Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Каменск-Уральский 16 мая 2011 года
Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Попковой Н.В.
с участием представителя ответчика Шишина Е.В.,
при секретаре Смирновой Э.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 501/2011 по иску Парфенова М.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Альянс – Агро» о взыскании задолженности о заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Альянс - Агро» и Парфеновым М.А. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Трудовым договором предусмотрены условия оплаты труда: оклад - <данные изъяты> руб., премия - <данные изъяты> руб., выплачиваемая в соответствии с Положением о премировании, срок выплаты заработной платы – 1 и 20 число каждого месяца.С ДД.ММ.ГГГГ. истцу не выплачивается заработная плата, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ Парфеновым М.А. было подано заявление руководителю предприятия о приостановке работы до погашения задолженности по заработной плате.
В настоящее время Парфенов М.А. обратился в Синарский районный суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Альянс - Агро» задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей. В последующем истцом представлено в суд дополнительное исковое заявление, согласно которого помимо ранее заявленных исковых требований истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Парфенов М.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, уточнив, что просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день рассмотрения дела судом, в том числе, за период временного приостановления работы – в размере ежемесячного среднего заработка. В остальной части заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме. В обоснование иска указал, что в связи с длительной невыплатой заработной платы вынужден был написать заявление о приостановлении работы, в связи с чем с ДД.ММ.ГГГГ на предприятие не приходит, в том числе в связи с отсутствием денежных средств на проезд к месту работы. По вопросу выплаты заработной платы в устной и письменной форме истец неоднократно обращался к руководству предприятия, однако, положительного ответа не получил. В связи с длительной невыплатой заработной платы Парфенову М.А. причинен моральный вред, поскольку заработная плата - основной источник дохода истца, в связи с чем он испытывает нравственные страдания, из – за отсутствия средств к существованию лишен возможности вести привычный образ жизни, находится в тяжелом материальном положении, что явилось причиной распада семьи. Просил удовлетворить заявленный иск в полном объеме.
Представитель ответчика Шишин Е.В., действующий на основании доверенности, исковые требования Парфенова М.А. признал частично, подтвердив, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивается заработная плата, размер задолженности по которой на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела судом не признал, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ истец отработал последнюю смену, после чего подал заявление руководителю предприятия о приостановлении трудовой деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время на рабочем месте отсутствует, что само по себе освобождает работодателя от обязанности начисления и выплаты заработной платы работнику. Полагал, что истцом неверно произведен расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также не представлено доказательств причинения морального вреда в связи с длительной невыплатой заработной платы, в связи с чем в удовлетворении остальной части исковых требований просил отказать.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского дела, суд приходит к следующим выводам:
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Парфенов М.А. принят на работу в ООО «Альянс – Агро» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанной директором ООО «Альянс - Агро» и главным бухгалтером предприятия, задолженность по выплате заработной платы перед Парфеновым М.А. за период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. составляет в общей сумме <данные изъяты> руб.
В силу ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
С учетом исследованных доказательств, учитывая признание стороной ответчика факта нарушения сроков выплаты заработной платы истцу в указанный период, суд считает установленным наличие задолженности со стороны ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> руб., подлежащей взысканию в пользу Парфенова М.А.
В соответствии с имеющимся в материалах дела заявлением Парфенова М.А. от ДД.ММ.ГГГГ на имя генерального директора ООО «Альянс – Агро», истец сообщает о приостановке выхода на работу до погашения задолженности по заработной плате. Стороны в судебном заседании подтвердили, что с ДД.ММ.ГГГГ истец Парфенов М.А. на рабочее место не выходил, трудовые обязанности не исполнял.
Представитель ответчика в судебном заседании настаивал на том, что в связи с отсутствием истца на рабочем месте с указанного периода времени работодатель освобожден от обязанности начисления и выплаты Парфенову М.А. заработной платы, в связи с чем в удовлетворении иска в данной части просил отказать.
Истец Парфенов М.А. в судебном заседании сообщил, что не имеет возможности прибывать ежедневно на свое рабочее место в связи с отсутствием материальных средств, тем более, что закон предоставляет работнику право отсутствовать на рабочем месте в случае приостановления трудовой деятельности.
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Из содержания статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в определённом названной статьёй размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
Следовательно, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определённой трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
Таким образом, исходя из смысла приведенных норм, работник во время приостановления работы вправе не выходить на работу, и за это время ему должен сохраняться средний заработок.
Поскольку отсутствие оплаты труда является противоправным действием (бездействием) работодателя, то именно он в силу статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации должен нести перед работником материальную ответственность в размере его полного среднего заработка. Риск организации производства лежит на работодателе, в силу чего он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности. Следовательно, если работник приостанавливает работу ввиду незаконного лишения его работодателем права трудиться и получать вознаграждение за труд, последний должен оплатить приостановление работ, как время вынужденного прогула работника.
В соответствии со справкой ООО «Альянс – Агро» от ДД.ММ.ГГГГ № №, подписанной главным бухгалтером предприятия, средний заработок Парфенова М.А. на ДД.ММ.ГГГГ ( на день приостановления работы) составил <данные изъяты> руб., с размером которого согласился истец в судебном заседании.
Следовательно, за спорный период времени за истцом сохранялся средний заработок в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно.
Из объяснений истца следует, что он работал по графику сменности: 2 смены рабочих (продолжительность смены 12 часов), 2 дня выходных. Объяснения истца согласуются с расчетом количества смен, которые должен был отработать Парфенов М.А.., представленным ответчиком в материалы дела. Учитывая указанный режим работы, в мае 2011 года истец должен был отработать 16 рабочих смен, при этом, на день рассмотрения дела судом Парфенов М.А. должен был отработать 8 рабочих смен.
