Копия
Дело № 2-1223/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Каменск-Уральский 12 ноября 2010 года
Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Земской Л.К.
при секретаре Максимовских Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Устинов В.А. к ООО «Альянс-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Устинов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Альянс-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2009 - сентябрь 2010 года в общей сумме ***руб. В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика по трудовому договору на должности водителя электропогрузчика, а после увольнения по собственному желанию не получил расчет. Просил суд взыскать с ответчика ООО «Альянс-Агро» образовавшуюся задолженность.
В судебном заседании истец Устинов В.А. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, дав суду аналогичные объяснения.
Представитель ответчика ООО «Альянс-Агро» в судебное заседание не явился, направив в суд письменный отзыв, в котором исковые требования признал в полном объеме, просил суд рассмотреть дело без своего участия.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам:
Статьей 23 Всеобщей декларации прав человека 1948 года, частью 1 статьи 37 Конституции РФ в Российской Федерации провозглашения свобода труда. Ст. 3 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) запрещает дискриминацию в сфере труда и предусматривает, что лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
В силу ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). На основании ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
На основании ст.ст.84.1,140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Указанные нормы работодателем ООО «Альянс-Агро» были нарушены, что следует как из объяснений истца в судебном заседании, так и отзыва ответчика, признавшего иск в полном объеме, копий представленных в материалы гражданского дела расчетных листков, содержащих сведения о произведенных истцу выплатах, справке о задолженности по заработной плате от 28.10.2010 года № 01-02-260. Таким образом, суд считает доказанным тот факт, что истцу Устинов В.А. не произведена в полном объеме выплата заработной платы за период с декабря 2009 года по сентябрь 2010 года.
Также в соответствии со ст.39 ч.ч.1,2 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) ответчик вправе признать иск. Суд вправе принять признание иска ответчиком в случае, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание иска ответчиком ООО «Альянс-Агро» закону не противоречит, прав и законных интересов третьих лиц не нарушает.
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме ***руб пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Устинов В.А. к ООО «Альянс-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Альянс-Агро» в пользу Устинов В.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ***руб.
Взыскать с ООО «Альянс-Агро» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ***руб
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Синарский районный суд.
Решение изготовлено в машинописном варианте и является подлинником.
Судья: подпись.
Копия верна.
Судья: Земская Л.К.
Секретарь: Максимовских Е.С.
Решение вступило в законную силу ________________________года.
Судья: