РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДАТА года Симоновский районный суд ЮАО г. Москвы в составе судьи Вершинина П.В., при секретаре Ельсовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3495 по иску Никулаева Олега Николаевича к ЗАО «ОЭК-Механизация» об обязаении выдать справку о среднем заработке, выдать расчетные листки, взыскании расходов связанных со служебными командировками, процентов, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Никулаев Олег Николаевич обратился с иском к ЗАО «ОЭК-Механизация» об обязаении выдать справку о среднем заработке, выдать расчетные листки, взыскании расходов связанных со служебными командировками, процентов, взыскании компенсации морального вреда.
Никулаев О.Н. на рассмотрение дела явился, заявленные требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражения на иск не представил, при принятии решения просил учесть, что размер компенсации расходов во время командировок составлял 100 рублей в сутки, а не 300 рублей, как указывает истец. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.ДАТА года между Никулаевым Олегом Николаевичем и ЗАО «ОЭК-Механизация» в лице Генерального директора - Фамилия И.О.0, был заключен трудовой договор НОМЕР. Приказом НОМЕР от ДАТА года истец был принят на должность водителя автобуса.
Трудовым договором установлена оплата труда - оклад в размере 32000 (тридцать две тысячи) рублей (п. 5.1 Договора).
Ежегодный оплачиваемый отпуск установлен общей продолжительностью 28 календарных дней (п. 4.3 Договора).
Данная работа предусматривала ежемесячные направления в командировки в АДРЕС, о чем свидетельствуют приказы (распоряжения) о направлении работника в командировку НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от.'ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г.) и командировочные удостоверения (НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г., НОМЕР от ДАТА г.).
Истец в иске указал, что командировки оплачивались за счет средств работодателя. Ставка командировочных с ДАТА года по ДАТА года - 100 рублей в сутки. Ставка командировочных с ДАТА года по ДАТА года - 300 рублей в сутки.
Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил факт наличия трудовых отношений между сторонами, факт направления истца в командировки, однако сообщили, что за все время работы истца в организации ответчика размер компенсации в связи с командировками составлял не 300 рублей в сутки, как указал истец, а 100 рублей 00 копеек в стуки.
Ответчик не оспаривал обязанность выдать истцу справку, а также расчетные листки.
Следовательно, данные требования подлежат удовлетворению.
Истец утверждал, что работодатель ни разу не оплатил ему командировки.
В соответствии со ст. 168 Трудового Кодекса РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы, связанных со служебными командировками, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих доводов или возражений.
Поскольку ответчик не оспаривал самого факта направления истца в командировки, периодичность направлений подтверждается копиями приказов, требования о взыскании расходов подлежат удовлетворению, но не из расчета 300 рублей 00 копеек в сутки, как того просит истец, а из расчета 100 рублей 00 копеек в сутки, так истцом не представлены доказательства, что размер расходов составляет 300 рублей 00 копеек в сутки, а ответчик признал, что размер этих расходов составляет 100 рублей 00 копеек в сутки.
Расходы, связанные со служебными командировками, которые не выплатил работодатель согласно командировочным удостоверениям, за ДАТА год составили:
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 20 дней х 100 рублей в сутки (р/с) = 2000 рублей.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 25 дней х 100 р/с = 2500 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 30 дней х 100 р/с = 3000 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 8 дней х 100 р/с = 800 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 30 дней х 100 р/с = 3000 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА гНОМЕР от ДАТА г.: 23 дня х 100 р/с = 2300 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 15 дней х 100 р/с = 1500 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 30 дней х 100 р/с = 3000 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 16 дней х 100 р/с = 1600 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 26 дней х 100 р/с = 2600 руб.
Командировочное удостоверение с ДАТА г. по ДАТА г. НОМЕР от ДАТА г.: 14 дней х 100 р/с = 1400 руб.
Всего сумма невыплаченных расходов составляет 23 700 рублей.
Указанные денежные средства подлежат взысканию с ответчика.
В соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, проценты за невыплату расходов, связанных со служебными командировками, составили:
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
2000 руб. / 360 (дней) х 13 % (ставка рефинансирования) = 0 руб. 72 коп. х 20 дней = 14 руб. 40 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.): 2000 руб. + 2500 руб. = 4500 руб. / 360 х 13 % = 1 руб. 63 коп. х 25 дней = 40 руб. 75 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
4500 руб. + 3000 руб. = 7500 руб. / 360 х 13 % = 2 руб. 70 коп. х 30 дней = 81 руб. 00 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.): 7500 руб. + 800 руб. = 8300 руб. / 360 х 13 % = 2 руб. 99 коп. х 8 дней = 23 руб. 92 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
8300 руб. + 3000 руб. = 11300 руб. / 360 х 12 % = 3 руб. 76 коп. х 4 дня = 15 руб. 04 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
11300 руб. + 2300 руб. = 13 600 руб. / 360 х 11,5 % = 4 руб. 34 коп. х 4 дня = 17 руб. 36 коп.
13 600 руб. / 360 х 11 % = 4 руб. 15 коп. х 19 дней = 78 руб. 85 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
13 600 руб. + 1500 руб. = 15 100 руб. / 360 х 10,75 % = 4 руб. 51 коп. х 15 дней = 76 руб. 65 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
15 100 руб. + 3000 руб. = 18 100 руб. / 360 х 10,75 % = 5 руб. 40 коп. х 14 дней = 75 руб. 60
18 100 руб. / 360 х 10,5 % = 5 руб. 28 коп. х 15 дней = 79 руб. 20 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
18 100 руб. + 1600 руб. = 19 700 руб. / 360 х 10 % = 5 руб. 47 коп. х 16 дней = 87 руб. 52 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
19 700 руб. + 2600 руб. = 22 300 руб. / 360 х 9,5 % = 5 руб. 88 коп. х 23 дня = 135 руб. 24 коп.
22 300 руб. / 360 х 9 % = 5 руб. 57 коп. х 3 дня = 16 руб. 72 коп.
С ДАТА г. по ДАТА г. (Командировочное удостоверение НОМЕР от ДАТА г.):
22 300 руб. + 1400 руб. = 23 700 руб. / 360 х 9 % = 5 руб. 92 коп. х 14 дней = 82 руб. 95 коп.
Всего размер процентов составляет 820 руб. 20 коп.
Общая сумма расходов и процентов составляет 24 520 рублей 20 копеек.
В соответствии с требованиями статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Поскольку в день увольнения указанные суммы истцу выплачена не были, они подлежат взысканию с ответчика.
В соответствии с требованиями статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд расценивает бездействие ответчика по не выдаче истцу листков, не производстве выплат, как неправомерное действие, и считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей 00 копеек.
В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, так как при подаче иска истец был освобождена от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Никулаева О.Н. удовлетворить частично.
Обязать ЗАО «ОЭК-Механизация» выдать Никулаеву Олегу Николаевичу справку о среднем заработке за последние три месяца работы.
Обязать ЗАО «ОЭК-Механизация» выдать Никулаеву Олегу Николаевичу расчетные листки ДАТА, ДАТА и ДАТА ДАТА года, за ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА и ДАТА года.
Взыскать с ЗАО «ОЭК-Механизация» в пользу Никулаева Олега Николаевича компенсацию командировочных расходов, процентов 24 520 рублей 20 коп., компенсацию морального вреда 2000 рублей 00 копеек, а всего 26 520 рублей 20 копеек.
Взыскать с ЗАО «ОЭК-Механизация» государственную пошлину 400 рублей 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Симоновский районный суд города Москвы.Судья