Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                           с. Сива

Сивинский районный суд Пермского края в составе судьи Е.И. Пузиковой,

с участием помощника прокурора Сивинского района Чеботковой Е.В.,

при секретаре Братчиковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сивинского района Пермского края к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Бубинский детский сад «Святлячок» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л :

Прокурор Сивинского района, в соответствии со ст.45 ГПК Российской Федерации, обратился в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Бубинский детский сад «Святлячок» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Свои требования мотивировал следующим образом.

В соответствии с требованиями ст.18 и ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельности законодательной и исполнительной власти местного самоуправления и обеспечиваются судом.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст.209 Трудового Кодекса Российской Федерации, под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Под сертификатом соответствия организации работ по охране труда следует понимать документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Приказом Минсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Обязанности по проведению аттестации возлагаются на работодателя.

По результатам прокурорской проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в муниципальном дошкольном образовательном Учреждении «Бубинский детский сад «Светлячок» не проведена, что является несоблюдением руководством учреждения одной из наиболее важной обязанности работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что влечет за собой нарушением прав работающих по трудовому договору работников, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть принятыми в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Уклонение от проведения аттестации подвергает опасности жизнь и здоровье работников учреждения и других граждан, то есть затрагивает их права, свободы и охраняемые законом интересы.

В судебном заседании помощник прокурора Чеботкова Е.В. на исковых требованиях настояла.

Представитель ответчика - заведующий МДОУ«Бубинский детский сад «Светлячок» С.. с исковыми требованиями согласилась в полном объеме, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Привлеченные в качестве третьих лиц - Государственная инспекция труда в Пермском крае и Управление Образования администрации Сивинского муниципального района Пермского края, извещены надлежаще, в судебное заседание не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствии.

Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, принимает признание ответчиком иска, признание заявленных требований не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и интересы сторон, считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Сивинского района к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Бубинский детский сад «Светлячок» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить в полном объеме.

Возложить на муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Бубинский детский сад «Светлячок» обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пермский краевой суд через Сивинский районный суд со дня вынесения решения.

Судья                              подпись                                                      Е.И. Пузикова