Дело № 2-1568/2011 г.копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский 24 ноября 2011 года

Синарский районный суд города Каменска-Уральского, Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Ю.В.

при секретаре Карповой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бегунова В.А. к ООО «ВИКОМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Бегунов В.А. заключил трудовой договор на неопределенный срок с ООО «ВИКОМ», в котором работал <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ, когда трудовой договор был расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации по инициативе работника.

ДД.ММ.ГГГГ Бегунов В.А. обратился в суд с иском к ООО «ВИКОМ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей и о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец свои требования поддержал и пояснил, что ответчик, задерживая выплату заработной платы практически полгода, не выплатив ему расчет при увольнении, тем самым нарушил его трудовые права, в связи с чем он просит взыскать с ООО «ВИКОМ» долг по заработной плате, исходя из сумм, указанных в выданных ему работодателем справках о доходах. Сумму долга он просит взыскать наряду с компенсацией за задержку выплаты заработной платы на момент вынесения решения, исходя из ставок рефинансирования, действовавших за весь период образования задолженности и в настоящий момент. Помимо названных сумм истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, с учетом длительности невыплаты заработной платы, нарушения его права на оплату труда и затруднительности финансового положения всей его семьи по этой причине.

Представитель ответчика ООО «ВИКОМ» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В письменном отзыве на иск признал его в части требований о взыскании задолженности по заработной плате и о компенсации за задержку её выплаты. В удовлетворении иска в части компенсации морального вреда просил отказать, находя эти требования не доказанными.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, суд считает необходимым исковые требования Бегунова В.А. удовлетворить частично по изложенным ниже основаниям.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что Бегунов В.А. работал в ООО «ВИКОМ» до ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет с ним до настоящего времени не произведен. Истцом заявлено, что заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ года включительно им не получен. Ответчиком это не опровергнуто.

При увольнении Бегунова В.А. ему ООО «ВИКОМ» выдана справка о том, что он заработал в этой организации в ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб.

Доказательств того факта, что все указанные денежные средства были выплачены истцу в установленные законом и трудовым договором сроки, ответчиком в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено. Право истца на получение задолженности по зарплате гарантировано Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ, ответчиком оно не оспорено, наличие долга им не опровергнуто при таких обстоятельствах требуемая истцом сумма 34789,24 рублей, не выплаченная до сих пор, должна быть взыскана в его пользу.

В соответствии со ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, выплачивает последнему денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки выплаты, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований Бегунова В.А. о выплате ему заработной платы с компенсацией за задержку её выплаты.

Истцом указан день выдачи зарплаты ежемесячно 25 число месяца, установлен период задержки выплаты зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, они соответствуют требованиям закона, не опровергнуты ответчиком. Ставка рефинансирования 8,25% (Указание Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"), принятая истцом в расчете, действовала на момент образования задолженности и не изменилась до настоящего времени. В связи с изложенным в пересчете на дату вынесения решения расчет суммы компенсации за задержку выплаты должен быть следующим:

Зарплата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рубля.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 183 дня.

Долг по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 183 дня = <данные изъяты> рубля

Зарплата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рубля.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 152 дня.

Долг по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 152 дня = <данные изъяты> рублей

Зарплата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 122 дня.

Долг по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 122 дня = <данные изъяты> рублей

Зарплата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рубля.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 99 дней.

Долг по зарплате за август 2011 года

<данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 99 дней = <данные изъяты> рубля.

ИТОГО:

<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> рубля.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда выплачивается работнику работодателем в случае совершения в отношении работника неправомерных действий. При этом выплата происходит в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом было установлено нарушение права работника на своевременную оплату труда и выплату расчета при увольнении, в этой связи суд считает возможным удовлетворить требование Бегунова В.А. о компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, нарушившими его право на оплату труда. С учетом периода задержки выплаты заработной платы, принципов разумности и справедливости суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, находя данную сумму разумной и справедливой.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы, в виде государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бегунова В.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВИКОМ» в пользу Бегунова В.А. долг по заработной плате в сумме <данные изъяты> проценты за нарушение срока выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «ВИКОМ» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Синарский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме в компьютерном варианте 24.11.2011 года и является подлинником.

Судья: подпись

Копия верна. Судья Ю.В. Кузнецова

Секретарь Л.В. Карпова