решение № 2-.../2010



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДАТАг. Симоновский районный суд г.Москвы в составе: Председательствующего судьи Титаровой Е.А.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фамилия И.О.0 к ООО « ФИО3» о взыскании заработной платы и морального вреда и обязании выдать трудовую книжку,

Установил:

Истец Фамилия И.О.0 обратился в суд с иском к ответчику ООО « ФИО3» о взыскании заработной платы за ДАТА года в размере 13 500 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 13 500 рублей, ДАТА 2008 года в размере 27 000 рублей, ДАТА 2008 года в размере 27 000 рублей, ДАТА 2009 года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, а всего 140 000 рублей, морального вреда – 20000 рублей. Также истец просит обязать ответчика выдать трудовую книжку. Свои требования истец мотивирует тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО « ФИО3» с ДАТА года и ему не выплачена заработная плата за указанный период и не возвращена трудовая книжка.

Истец в суд явился, на иске настаивал.

Ответчик - представитель ООО « ФИО3» в суд не явился, о дне слушания дела извещался по юридическому адресу: АДРЕС однако, почтовые уведомления возвращаются по истечении срока хранения, возражения на иск не представлены.

Вместе с тем, как усматривается из выписки из единого государственного реестра юридических лиц, выданной ДАТА года ИФНС НОМЕР АДРЕС, юридическим адресом ООО « ФИО3» является вышеуказанный адрес.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Фамилия И.О.0 с ДАТА года состоял в трудовых отношениях с ООО «ФИО3» в должности менеджера по поставкам.

Согласно п. 4. 1 договора работнику устанавливается согласно штатного расписания оплата труда в соответствии с действующей на предприятии системой оплаты труда, поощрительные выплаты и компенсации, в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами.

Согласно справки, выданной ООО «ФИО3» ДАТА года НОМЕР, задолженность по заработной плате перед истцом составляет 39 503 рубля 22 коп.

Истец не согласен с данной суммой задолженности, настаивает на своем расчете, и указывает, что помимо оклада, он ежемесячно получал премию в размере 50 % от оклада, сумма которого составляла 20 000 рублей.

Доводы истца о взыскании заработной платы в указанном размере суд принимает во внимание по следующим основаниям.

Судом неоднократно ДАТА года, ДАТАг., ДАТАг., ДАТАг., ДАТАг. направлялись ответчику письма о представлении справки о заработной плате истца Фамилия И.О.0 за период с ДАТА. по ДАТА., копии трудовой книжки Фамилия И.О.0, копий приказов о его приеме и увольнении истца с работы, ведомостей на выплату заработной платы и премий в указанный период, расчета заработной платы и штатного расписания.

Однако, ответчиком указанные документы и возражения на иск в суд не представлены.

Суд принимает доводы истца по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец указал, что размер его заработной платы составляет за ДАТА года в размере 13 500 рублей, ДАТА 2008 года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 13 500 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, за ДАТА года в размере 27 000 рублей, т.е. 140 000 рублей.

Таким образом, размер задолженности по заработной плате ответчика перед истцом за указанный период составляет 140 000 рублей.

Поскольку заработная плата истцу ответчиком своевременно не была выплачена, а также с учетом нравственных страданий истца и требований разумности и справедливости, суд считает требование Фамилия И.О.0 о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению и в его пользу надлежит взыскать с ответчика 4000 рублей.

Также суд считает, что требования Фамилия И.О.0 об обязании ООО «ФИО3» выдать ему трудовую книжку подлежит удовлетворению, поскольку со слов истца она ему ответчиком не выдана.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства в размере 4080 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 68, 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Обязать ООО «ФИО3» выдать Фамилия И.О.0 трудовую книжку.

Взыскать с ООО «ФИО3» в пользу Фамилия И.О.0 заработную плату в размере 140000 рублей.

Взыскать с ООО «ФИО3» в пользу Фамилия И.О.0 моральный вред в размере 4000 рублей.

Взыскать с ООО «ФИО3» госпошлину в доход государства 4080 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в 10-дневный срок.

Судья: