Дело № Р Е Ш Е Н ИЕ Именем Российской Федерации с.Сива ДД.ММ.ГГГГ Сивинский районный суд Пермского края в составепредседательствующего судьиЕ.И.Пузиковой, с участием помощника прокурора Сивинского района Петуховой Т.А., при секретареАзановой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское делоиску прокурора Сивинского районакобществу с ограниченной ответственностью «Север» о возложении обязанностипо выплате заработной платы в соответствии с трудовым законодательством, установил: Прокурор Сивинского района обратился сискомк ООО«Север» о возложении обязанности по выплате заработной платы в соответствии с трудовым законодательством,не реже чем каждые полмесяца. В судебном заседании помощник прокурораПетухова Т.А.на заявленных требованиях настояла и пояснила,чтов соответствии с трудовым законодательством заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца,в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка.Прокуратурой Сивинского района проведена проверка исполнениятрудовогозаконодательствав ООО«Север».В ходе проверки установлено,что заработная палата за июнь месяц была ДД.ММ.ГГГГ,за ДД.ММ.ГГГГ,таким образом в нарушение трудового законодательства заработная плата работникам ООО«Север» выплачивается один раз в месяц, вследствие чего,нарушаются конституционные права граждан.Неисполнение ООО«Север» требований законодательства нарушает гарантированные и охраняемые государством трудовые права граждан.Просит обязать ООО«Север» устранить нарушения трудового законодательства,выплачивать зарплату не реже,чем каждые полмесяца. ПредставительответчикаООО «Север» в судебное заседание не явился,извещался надлежаще,настаивает на рассмотрении дела в его отсутствии,искнепризнал. В соответствии с ч.5ст.167ГПК РФ,стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствии и направлении им копии решения суда. Суд,заслушав прокурора,исследовав представленные доказательства,в их совокупности,считает,что иск подлежит удовлетворению в полном объеме. Согласно ч.3ст.37Конституции Российской Федерации,каждый имеет право на вознаграждение за труд,без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.Своевременная оплата труда гарантируется государством. Согласно ст.22Трудового кодекса РФ,работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,содержащие нормы трудового права; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами. В соответствии со ст.130ТК РФ,установлены основные государственные гарантии по оплате труда работников,в которые в частности включаются ответственность работодателей за нарушение требований,установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права,коллективными договорами,соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст.136ТК РФ,предусмотрен порядок,место и сроки выплаты заработной платы,согласно которому,заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Ст.142Трудового Кодекса Российской Федерации предусматриваетответственность Какустановлено в судебном заседании,в соответствиис Уставом ООО«Север» предметом деятельностиобществаявляется производство сельскохозяйственной продукции (л.д.15-27). Согласно протокола ДД.ММ.ГГГГ внеочередного общего собрания участников ООО«Север»,директором назначен М..(л.д.11). Положением об оплате труда рабочих ООО«Север» ДД.ММ.ГГГГ,закреплен порядок исчисления заработной платы(л.д.8-10). Согласно платежных ведомостей ООО«Север»,заработная плата за месяц ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ,заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ(л.д.29-44). В нарушение трудового законодательства заработная плата работникам ООО«Север» выплачиваетсянесвоевременно,реже,чем раз в месяц,вследствие чего,нарушаются конституционные права граждан. Представитель ответчика в судебное заседание не явился,свою позицию не высказал,в соответствии со ст.56ГПК РФ,доказательства в обосновании своей позиции не представил. Имеются все основания для возложения обязанностей на ООО «Север» выплачивать заработную плату работникам в соответствии с положениями трудового законодательства - не реже чем каждые полмесяца. Руководствуясь ст.194-199ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск прокурора Сивинского района удовлетворить в полном объеме. Обязатьобщество с ограниченной ответственностью «Север» устранить нарушения трудового законодательства,выплачивать заработную плату работникам в соответствии с положениями трудового законодательства - не реже чемкаждые полмесяца. Решение может быть обжаловано в10дней в Пермский краевой суд через Сивинский районный суд со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья подпись Е.И.Пузикова
работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм,
причитающихся работнику,работодатель и (или) уполномоченные им в
установленном порядке представители работодателя,допустившие задержку
выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда,
несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными
федеральными законами.