Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации с.Сива ДД.ММ.ГГГГ Сивинский районный суд Пермского края в составе судьи Е.И. Пузиковой, при секретаре Братчиковой О.А., с участием помощника прокурора Сивинского района Чеботковой Е.В., представителя ответчика администрации Сивинского муниципального района Полушкина В.М., представителя ответчика МОУ ДОД «Сивинская детская музыкальная школа» Мошевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поиску прокурора Сивинского района в интересах неопределенного круга лиц к администрации Сивинского муниципального района о возложении обязанности выделить денежные средства в сумме 37230 рублей, к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Прокурор Сивинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к администрации Сивинского муниципального района о возложении обязанности выделить денежные средства в сумме 37230 рублей до ДД.ММ.ГГГГ, к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании помощник прокурора Чеботкова Е.В. исковые требования уточнила, настаивает о возложении обязанности выделить денежные средства в сумме 37230 рублей, к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. На установлении сроков не настаивает. Свои требования мотивировала следующим образом. В соответствии с требованиями ст.18 и ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельности законодательной и исполнительной власти местного самоуправления и обеспечиваются судом. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст.209 Трудового Кодекса Российской Федерации, под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Под сертификатом соответствия организации работ по охране труда следует понимать документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказом Минсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по проведению аттестации возлагаются на работодателя. По результатам прокурорской проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» не проведена, что является несоблюдением руководством учреждения одной из наиболее важной обязанности работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что влечет за собой нарушением прав работающих по трудовому договору работников, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть принятыми в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Уклонение от проведения аттестации подвергает опасности жизнь и здоровье работников учреждения и других граждан, то есть затрагивает их права, свободы и охраняемые законом интересы. Согласно п.1 п.п.11 ст.15 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06.10.2003 года №131-ФЗ (в ред. от 25.07.2011), к вопросам местного значения муниципального района относятся организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района, а также организация отдыха детей в каникулярное время. Согласно ст.18 вышеуказанного Закона, финансовые обязательства, возникающие в связи с решением вопросов местного значения, исполняются за счет средств местного бюджета. Согласно Устава МОУДОД«Сивинская детская музыкальная школа», Учредителем школы является администрация Сивинского муниципального района. Между МОУДОД«Сивинская ДМШ» и ООО "Э" заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с оплатой 37230 рублей. Учредитель обязан профинансировать учреждения для проведения мероприятий по аттестации рабочих мест. Представитель ответчика - директор МОУ ДОД«Сивинская детская музыкальная школа» М.. с исковыми требованиями согласилась в полном объеме. Представитель ответчика - администрации Сивинского муниципального района П. с исковыми требованиями согласился. Привлеченные в качестве третьих лиц - Государственная инспекция труда в Пермском крае извещены надлежаще, в судебное заседание не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствии. Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, принимает признание ответчиком иска, признание заявленных требований не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и интересы сторон, считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : Иск прокурора Сивинского района в интересах неопределенного круга лиц к администрации Сивинского муниципального района о возложении обязанности выделить денежные средства в сумме 37230 рублей, к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить в полном объеме. Возложить на администрацию Сивинского муниципального районаобязанность по выделению денежных средств муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» в сумме 37230 рублей для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Возложить на муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пермский краевой суд через Сивинский районный суд со дня вынесения решения. Судья подпись Е.И.Пузикова