Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации с.Сива ДД.ММ.ГГГГ Сивинский районный суд Пермского края в составе судьи Е.И. Пузиковой, при секретаре Азановой Е.В., с участием помощника прокурора Сивинского района Чеботковой Е.В., представителя ответчика администрации Екатерининского сельского поселения Васильевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сивинского района в интересах неопределенного круга лиц к администрации Екатерининского сельского поселения Сивинского муниципального района о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Прокурор Сивинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к администрации Екатерининского сельского поселения Сивинского муниципального районао возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании помощник прокурора исковые требования уточнила о возложении вышеуказанных обязанностей в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивировал следующим образом. В соответствии с требованиями ст.18 и ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельности законодательной и исполнительной власти местного самоуправления и обеспечиваются судом. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст.209 Трудового Кодекса Российской Федерации, под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Под сертификатом соответствия организации работ по охране труда следует понимать документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказом Минсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по проведению аттестации возлагаются на работодателя. По результатам прокурорской проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в администрации Екатерининского сельского поселения не проведена, что является несоблюдением руководством учреждения одной из наиболее важной обязанности работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что влечет за собой нарушением прав работающих по трудовому договору работников, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть принятыми в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Уклонение от проведения аттестации подвергает опасности жизнь и здоровье работников учреждения и других граждан, то есть затрагивает их права, свободы и охраняемые законом интересы. В судебном заседании помощник прокурора Чеботкова Е.В. на исковых требованиях настояла. Представитель ответчика - администрации Екатерининского сельского поселения Васильева Е.А. с исковыми требованиями согласился в полном объеме. Привлеченная в качестве третьего лица - Государственная инспекция труда в Пермском крае, извещена надлежаще, представитель в судебное заседание не явилась, представил заявления о рассмотрении дела в ее отсутствии. Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, принимает признание ответчиком иска, признание заявленных требований не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и интересы сторон, считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст. ст. 173, 194-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : Иск прокурора Сивинского района к администрации Екатерининского сельского поселения Сивинского муниципального района о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить в полном объеме. Возложить на администрацию Екатерининского сельского поселения Сивинского муниципального районаобязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пермский краевой суд через Сивинский районный суд со дня вынесения решения. Судья подпись Е.И. Пузикова