Следовательно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за истцом ежемесячно сохранялся средний заработок в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. В мае за истцом также сохраняется средний заработок, за 8 рабочих смен, которые Парфенов М.А. должен был отработать на день рассмотрения дела судом, размер заработной платы составит: <данные изъяты> руб. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.
Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца, на основании ранее приведенных норм закона, подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.
Суд отмечает, что истец просит взыскать с ответчика заработную плату по день рассмотрения дела судом, поскольку в добровольном порядке производить оплату времени вынужденного приостановления работы ООО «Альянс – Агро» отказывается, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика. В связи с этим суд находит обоснованными исковые требования Парфенова М.А. о взыскании заработной платы на день рассмотрения дела судом, несмотря на установленные сроки ее выплаты, определенные трудовым договором.
Таким образом, общая сумма задолженности по выплате заработной платы со стороны ООО «Альянс – Агро» перед Парфеновым М.А. составляет <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию.
Суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, поскольку в судебном заседании достоверно установлено нарушение сроков ее выплаты.
Из объяснений сторон, имеющегося в материалах дела трудового договора, заключенного с истцом, следует, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц – 1 и 20 числа каждого месяца. Истец в судебном заседании пояснил, что соглашения об иных сроках выплаты заработной платы между сторонами не заключалось, аванс выплачивался 20 числа каждого месяца, заработная плата – 1 числа, выплаты производились в равных долях.
Следовательно, расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы будет следующим:
1) (<данные изъяты>) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – задолженность по выплате заработной платы (аванса) за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ – ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 7 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
2) <данные изъяты> + <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты>): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. где <данные изъяты> руб. – задолженность по выплате заработной платы (аванса) за ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> <данные изъяты> – ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – № 14 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (первый рабочий день).
3) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> <данные изъяты> * <данные изъяты> %): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 9 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
3) <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб.* <данные изъяты> %): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. - размер задолженности за <данные изъяты>., <данные изъяты>., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 12 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
4) <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> * 8<данные изъяты>%) : <данные изъяты> * 19 = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>% - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 19 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
5) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. - размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>% - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 3 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
6) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. - размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>% - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 6 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
7) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты> %): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. - размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 19 – количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
8) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 8 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
9) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> * <данные изъяты>%): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 4 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
10) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.)= <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
11) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., 8,25 % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – У, 9 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
12) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 2 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
13) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
14) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 11 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
15) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 1 - количество дней просрочки за ДД.ММ.ГГГГ
16) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № № 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
17) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * 7<данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 11 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
18) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за <данные изъяты>.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. –ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – У, 19 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
19) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где 87 812, 33 руб. – размер задолженности за декабрь 2009г. – июль 2010г., 7, 75 % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – У, 12 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
20) <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> * <данные изъяты>%): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 19 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
21) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за <данные изъяты>.)= <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за декабрь 2009г. – август 2010г., 7,75 % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 12 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
22) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * 7<данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
23) <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 11 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
24) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
25) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты>. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – У, 12 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
26) <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за <данные изъяты>.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за <данные изъяты>. – <данные изъяты>., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
27) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.)= <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 11 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
28) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
29) <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 22 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (первый рабочий день).
30) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. ( зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 9 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
31) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты>. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 12 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
32) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за <данные изъяты>.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
33) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты>= <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО31, 7 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
34) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб.* <данные изъяты>%): <данные изъяты> * <данные изъяты> = 82, 78 руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за <данные изъяты>. – <данные изъяты>., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 2 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
35) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты>= <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>% ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
36) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> * <данные изъяты> %): <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>% ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 12 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
37) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (зарплата за <данные изъяты>.)= <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты> %) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за <данные изъяты>. – <данные изъяты>., <данные изъяты>% - ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 19 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
38) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. (аванс за ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – №, 11 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
39) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.) = ДД.ММ.ГГГГ руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., 8 % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № – У, 1 - количество дней просрочки за ДД.ММ.ГГГГ
40) <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
(<данные изъяты> руб. * <данные изъяты>%) : <данные изъяты> * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. – размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> % ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, 14 - количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> руб. +<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
Учитывая, что срок выплаты аванса за ДД.ММ.ГГГГ года на момент рассмотрения дела не наступил, сумма долга по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ не включена в расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу составит: <данные изъяты> руб. - <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.
Соответственно, на ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составил <данные изъяты> руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по выплате заработной платы в общей сумме <данные изъяты> руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает установленным факт причинения истцу морального вреда, поскольку ему причинены нравственные страдания в результате нарушения его права на получение своевременно и в полном объеме заработной платы.
В силу ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Требования истца Парфенова М.А. о возмещении морального вреда суд считает подлежащими удовлетворению частично, в размере <данные изъяты> рублей, с учетом всех обстоятельств, в том числе степени страданий истца, длительности невыплаты заработной платы.
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, так как в соответствии со ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Парфенова М.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Альянс – Агро» удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Альянс – Агро» в пользу Парфенова М.А. задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> (<данные изъяты>) копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек, в возмещение морального вреда <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Парфенова М.А. - отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Альянс – Агро» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копейки.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Синарский районный суд города Каменска-Уральского.
Решение изготовлено в машинописной форме и является подлинником.
Судья Н.В. Попкова