РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 апреля 2011 года г. Сызрань
Сызранский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Шлеппер Е.И.
при секретаре Радевич О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Курдюкова Е.В. к ООО «Быткомфорт п. Балашейка» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Курдюков Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Быткомфорт п. Балашейка» о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании истец Курдюков Е.В. свои исковые требования поддержал, уточнил и пояснил, что он работал в ООО «Быткомфорт п. Балашейка» рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и уволен приказом № от 30 ноября 2010 года по сокращению численности работников организации. Согласно ТК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения, однако в нарушение законодательства из-за отсутствия денежных средств заработная плата за ноябрь 2010 года, компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие ему выплачены не были, в связи с чем общая сумма задолженности составляет 15548 рублей 60 копеек. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 15548 рублей 60 копеек и моральный ущерб в сумме 4000 рублей.
Представитель ответчика - ООО «Быткомфорт п. Балашейка» Гуськова Е.О., действующая на основании доверенности № от 09.12.2010 года, в судебном заседании исковые требования Курдюкова Е.В. признала в полном объеме, пояснив, что ООО «Быткомфорт п. Балашейка» не имело возможности своевременно и в полном объеме произвести оплату по заработной плате в связи с отсутствием денежных средств на расчетном счету.
Заслушав истца, представителя ответчика, проверив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Курдюкова Е.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ - при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.
Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплата и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации - при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В судебном заседании было установлено, что истцу Курдюкову Е.В. не выплачена заработная плата за период его работы с 01 ноября 2010 года по 30 ноября 2010 года и выходное пособие, в ООО «Быткомфорт п. Балашейка» перед истцом образовалась задолженность в сумме 15548 рублей 60 копеек, что не оспаривается представителем ответчика.
Размер задолженности по заработной плате, начисленной Курдюкову Е.В. составляет 15548 рублей 60 копеек, что подтверждается расчетными сведениями, выданными ООО «Быткомфорт п. Балашейка», имеющихся в материалах дела (л.д. 9).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В части возмещения морального вреда, суд полагает необходимым требования Курдюкова Е.В. удовлетворить, с учетом длительности неполучения истцом заработной платы, поставившей его в трудную жизненную ситуацию и с учетом причиненных истцу нравственных страданий взыскать с ООО «Быткомфорт п. Балашейка» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере 621 рубль 94 копейки по иску о взыскании задолженности по заработной плате и 400 рублей по иску о компенсации морального вреда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Курдюкова Е.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Быткомфорт п. Балашейка» в пользу Курдюкова Е.В. задолженность по заработной плате в сумме 15548 (пятнадцать тысяч пятьсот сорок восемь) рублей 60 копеек.
Взыскать с ООО «Быткомфорт п. Балашейка» государственную пошлину в доход государства в сумме 621 рубль 94 копейки.
Взыскать с ООО «Быткомфорт п. Балашейка» в пользу Курдюкова Е.В. компенсацию морального вреда в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.
Взыскать с ООО «Быткомфорт п. Балашейка» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд через Сызранский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья