Дело№2-420/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 апреля 2011 года
Синарский районный суд г. Каменска-Уральского, Свердловской области,
в составе судьи Макарова В.П.
при секретаре Максимовских Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» к Врхову С.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.
У С Т А Н О В И Л:
Верхов С.А. работал в Федеральном Государственном унитарном предприятии «Производственное Объединение «Октябрь», далее ФГУП «ПО Октябрь» с 09.02.2009 года.
09.02.2009 года, с Верховым С.А. был заключен ученический договор №, согласно которому предприятие взяло на себя обязательство провести профессиональную подготовку Верхова С.А. по профессии прессовщик изделий из пластмасс.
В соответствии с п. <данные изъяты> договора, по окончании обучения, Верхов С.А. должен быть проработать на предприятии в течении 2 лет.
На основании п. <данные изъяты> договора, начало срока действия договора 09.02.2009 года, окончание 31.05.2011 года.
Согласно п. <данные изъяты> договора, Верхов С.А. взял на себя обязательства, что в случае не выполнения обязательств по договору, в том числе если он не приступит к работе, в день увольнения возвратить предприятию полученную за время ученичества стипендию, а так же возместить предприятию расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение. При этом он был согласен с направлением причитающейся ему суммы по расчету при увольнении на погашение стоимости обучения и суммы выплаченной стипендии.
19.11.2010 года, Верхов С.А. написал заявление об увольнении его по собственному желанию.
В соответствии с приказом №-к от 01.12.2010 года, Верхов С.А. был уволен из ФГУП «ПО Октябрь» по собственному желанию, по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ.
В связи с тем, что стоимость обучения Верхова С.А. по ученическому договору №, составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки <данные изъяты> при увольнении ответчика, из его заработной платы было удержано <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка. Долг ответчика перед предприятием составил <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Так как Верхов С.А. затраты по его обучению предприятию в полном объеме не возместил, Федеральное Государственное унитарное предприятие «Производственное Объединение «Октябрь» обратилось в суд с иском к Верхову С.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством, по которому просят взыскать с Верхова С.А. расходы, связанные с ученичеством в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а так же расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании, представитель ФГУП «ПО Октябрь» Штиглиц О.П. на исковых требованиях настаивает, пояснив, что условия ученического договора, ответчик не выполнил, уволился с предприятия до окончания срока его действия.
После прохождения обучения, Верхов С.А. обязан был отработать на предприятии до 31.05.2011 года.
Верхов С.А. уволился с предприятия 01.12.2010 года. Задолженность ответчика за обучение составила <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Исковые требования просит удовлетворить в полном объеме.
Ответчик Верхов С.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом. Повестка в судебное заседание с судебными документами была направлена в его адрес заказным почтовым отправлением. Получение документов подтверждается почтовым уведомлением.
Судом вынесено определение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие ответчика, с вынесением по делу заочного решения.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает необходимым исковые требования ФГУП «ПО Октябрь» удовлетворить в полном объеме.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а так же возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что Верхов С.А. работал в Федеральном Государственном унитарном предприятии «Производственное Объединение «Октябрь», далее ФГУП «ПО Октябрь» с 09.02.2009 года.
09.02.2009 года, с Верховым С.А. был заключен ученический договор №, согласно которому предприятие взяло на себя обязательство провести профессиональную подготовку по профессии прессовщик изделий из пластмасс.
Обучение ответчика со стороны истца было произведено в полном объеме, стоимость обучения составила 14 466 рублей 54 копейки (сумма выплаченной стипендии) и 1926 рублей (затраты на обучение).
В соответствии с приказом №-к от 01.12.2010 года, Верхов С.А. был уволен из ФГУП «ПО Октябрь» по собственному желанию, по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ, по собственному желанию.
Согласно п. <данные изъяты> ученического договора, Верхов С.А. взял на себя обязательства, что в случае не выполнения обязательств по договору, в том числе если он не приступит к работе, в день увольнения возвратить предприятию полученную за время ученичества стипендию, а так же возместить предприятию расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение. При этом он был согласен с направлением причитающейся ему суммы по расчету при увольнении на погашение стоимости обучения и суммы выплаченной стипендии.
В связи с тем, что затраты на обучение ответчика в настоящее время составляют <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, т.к. частично произведенные на обучение ответчика затраты были удержаны из его заработной платы, что подтверждается справкой бухгалтерии предприятия (всего составили <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки – стипендия и <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек – затраты на обучение, удержано из заработной платы ответчика при увольнении <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка), и до настоящего времени ответчиком в пользу истца не оплачены, суд считает необходимым взыскать с Верхова С.А. данную денежную сумму.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, в пользу ФГУП «ПО Октябрь» с Верхова С.А. подлежат взысканию расходы по госпошлине, оплаченные при подаче иска в суд.
Кроме того, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с Верхова С.А. расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» к Врхову С.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством удовлетворить.
Взыскать с Верхова С.А. в пользу Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» расходы, понесенные в связи с ученичеством в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, а так же расходы по госпошлине в сумме <данные изъяты> рубля, всего <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Верхова С.А. в пользу Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.
Копию заочного решения направить Верхову С.А.
Сторона не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в Синарский районный суд заявление об отмене данного решения в течении 7 дней со дня получения его копии.
Решение может быть обжаловано в течении 10 дней в Свердловский областной суд.
Решение изготовлено в машинописной форме.
Председательствующий: