашейские пески» основной государственный регистрационный номер 1026303058110 следует, ЗАО «Балашейские пески», расположенное в <адрес>, зарегистрировано 14.04. 2000г. л.д.166 -196.
При таких обстоятельствах установлено, что Горчаков А.И. получил профессиональное заболевание в ГУП «Балашейский ГОК формовочных материалов», т.е. причинителем вреда ЗАО «Балашейские пески» не является.
В судебном заседании также установлено и документально подтверждено, что на момент перевода Горчакова из ГУП «Балашейский ГОК формовочных материалов»» в ЗАО «Балашейские пески» Горчаков состоял на учете в участковой Балашейской больнице с профессиональным заболеванием.
В судебном заседании установлено, что на момент перевода Горчакова в ЗАО «Балашейские пески» у последнего был уже непрерывный стаж работы в ГУП «Балашейский ГОК формовочных материалов» 25 лет. Из них не мене 10 лет с вредными факторами труда. А как следует из материалов дела, на момент установления диагноза профзаболевания и акта о профессиональном заболевания в ЗАО «Балашейские пески», Горчаков проработал всего 5 месяцев, то есть получить хроническое заболевание за 5 месяцев он не мог.
В судебном заседании также было установлено, что Горчаков на протяжении всего времени по линии соцстраха получает бесплатно как медикаменты, так и медицинское и ежегодное санаторно-курортное лечение. После перехода на ЗАО «Балашейские пески» у Горчакова был снижен процент трудоспособности с 40% до 20%, и снята инвалидность, с указанием срока очередного освидетельствования 2011год.
Доказательств вины ответчика в ухудшении здоровья после увольнения с работы не представлено.
В соответствии со ст. 151, 1099 ГК РФ денежная компенсация морального вреда взыскивается с непосредственного причинителя данного вреда. ЗАО «Балашейские пески» таковым не является.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, ст. 151,1099 ГК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В удовлетворении исковых требований Горчакова А.И. к ЗАО «Балашейские пески» о взыскании денежной компенсации в связи с профессиональным заболеванием отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней со дня изготовления решения в полной мотивированной форме.
Председательствующий
Решение изготовлено в полной мотивированной форме ДД.ММ.ГГГГ